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2025芜湖事业单位招聘何时开始?

2025年芜湖市事业单位公开招聘工作人员公告核心摘要

本次招聘由中共芜湖市委组织部、芜湖市人力资源和社会保障局统一组织,旨在为全市各级事业单位补充工作人员。

2025芜湖事业单位招聘何时开始?-图1
(图片来源网络,侵删)

招聘计划与岗位

  • 招聘总人数: 全市共计划招聘 677名 事业单位工作人员。
  • 招聘单位: 涉及芜湖市及各县(区)、开发区(如镜湖区、弋江区、鸠江区、三山区、无为县、南陵县、皖江江北新兴产业集中区、经济技术开发区、长江大桥开发区等)的各级各类事业单位。
  • 岗位类型: 岗位涵盖了综合管理类、通用专业技术类、工勤技能类等多个领域,具体包括教师、医疗卫生、工程技术、财会、法律、文秘等众多专业岗位。

招聘对象与报考条件

  • 招聘对象:

    • 全日制普通高等院校应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)。
    • 符合岗位条件的社会人员(有工作经验者)。
    • 部分岗位面向“服务基层项目”人员、退役士兵等定向招聘。
  • 基本报考条件:

    1. 具有中华人民共和国国籍。
    2. 拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
    3. 具有良好的政治素质和道德品行。
    4. 具备岗位所需的专业知识和业务能力。
    5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
    6. 年龄一般为 18周岁以上、35周岁以下(1983年4月15日至2001年4月15日期间出生);部分高级职称或特殊岗位可放宽至40周岁或45周岁。
    7. “年龄条件”中“35周岁以下”为“1983年4月15日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。
    8. 具有大专及以上文化程度。
    9. 岗位所需的其他资格条件(如:相应教师资格证、执业医师资格证、工作经历等)。

报名与资格审查

  • 报名方式: 网络报名。
  • 报名网站: 芜湖市人事考试网。
  • 报名时间: 2025年4月15日9:00至4月21日24:00,逾期不再补报。
  • 资格审查:
    • 初审: 报名期间,招聘单位主管部门在网上进行资格审查。
    • 复审: 笔试后,根据入围面试比例,对入围人员进行资格复审,主要审查报名资格条件及相关证书、证明材料的真实性和准确性。

笔试

  • 笔试科目:

    1. 《科目一》:《综合知识》
      • 内容:政治、经济、法律、管理、科技、人文、国情省情市情、写作等。
      • 所有岗位考生均需参加。
    2. 《科目二》:《专业知识》或《申论》
      • 《专业知识》:针对专业技术岗位,内容为岗位所需的专业知识(如教育、卫生、工程等)。
      • 《申论》:针对综合管理岗位,主要考察阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。
      • 考生根据报考岗位的《岗位计划表》要求,选择其中一个科目参加。
  • 笔试时间和地点:

    2025芜湖事业单位招聘何时开始?-图2
    (图片来源网络,侵删)
    • 时间: 2025年6月1日(星期六)上午。
      • 08:00 - 09:30:《科目一》
      • 10:00 - 12:00:《科目二》
    • 地点: 芜湖市市区内(具体考点见准考证)。

面试

  • 入围面试比例: 按照笔试合成成绩从高到低的顺序,根据岗位计划数的一定比例(通常为 1:3)确定各岗位参加面试的人员。
  • 面试形式:
    • 结构化面试: 大部分岗位采用此形式,通过问答方式考察考生的综合分析、应急应变、语言表达、计划组织协调等能力。
    • 无领导小组讨论: 部分岗位可能采用此形式。
    • 专业技能测试: 部分教育、艺术、医疗等岗位会结合专业技能测试。
  • 面试成绩: 面试成绩满分100分,面试设置最低分数线为60分,未达线者不予进入下一环节。

成绩合成与体检考察

  • 成绩合成:

    • 最终成绩按笔试合成成绩与面试成绩合成确定。
    • 计算公式: 最终成绩 = 《科目一》成绩 × 30% + 《科目二》成绩 × 30% + 面试成绩 × 40%。
    • 笔试合成成绩和面试成绩均按百分制计算。
  • 体检与考察:

    • 根据最终成绩,从高分到低分,按岗位计划数1:1的比例确定进入体检和考察的人选。
    • 体检: 在指定的市级以上综合性医院进行,标准参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》等规定执行。
    • 考察: 主要考察拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况。

公示与聘用

  • 公示: 对体检、考察均合格的拟聘用人员名单,在芜湖市人力资源和社会保障局官网等指定网站进行为期 7天 的公示。
  • 聘用: 公示无异议或反映问题不影响聘用的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行编制内管理,新聘人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。

重要提示与建议

  1. 信息来源: 以上信息整理自 2025年4月发布的《2025年芜湖市事业单位公开招聘工作人员公告》,最准确的信息应以当时官方发布的原文为准。
  2. 官网链接:
    • 芜湖市人力资源和社会保障局官网:rsj.wuhu.gov.cn
    • 芜湖市人事考试网:www.wuhuhr.gov.cnwww.wjks.gov.cn
  3. 备考参考: 2025年的招聘公告是了解芜湖事业单位招聘流程、科目设置和竞争情况的重要参考,虽然每年的具体岗位和人数会有变化,但整体的考试形式、科目内容和政策框架相对稳定,可以作为您未来备考的蓝本。
  4. 关注最新公告: 如果您计划参加未来的芜湖事业单位招聘,请务必密切关注 芜湖市人力资源和社会保障局官网 发布的最新公告,以获取最新的招聘信息、政策变化和岗位计划。
2025芜湖事业单位招聘何时开始?-图3
(图片来源网络,侵删)
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