招聘类型与对象
舟山教师招聘主要分为以下几类：
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应届毕业生招聘（校园招聘/提前批）
- 对象：主要面向国内普通高校2025届及以前的应届毕业生（部分岗位可放宽至近两年毕业的未就业毕业生）。
- 特点：
- 时间早：通常在上一年的10月-12月进行，是招聘的“黄金时期”。
- 要求高：普遍要求本科及以上学历，并要求学士及以上学位，部分岗位对毕业院校、专业成绩、英语等级（如四六级）有明确要求。
- 流程快：流程相对简化，通常包括简历筛选、面试（试讲/说课+结构化）、体检、考察等环节,笔试环节较少或没有。
- 机会好：是优秀毕业生进入优质学校的绝佳机会。
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社会人员招聘（统考/事业单位统考）
- 对象：已经毕业的社会人员,有教学经验者优先。
- 特点：
- 时间固定：通常在每年的3-4月发布公告，4月中下旬进行笔试,与浙江省事业单位统考时间基本一致。
- 竞争激烈：面向全社会，报名人数多,竞争压力大。
- 流程规范：流程非常规范，严格按照网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。
- 有笔试：必须参加由舟山市统一组织的笔试。
招聘基本条件（以2025年为例）
所有报考人员均需满足以下基本条件：
- 国籍与政治：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业,遵纪守法。
- 学历与学位：具有与招聘岗位相应的学历、学位证书。应届生需在2025年7月31日前取得；社会人员需在报名截止日前取得。
- 教师资格证：必须持有与报考岗位学段、学科相对应的教师资格证书。应届生可凭《中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书报考，但必须在聘用前取得教师资格证书。
- 年龄要求：一般要求在35周岁以下（1988年X月X日及以后出生）,部分面向骨干教师的岗位年龄可放宽至40或45周岁。
- 身体条件：具备良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病,能适应教育教学工作的需要。
- 普通话水平：语文教师岗位要求普通话水平达到二级甲等及以上，其他学科教师要求二级乙等及以上。
特别说明：具体岗位的详细要求（如专业、户籍、教学经验等）会以当年的《舟山市各级各类学校教师招聘公告》为准,务必仔细阅读。
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招聘流程（以社会人员统考为例）
关注公告
- 发布时间：通常在3月中下旬。
- 发布平台：
- 舟山市教育局官网：(http://jyj.zhoushan.gov.cn/) - 最权威的发布渠道。
- 舟山市人力资源和社会保障局官网：(http://rsj.zhoushan.gov.cn/) - 发布统考相关信息。
- 各县（区）教育局官网：如定海区教育局、普陀区教育局等,会发布本辖区内的具体岗位。
- 浙江人事考试网：(http://www.zjks.com/) - 发布全省统考公告和报名入口。
网上报名与资格初审
- 报名方式：登录浙江省通用招聘网报平台（http://qssy.zjks.com/）进行报名。
- 时间：通常持续3-5天。
- 资格初审：由招聘单位对报考人员提交的信息进行初步审核,审核结果会通过短信或平台通知。
笔试
- 时间：通常在4月中下旬的某个周末。
- 科目：所有岗位均需参加《教育基础知识》一科，部分岗位（如中职专业课、特殊教育等）还需加试《专业知识》。
- 《教育基础知识》主要包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德、新课程改革理论等，题型多为客观题（单选、多选、判断）和主观题（简答、论述、案例分析）。
- 地点：舟山市内指定考点。
资格复审
- 对象：根据笔试成绩从高到低，按一定比例（如1:3）确定入围面试人员。
- 现场审核报考人员的身份证、学历学位证书、教师资格证、普通话等级证、就业推荐表（应届生）等原件及复印件。
面试
- 形式：主要采用试讲/模拟上课和结构化面试相结合的形式。
- 试讲/模拟上课：随机抽取一个课题，在10-15分钟内进行无生授课，考察教学设计、语言表达、课堂驾驭能力等。
- 结构化面试：回答2-3个教育相关的问题，考察综合分析、应急应变、职业认知等能力。
- 时间：通常在笔试后1-2周内进行。
体检与考察
- 总成绩计算：总成绩通常按 笔试成绩40% + 面试成绩60% 的比例计算。
- 体检：按照公务员录用标准进行。
- 考察：对拟聘人员的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法等情况进行综合考察。
公示与聘用
- 对拟聘用人员在官方网站进行为期7个工作日的公示。
- 公示无异议后，办理聘用手续,签订聘用合同。
应聘准备建议
信息准备
- 紧盯官网：从9月份开始，每周至少查看一次舟山教育局官网和人社局官网,不错过任何招聘信息。
- 建立信息库：将历年的招聘公告、考试大纲、真题等资料整理好,形成自己的信息库。
笔试准备
- 系统复习：购买《教育理论基础》等教材，系统学习教育学、心理学等核心理论。
- 关注热点：关注最新的教育政策、教育热点话题（如“双减”、核心素养等）,这些往往是案例分析题的素材。
- 刷真题：找浙江省内其他城市（如宁波、杭州）的教师招聘真题来做,熟悉题型和考点。
面试准备
- 打磨教案：熟练掌握撰写教案的流程,能够快速设计出一份高质量的教案。
- 反复试讲：对着镜子或请同学朋友当评委，反复练习试讲,注意时间控制和仪态仪表。
- 模拟面试：找一些常见的结构化面试题目进行练习，形成自己的答题思路和模板，做到有逻辑、有条理。
材料准备
- 提前准备：提前准备好身份证、就业推荐表、三方协议、成绩单、获奖证书等所有可能用到的材料的扫描件和复印件。
- 证书考取：确保在报名前或聘用前取得教师资格证和普通话等级证。
历年招聘时间节点参考（以2025年为例）
| 招聘类型 | 发布公告时间 | 报名时间 | 笔试时间 | 面试时间 |
|---|---|---|---|---|
| 应届生提前批 | 2025年11月 | 2025年11月 | 无（或仅面试） | 2025年12月 |
| 社会人员统考 | 2025年3月20日 | 2025年3月25日-27日 | 2025年4月21日 | 2025年5月中下旬 |
重要提示：以上时间为参考，具体时间每年可能会有微调,请务必以当年官方发布的公告为准。
祝您在舟山的教师招聘中一切顺利,成功上岸！
