2025年贾汪区教师招聘公告是根据徐州市及贾汪区教育事业发展需要，为优化教师队伍结构、提升教育教学质量而组织实施的重要人事招聘工作，公告由贾汪区人力资源和社会保障局、贾汪区教育局联合发布，旨在通过公开、公平、竞争、择优的原则，选拔一批优秀人才充实到中小学及幼儿园教师队伍中,以下是公告的核心内容要点：
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招聘计划与岗位设置
2025年贾汪区教师招聘计划共计招聘教师110名，涵盖幼儿园、小学、初中及高中多个学段，具体学科包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等，岗位分为两类：一是面向应届毕业生的岗位，要求全日制普通高校本科及以上学历，年龄在30周岁以下；二是面向社会人员的岗位，要求具有相应教师资格证、本科及以上学历及3年以上教学经验，年龄在35周岁以下，各岗位具体招聘人数、专业要求及资格条件详见《2025年贾汪区教师招聘岗位表》（部分示例如下）：
| 招学段 | 招学科 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 其他资格条件 |
|---|---|---|---|---|---|
| 幼儿园 | 幼儿园 | 15 | 大专及以上 | 学前教育专业 | 需幼儿教师资格证 |
| 小学 | 语文 | 20 | 本科及以上 | 汉语言文学、小学教育等相关专业 | 需小学及以上语文教师资格证 |
| 初中 | 数学 | 12 | 本科及以上 | 数学与应用数学、信息与计算科学 | 需初中及以上数学教师资格证 |
| 高中 | 物理 | 8 | 研究生及以上 | 课程与教学论（物理）、物理学 | 需高中物理教师资格证 |
报考条件
- 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护党的教育方针，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，具备教师职业道德素养。
- 学历与专业：应聘者需符合岗位要求的学历层次及专业范围，应届毕业生须于2025年7月31日前取得毕业证书和相应学位证书；社会人员需提供学历认证报告。
- 教师资格：必须取得与报考岗位学段、学科相应的教师资格证书，其中应届毕业生可凭教师资格考试合格证明报考，但须在入职前取得证书。
- 年龄限制：应届毕业生年龄不超过30周岁（1986年1月1日后出生），社会人员年龄不超过35周岁（1981年1月1日后出生）。
- 回避要求：应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的,需主动回避。
招聘程序
- 网上报名：采用网络报名方式，报名时间为2025年X月X日至X月X日，报名网址为贾汪区人力资源和社会保障局官网，应聘者需填写《报名登记表》，上传近期免冠照片及相关证明材料（身份证、学历证书、教师资格证等）。
- 资格初审：由区教育局对报名人员进行资格初审，初审结果通过短信或邮件通知，初审合格者需打印《准考证》。
- 笔试为教育公共知识（包括教育学、心理学、教育法律法规等）和学科专业知识，满分100分，时间120分钟，根据笔试成绩，按岗位计划数1:3的比例确定进入面试人员。
- 面试：形式为模拟授课（占70%）和结构化问答（占30%），主要考察教学能力、综合素质及岗位匹配度，面试成绩当场公布，总成绩按笔试40%、面试60%计算。
- 体检与考察：根据总成绩排名确定体检人员标准，体检标准参照《教师资格条例》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩。
- 公示与聘用：对拟聘人员在区政府官网公示7个工作日，无异议后办理聘用手续，纳入事业编制管理,签订5年服务期合同。
政策待遇
- 聘用人员享受国家规定的事业单位工资福利待遇，按政策规定缴纳社会保险和住房公积金。
- 符合条件的高层次人才或紧缺学科教师可享受贾汪区人才引进相关补贴，如住房补贴、科研经费等。
- 新聘教师需参加岗前培训，试用期1年，试用期满考核合格者予以转正,不合格者解除聘用合同。
注意事项
- 应聘人员需对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实取消考试或聘用资格。
- 笔试、面试时间及地点将在《准考证》及官网通知，请考生密切关注相关信息，逾期未参加者视为自动放弃。
- 本次招聘不指定任何考试辅导教材,不举办也不委托任何机构举办培训班。
相关问答FAQs
问题1：2025年贾汪区教师招聘对应届毕业生的教师资格证有何要求？
解答：应届毕业生可暂未取得教师资格证，但须提供教师资格考试合格证明或面试合格证明，且承诺在2025年7月31日前取得相应教师资格证书，若逾期未取得，将取消聘用资格,社会人员则必须已取得与岗位匹配的教师资格证书。
问题2：笔试和面试的成绩如何计算？总成绩相同如何排名？
解答：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，若总成绩相同，则按面试成绩从高到低排序；面试成绩仍相同，则按笔试中学科专业知识成绩排名，学科专业知识成绩仍相同，则加试一场面试,按加试成绩排名。
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