自收自支事业单位的工资体系是我国事业单位薪酬制度的重要组成部分，其特点在于单位经费主要依靠自身业务收入解决，财政不直接承担人员工资福利，而是通过一定政策引导和规范其分配机制，这类单位通常具有较强市场属性，如科研院所、设计院、出版社、部分文化...
