2016年事业单位面试作为选拔事业单位工作人员的重要环节，其形式和内容既延续了公务员面试的基本特点，又结合事业单位的岗位特性呈现出独特性，从整体来看，2016年事业单位面试主要采用结构化面试形式，部分专业性较强的岗位会加入半结构化或情景模拟...
