事业单位管理岗位职级并行制度是我国干部人事制度改革的重要组成部分,旨在破解管理岗位晋升渠道单一、职业发展空间受限等问题，建立更加科学、规范、公平的职级晋升体系，这一制度的实施，对于激发事业单位管理人员干事创业的积极性、提升管理效能具有重要意...
