公司简介：硬核的自动驾驶“老兵”
- 公司名称： 武汉环宇智行科技有限公司
- 核心业务： 专注于 高阶智能驾驶 的研发与落地，提供全栈式智能驾驶解决方案，他们的技术路线以 “多传感器融合 + 高精地图 + 规控决策” 为核心，在商用车（卡车、客车）和乘用车领域都有深入的布局。
- 技术优势： 环宇智行是业内公认的 “算法派” 公司，技术实力非常强劲，尤其在多传感器融合（激光雷达+视觉+毫米波雷达）、规控算法、高精地图等方面有深厚积累，他们与多家主流车企（如东风、吉利等）和物流企业有深度合作。
- 行业地位： 是国内最早一批从事自动驾驶研发的公司之一，可以说是自动驾驶领域的“老兵”，在技术沉淀和项目落地经验上非常有优势。
- 工作地点： 主要在 武汉（总部），根据业务需求也可能有北京、上海、苏州等地的岗位。
校园招聘关键信息概览
招聘对象
- 2025届应届毕业生（本科、硕士、博士）。
- 2025届毕业生（部分岗位或补录阶段可能接受）。
- 专业背景以计算机、电子信息、自动化、车辆工程、数学、软件工程等相关理工科专业为主。
招聘岗位（技术类为主）
环宇智行的校招岗位非常聚焦技术,主要分为以下几个方向：
（图片来源网络，侵删）
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算法类 (核心岗位):
- 感知算法工程师： 负责摄像头、激光雷达、毫米波雷达等多传感器的目标检测、分割、跟踪、融合算法开发。
- 定位与建图工程师： 负责高精地图的构建、更新以及基于多传感器融合的车辆定位算法（如SLAM）。
- 规划与控制工程师： 负责路径规划、行为决策、运动控制等核心算法的开发，是实现自动驾驶“大脑”和“小脑”的关键。
- 仿真测试工程师： 负责搭建和开发自动驾驶仿真平台，进行算法在环测试，是加速算法迭代的重要环节。
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软件与系统类:
- 嵌入式软件工程师： 负责在车载计算平台（如NVIDIA Orin, Thor）上部署和优化算法模型，开发底层驱动和应用软件。
- 系统软件工程师： 负责自动驾驶中间件、通信框架（如ROS/DDS）的开发与维护。
- 高精地图工程师： 负责高精地图的数据采集、处理、生产和更新流程的软件开发。
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测试与验证类:
- 测试开发工程师： 负责设计、开发和执行测试用例，搭建自动化测试框架，保障软件质量和功能安全。
- 路测工程师/测试工程师： 负责实车道路测试，记录和分析测试数据，反馈问题给算法团队。
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其他职能类:
（图片来源网络，侵删）- 产品经理： 负责自动驾驶产品的需求分析、规划、定义和项目管理。
- 项目经理： 协调资源，跟进项目进度，确保项目按时交付。
- 硬件工程师： 负责传感器、计算平台等硬件的选型、集成和测试。
招聘流程
环宇智行的校招流程非常规范,通常如下：
- 网申/内推： 这是第一步，通过公司官网、招聘公众号（如“环宇智行招聘”）、牛客网、BOSS直聘等渠道投递简历。内推成功率通常更高，建议积极寻找学长学姐或公司员工进行内推。
- 简历筛选： HR和技术部门会共同筛选简历，重点关注项目经历、实习经历、技术栈匹配度和学校背景。
- 笔试： 主要针对算法和软件岗，内容通常包括：
- 编程能力： 1-2道编程题（类似LeetCode中等难度，常考数据结构、算法）。
- 专业知识： C++/Python基础、操作系统、计算机网络、数据结构与算法、机器学习/深度学习基础、自动驾驶相关基础知识等。
- 技术面试 (1-3轮):
- 一面 (技术初面): 通常由部门工程师进行，重点考察基础知识和项目细节，会深挖你简历中的项目，问“为什么这么做”、“遇到了什么困难”、“如何解决的”。
- 二面 (技术总监/资深工程师): 考察技术深度、系统设计能力和解决问题的思路，可能会问一些开放性问题，如何设计一个车道线检测系统”、“如何处理传感器失效”等。
- 三面 (CTO/技术VP): 考察技术视野、对行业的理解以及个人潜力问题。
- HR面试： 主要了解你的求职动机、职业规划、薪资期望、团队合作精神等。
- Offer发放： 通过所有面试后，HR会发放录用意向书，谈薪资、签约等事宜。
如何准备环宇智行的面试？
简历准备
- 项目经历是核心： 详细描述你参与过的项目，特别是与自动驾驶、计算机视觉、机器人相关的项目，使用 STAR法则（Situation, Task, Action, Result）来写，突出你的贡献和成果。
- 技术栈清晰： 明确列出你熟悉的编程语言、框架、工具和算法。
C++17,Python,PyTorch,OpenCV,ROS2,PCL,Linux。 - 量化成果： 尽可能用数据说话，将模型的FPS提升了20%”、“优化了算法，将误检率降低了15%”。
笔试准备
- 刷算法题： 在牛客网、LeetCode上刷题，重点掌握数组、链表、树、图、动态规划、回溯等经典题型。
- 复习基础知识：
- C++： 虚函数、多态、内存管理、STL容器（特别是
vector,map,unordered_map）。 - 数据结构与算法： 时间/空间复杂度分析，常见排序、查找算法。
- 机器学习： 熟悉CNN、Transformer等基本模型原理，了解常见的损失函数和优化器。
- 自动驾驶： 了解感知、定位、规划、控制的基本概念和技术流派。
- C++： 虚函数、多态、内存管理、STL容器（特别是
面试准备
- 深挖项目： 对简历上的每一个项目都要了如指掌，能够清晰地阐述技术细节、难点和你的思考过程。
- 准备“八股文”： 准备一些常见的面试问题，
- “讲一下你了解的传感器融合方案。”
- “如何用激光雷达和视觉做定位？”
- “讲一下你理解的ROS通信机制。”
- “用过哪些深度学习框架？它们有什么区别？”
- 系统设计题： 准备一些简单的系统设计题，如何设计一个简单的车道线检测系统？”，考察你的逻辑思维和架构能力。
- 提问环节： 准备2-3个有深度的问题问面试官，
- “公司目前技术栈的发展方向是怎样的？”
- “新入职的员工会有什么样的培养机制？”
- “团队目前最核心的技术挑战是什么？”
薪酬福利
环宇智行作为一家技术驱动型公司,薪酬在行业内具有竞争力。
- 薪酬结构：
总包 = 月薪 × 16 + 年终奖 + 期权/股票- 月薪： 根据学历、岗位、技术能力定薪，硕士算法岗的月薪普遍在 25k - 40k 之间，优秀的博士和本科生（有顶会/竞赛/大厂实习经历）会更高。
- 年终奖： 根据公司和个人绩效浮动，通常有2-6个月不等。
- 期权/股票： 核心人才会有激励。
- 福利待遇：
- 六险一金/六险二金（含商业补充医疗和意外险）。
- 免费三餐/餐补。
- 住房补贴/人才公寓。
- 年度体检、节日福利、团建活动。
- 弹性工作制。
- 充足的算力资源（对于算法岗来说非常重要）。
获取最新信息的渠道
校招信息每年可能会有微调,请务必以官方发布为准。
- 官方招聘公众号： “环宇智行招聘” - 最权威的信息发布渠道，会第一时间推送网申开启、宣讲会、笔试面试通知。
- 公司官网： 访问官网的“加入我们”或“招贤纳士”板块。
- 主流招聘平台： 牛客网、BOSS直聘、拉勾网等，搜索“武汉环宇智行”。
- 校园招聘官网/公众号： 关注目标高校的就业信息网，公司通常会在秋季招聘季进校宣讲。
武汉环宇智行是一家技术底蕴深厚、发展前景广阔的自动驾驶公司，对于技术扎实、对自动驾驶充满热情的同学来说，是一个非常好的平台。
给你的建议：
- 尽早准备： 现在就开始刷题、复习基础知识、打磨简历。
- 突出项目： 把你的项目经历做到极致，这是面试的重中之重。
- 积极内推： 内推是通往面试的快车道，不要害羞，主动联系资源。
- 保持热情： 面试时展现出你对技术和行业的热爱，这会让你在众多候选人中脱颖而出。
祝你求职顺利,成功拿到环宇智行的Offer！
