2025 OPPO校招有哪些职位？-蓝领招聘网

需要明确的是,2025年的招聘已经结束，这里为您整理的是当时招聘的职位信息、流程和要求，主要目的是为了帮助您了解OPPO校招的职位类型、部门分布和人才偏好，这对于准备未来的OPPO校招（如2025届、2025届）非常有参考价值。

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OPPO 2025校园招聘核心信息概览

OPPO的校招职位覆盖了其业务链条的方方面面,主要集中在以下几个大类：

这是OPPO招聘的核心和重点,占据了最大比例的岗位，主要集中在深圳（总部）、东莞等地。

软件类：
- Android开发工程师：负责ColorOS系统及应用的底层开发、优化。
- iOS开发工程师：负责iOS平台应用的开发。
- 前端开发工程师：负责OPPO官网、商城、应用商店等Web前端开发。
- 后端开发工程师：负责后端服务、数据库、API接口开发。
- 算法工程师：涉及图像算法（拍照优化）、通信算法、推荐算法等。
- 测试开发工程师：负责自动化测试框架搭建、性能测试等。
硬件类：
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- 硬件工程师：负责手机主板、射频、音频、电源等硬件电路的设计与开发。
- 结构工程师：负责手机ID设计、结构设计、可靠性测试（跌落、防水等）。
- 射频工程师：负责手机天线、WiFi、蓝牙、GPS等射频模块的开发与优化。
- 声学工程师：负责手机通话、外放、录音等声学相关模块的调试与优化。
- 天线工程师：专注于天线的设计、仿真与测试。
其他技术类：
- IC设计工程师：负责芯片设计。
- 显示工程师：负责屏幕显示效果的调校与优化。
- 传感器工程师：负责陀螺仪、距离传感器等数据融合与算法开发。

这类岗位需要既懂技术又懂用户,是连接用户、市场与研发的桥梁。

OPPO非常重视设计,其“设计驱动”的理念在招聘中也体现得淋漓尽致。

这类岗位是OPPO触达用户、实现销售目标的关键。

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保障公司高效运转的“大后方”。

随着OPPO向IoT和互联网服务转型,这类岗位也越来越多。

虽然具体要求因岗位而异,但OPPO普遍青睐以下特质的应届生：

学历背景：重点本科及以上学历，硕士、博士在研发类岗位中更具优势。
专业技能：扎实的专业基础，熟练掌握岗位所需的工具和技术（如编程语言、设计软件、测试工具等）。
项目经验：有相关的实习经历、个人项目或获奖经历是巨大的加分项，参与过开源项目、有App上架经验、设计作品获奖等。
综合素质：
- 学习能力：快速学习新技术、适应变化的能力。
- 沟通协作：优秀的团队合作精神和沟通能力。
- 创新精神：对新技术、新产品有强烈的好奇心和探索欲。
- 责任心与抗压能力：能够对自己负责，并承受一定的工作压力。

基于2025年及后续OPPO校招的特点,为你准备未来OPPO校招提供以下建议：

希望这份详细的回顾能对您有所帮助！祝您未来求职顺利！