事业单位专业测试并非面试，两者是事业单位招聘中不同环节的考核形式，在考察目的、内容形式、流程特点等方面存在显著差异，专业测试侧重于考察应聘者的专业知识和实操能力，而面试则更注重综合素质、岗位匹配度和临场应变能力，二者共同构成完整的考核体系,...
