2025年广西事业单位的录取分数线没有一个全区统一的固定分数线，它因招考单位、招聘职位、考试类别（A/B类）以及报考人数的冷热程度而有巨大差异。
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热门岗位的分数线可能高达150分以上，而冷门或艰苦边远地区的岗位，分数线可能仅需100分左右，甚至更低。
影响分数线的四大关键因素
要理解分数线的具体情况,需要从以下几个方面来看：
按招考单位和职位划分（最重要）
这是决定分数线高低的最主要因素,不同单位、不同岗位的吸引力完全不同。
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高分数线岗位（通常130-150+分）：
（图片来源网络，侵删）- 单位层级高：如区直（省直）单位、南宁市级单位。
- 岗位“热门”：如政府办、发改委、财政局、市场监管局等核心部门的综合管理岗。
- 专业要求高：如计算机、法律、财务、医学等，符合条件的竞争者多。
- 限制条件少：部分岗位不限制专业或应届生，导致报考人数激增。
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中等分数线岗位（通常110-130分）：
- 单位层级中等：如市级其他事业单位、经济较发达的县（区）级单位。
- 岗位专业性较强：有一定专业要求，但竞争不如区直单位激烈。
- 有一定限制条件：要求特定专业、工作经验或应届生身份。
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低分数线岗位（通常100分以下）：
- 单位层级低：乡镇、街道等基层事业单位。
- 岗位条件艰苦：如偏远乡镇的农业、水利、文化站等岗位。
- 专业要求特殊或冷门：如一些小语种、农学、林学等专业。
- 有明确的服务年限或基层工作要求。
按考试类别划分
2025年广西事业单位公开招聘考试主要分为综合类（A类）和卫生类（E类）两大类。
- 综合类（A类）：包含绝大多数的管理岗、通用专业技术岗，由于招录人数最多，竞争也最激烈，是分数线讨论的主要群体。
- 卫生类（E类）：面向医疗卫生系统，由于专业壁垒高，报考人群相对固定，分数线通常比同级别的综合类岗位略低或持平，但顶尖三甲医院的岗位依然竞争激烈，分数不低。
按笔试科目和总分划分
2025年的笔试科目和总分是计算分数线的基础。
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- 笔试科目：《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》。
- 笔试总分：两科满分各为100分，总分200分。
- 最终成绩计算：通常为笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%，这意味着，笔试成绩是进入面试的“入场券”，也是决定总成绩的基础。
按地区划分
广西区内经济发展不均衡,导致各地事业单位的吸引力也不同。
- 南宁、柳州、桂林等中心城市：由于城市资源好，岗位吸引力大，报考人数多，整体分数线最高。
- 玉林、贵港、北海等经济较发达地市：分数线次之。
- 百色、河池、崇左等经济相对落后或山区较多的地市：尤其是其下辖的乡镇岗位，由于工作地点相对偏远，报考人数较少，分数线通常较低。
如何查找具体岗位的分数线？
由于官方通常不会发布一个完整的“2025年广西事业单位各岗位录取分数线大全”，最准确的方法是回顾当年的官方公告。
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访问广西人事考试网：
- 这是广西事业单位招考的官方信息发布平台。
- 在网站的“ archives ”（历史公告）或“通知公告”栏目中，查找 “2025年广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员公告”。
- 在该公告的附件中,通常会包含 《2025年广西事业单位公开招聘入围面试人员资格审核公告》 或类似名称的文件。
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查看面试入围名单：
- 在资格审核公告中,会列出每个岗位进入面试的最后一名考生的笔试成绩。
- 这个成绩就是该岗位当年的最低录取分数线（或称“入围分数线”），只要你的笔试成绩达到或超过这个分数，就有资格进入面试。
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分析示例：
- 在《2025年XX市XX局综合管理岗A》的资格审核名单中，最后一名入围面试的考生笔试成绩是 138分，这个岗位2025年的最低录取分数线就是138分。
- 再看《2025年YY县YY镇农业技术推广岗》的名单，最后一名入围面试的考生笔试成绩是 95分，这个岗位的分数线就是95分。
总结与建议
- 没有统一线：请务必放弃寻找一个“2025年广西事业单位录取分数线”的想法，这是不存在的。
- 关键看岗位：分数线的核心是“岗位”，区直热门岗 > 市级岗 > 县级岗 > 乡镇岗。
- 数据来源：最权威的数据是当年各招考单位发布的面试入围资格审核公告，您可以尝试在网上搜索“2025 广西 事业单位 面试 入围名单”等关键词，可能会找到一些网友整理的汇总信息，但务必以官方公告为准。
- 参考价值：了解2025年的分数线，对于您准备未来的考试（如2025年）有重要的参考价值，它可以帮助您判断不同类型岗位的竞争激烈程度，从而更有针对性地进行备考，如果您想报考区直单位，那么将笔试目标定在140分以上会更有把握。
