2015年内蒙古教师招聘工作于当年上半年陆续展开,覆盖全区12个盟市及部分旗县，旨在为中小学、幼儿园补充合格师资，优化教师队伍结构，招聘以“公开、平等、竞争、择优”为原则，采用笔试与面试相结合的方式，重点考察应聘者的专业素养、教学能力及综合...

2016年内蒙古教师招聘工作是根据自治区教育事业发展需要和教师队伍建设的总体要求,由自治区教育厅、人力资源和社会保障厅统一部署，各盟市、旗县（区）教育行政部门会同人社部门具体组织实施的一项重要人才引进工作，此次招聘旨在优化教师队伍结构，提升...