2025年哈尔滨工业大学校园招聘活动是该校毕业生就业工作的重要环节，面向应届毕业生提供了涵盖多个领域的优质就业机会，吸引了众多企业参与，为毕业生与用人单位搭建了高效的双选平台，此次校招活动以“精准对接、服务就业”为核心，通过线上线下多渠道联动，结合行业特色与学生需求，形成了系统化、专业化的招聘服务体系,助力毕业生实现高质量就业。

在招聘规模与行业分布方面，2025年哈工大校招参与企业数量较往年有所增长，累计超过500家，其中包括华为、中国航天科技集团、中国航空工业集团、腾讯、阿里巴巴、国家电网、中国兵器工业集团等知名企业及行业领军单位，行业覆盖信息技术、高端装备制造、新能源、新材料、金融、教育、科研院所等多个领域，其中智能制造、人工智能、航空航天等战略性新兴产业岗位占比显著提升，体现了哈工大在服务国家重大需求与推动产业升级中的学科优势，从岗位类型来看，技术研发类岗位占比约45%，管理培训生类占20%，工程技术类占15%，市场营销与职能类占20%，岗位层次涵盖研发工程师、算法工程师、项目管理、数据分析等,满足不同专业背景学生的职业发展需求。

为提升招聘效率与精准度，哈工大就业指导中心联合各学院开展了系列特色活动，线下招聘会分为综合场、专场招聘会及企业宣讲会三个层次，综合招聘会于10月中旬在学校体育馆举办，设置展位200余个，吸引了全校各专业毕业生参与，当日入场人数达8000余人次，投递简历总量超3万份；专场招聘会按行业细分，如“信息技术专场”“航空航天专场”“国企央企专场”等，针对性邀请相关领域企业，便于学生精准对接；企业宣讲会累计举办300余场，华为、腾讯等重点企业通过技术分享、企业介绍、互动答疑等形式，加深学生对企业文化的理解，学校还组织了“名企进校园”系列讲座，邀请行业精英与校友分享职业规划经验,帮助学生明确发展方向。

线上招聘平台方面，哈工大依托“就业信息网”搭建了数字化招聘枢纽，企业可在线发布招聘信息、筛选简历、预约面试，学生则可实时查看岗位动态、投递简历并参与视频面试，平台还设置了“简历诊断”“职业测评”等模块，由就业指导中心老师提供一对一咨询服务，帮助学生优化求职材料，针对部分异地企业，学校采用“空中宣讲会”“线上双选会”等形式，打破地域限制，扩大就业机会覆盖面，数据显示，2025年通过线上平台投递简历的占比达35%，较2025年提升10个百分点,线上招聘已成为校招的重要补充。

在服务保障层面，哈工大形成了“学校统筹、学院联动、学生参与”的三级就业服务体系，学校就业指导中心提前发布校招日程，通过官网、微信公众号、班级群等多渠道推送信息，确保学生及时获取招聘动态；各学院结合专业特色，组织“导师荐岗”“校友企业对接会”等活动，如材料科学与工程学院与本地新材料企业开展产学研合作招聘，计算机科学与技术学院则与互联网企业共建实习基地；针对家庭经济困难学生，学校设立“求职创业补贴”，提供简历打印、交通补贴等支持，并通过“一对一帮扶”机制帮助特殊群体学生顺利就业，校招期间，学校还联合公安机关开展“求职安全”宣传教育，提醒学生防范招聘陷阱,保障合法权益。

从学生反馈来看，2025年哈工大校招满意度达92%，学生对岗位质量、服务效率及企业评价等方面均给予较高认可，部分学生表示，通过校招不仅获得了心仪的offer，更通过与企业的深度交流明确了职业发展方向，企业方面则普遍认为，哈工大毕业生基础扎实、实践能力强，尤其在工程技术与科研创新领域表现突出,校招对接效率与人才质量均符合预期。

相关问答FAQs

Q1：2025年哈工大校园招聘中，哪些行业岗位需求增长最显著？
A1：2025年哈工大校招中，人工智能、智能制造、航空航天、大数据分析等领域的岗位需求增长最为显著，人工智能相关岗位（如算法工程师、机器学习工程师）同比增长约40%，主要得益于国家战略对新兴产业的扶持，以及华为、腾讯等企业在AI领域的布局；航空航天领域岗位则因中国航天科技集团、中国航空工业集团等重点企业的招聘需求，保持稳定增长，占比达15%左右，体现了哈工大在国防科技领域的传统优势。

Q2：非哈工大毕业生是否可以参与2025年哈工大校园招聘？
A2：2025年哈工大校园招聘主要面向应届毕业生，部分企业对学校开放范围有限制，仅接受哈工大本校毕业生或“985工程”“211工程”高校毕业生；但也有不少企业（尤其是互联网、金融等行业）在招聘时面向全国高校开放，允许非哈工大学生投递简历，建议非哈工大学生提前关注目标企业的招聘要求，通过哈工大就业信息网或企业官方渠道获取具体信息,部分企业可能需要通过线上投递或预约面试的方式参与。