公司简介
- 公司全称：唐山爱信齿轮有限公司
- 公司性质：中日合资企业
- 合资双方：
- 中方：唐山齿轮集团有限公司（唐齿集团），是中国汽车齿轮行业的领军企业之一。
- 日方：爱信AW株式会社，世界顶级的汽车自动变速箱制造商，丰田集团的核心成员。
- 核心业务：主要生产汽车手动变速箱、自动变速箱及其核心零部件（如齿轮、轴等），客户群体包括国内外主流汽车制造商。
- 公司地位：作为中日强强联合的典范，唐山爱信不仅继承了唐齿在本土市场的深厚根基，更引入了爱信AW全球领先的技术、管理和质量标准，是中国汽车传动系统领域的重要供应商。
- 工作地点：河北省唐山市
- 公司优势：
- 技术领先：依托爱信AW的先进技术，能接触到世界一流的生产工艺和研发理念。
- 稳定发展：背靠唐齿和爱信两大巨头，公司在汽车行业内有较强的抗风险能力和稳定的发展前景。
- 职业平台：对于机械、汽车相关专业的学生来说，是一个极佳的将理论知识应用于大规模现代化生产的平台。
- 企业文化：日系企业通常注重细节、精益生产和团队协作，有助于培养严谨的工作作风。
校园招聘流程
唐山爱信的校园招聘流程通常遵循以下步骤,具体时间可能因年份而异，建议关注其官方信息发布渠道。
（图片来源网络，侵删）
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信息发布 (9月 - 10月)
通过公司官网、官方微信公众号、各大高校就业信息网、招聘网站（如前程无忧、智联招聘、BOSS直聘等）发布校园招聘简章。
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简历投递 (9月 - 11月)
- 通常采用网申形式，学生需在线填写个人信息、教育背景、项目经历、实习经历等，并上传个人简历、成绩单等材料。
- 注意：务必按照要求完整、真实地填写信息，关键词匹配很重要。
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笔试 (部分岗位/部分年份)
（图片来源网络，侵删）- 主要针对技术类岗位,可能包括专业知识测试（机械原理、材料力学、制图等）、行测题（逻辑推理、言语理解等）和英语测试。
- 非技术岗位可能只进行行测和英语测试。
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面试 (11月 - 次年1月)
- 第一轮：初试 (HR面)
- 由人力资源部进行,主要考察求职动机、沟通表达能力、团队合作意识、对公司和岗位的了解程度等。
- 形式多为无领导小组讨论或1对1/多对1的结构化面试。
- 第二轮：复试 (业务部门/技术部门面)
- 由用人部门的专业负责人或技术专家进行。
- 技术岗：会深入考察专业知识、解决实际问题的能力、项目经验、对行业技术的理解等，可能会涉及一些专业问题的提问或简单的现场解题。
- 非技术岗：会考察岗位相关的专业技能、综合素质和发展潜力。
- 终试 (高管面)
部分核心岗位或优秀候选人可能会进入终试,由公司高层领导进行，主要考察价值观匹配度、大局观和长期发展潜力。
- 第一轮：初试 (HR面)
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Offer发放 (次年1月 - 3月)
通过面试后,HR会与候选人沟通薪资待遇、工作地点、岗位等细节，并发放正式的录用通知书。
（图片来源网络，侵删） -
签约与入职
- 学生收到Offer后,在规定时间内签订三方协议。
- 毕业后,公司会组织统一的入职培训，帮助新员工快速融入公司。
常见招聘岗位
唐山爱信的招聘岗位主要分为以下几类：
技术类岗位 (核心需求)
- 机械设计/工艺工程师：负责变速箱齿轮、轴等零部件的设计、加工工艺的制定与优化。
- 设备/自动化工程师：负责生产设备的维护、保养、故障诊断及自动化产线的升级改造。
- 质量工程师：负责来料检验、过程质量控制和成品质量保证，运用APQP、PPAP等质量工具。
- 研发工程师：参与新产品、新技术的研发与试验。
职能类岗位
- 生产管理/储备干部：在车间轮岗学习，未来走向生产计划、调度、现场管理等管理岗位。
- 采购/供应链专员：负责零部件的采购、供应商管理、物流协调等。
- 人力资源专员：负责招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等。
- 财务专员：负责成本核算、财务分析、预算管理等。
其他专业岗位
- IT/信息化专员：负责公司内部信息系统（如ERP、MES）的维护与优化。
- 安全/环保工程师：负责生产现场的安全管理和环境保护工作。
应聘准备建议
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简历准备
- 针对性修改：根据你申请的岗位，突出相关的课程、项目经历、实习经验和技能证书。
- 关键词匹配：仔细阅读招聘要求，将岗位描述中的关键词（如“CAD/CATIA”、“APQP”、“精益生产”）融入你的简历。
- 量化成果：用数字和事实说话，参与XX项目，将XX工序的效率提升了X%”。
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笔试准备
- 专业知识：复习《机械设计》、《机械原理》、《理论力学》、《材料力学》、《互换性与技术测量》等核心专业课。
- 行测题：可以在网上找一些行测题库进行练习，熟悉题型和节奏。
- 英语：准备基本的英语自我介绍和常见问题。
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面试准备
- 了解公司：深入研究唐山爱信、唐齿集团和爱信AW的背景、产品、企业文化和发展战略，面试时能体现出你的诚意。
- 准备“自我介绍”：准备1-2分钟的简洁、有亮点的自我介绍，突出你的优势与岗位的匹配度。
- 梳理项目/实习经历：准备好用STAR法则（Situation, Task, Action, Result）来清晰、有条理地描述你的项目或实习经历。
- 准备提问环节：准备2-3个有深度的问题问面试官，“请问新员工入职后会有什么样的培养体系？”或“公司目前在技术方面面临的最大挑战是什么？”这能体现你的思考能力和积极性。
- 模拟面试：找同学或老师进行模拟面试，克服紧张情绪，提升表达流畅度。
官方信息获取渠道
最准确、最及时的招聘信息请务必通过以下官方渠道获取：
- 公司官网：搜索“唐山爱信齿轮有限公司”，通常在“新闻中心”或“招贤纳士”板块会发布招聘信息。
- 官方微信公众号：关注“唐山爱信齿轮”或“唐齿集团”的官方微信公众号，校园招聘季会频繁推送相关通知。
- 高校就业信息网：密切关注你所在学校以及唐山市周边重点高校（如燕山大学、河北工业大学等）的就业指导中心网站。
- 主流招聘平台：在“前程无忧”、“智联招聘”、“BOSS直聘”等App或网站上，设置关键词“唐山爱信”进行职位订阅。
唐山爱信是一家技术实力雄厚、发展稳定的中日合资企业，对于相关专业的应届生来说是一个非常好的职业起点，成功的关键在于提前准备、精准投递、充分展现自己的专业素养和与公司文化的契合度。
祝您求职顺利,成功拿到心仪的Offer！
