需要强调的是，2025年的公告现在已经失效，并且其具体内容（如时间、地点、形式）因各地市、区县而异，以下内容是基于当年普遍的公告结构和核心要求进行的总结和归纳，旨在帮助您了解当时面试的流程、形式和注意事项,为您备考未来的教师招聘面试提供参考。
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2025年江西省教师招聘面试公告核心要点解读
2025年的江西省教师招聘面试，是在笔试成绩公布后，由各设区市教育局（或人社局、人社局）根据招聘公告中规定的比例（通常为1:2或1:3），从高分到低分确定入闱面试人员名单。
面试公告的核心信息（通常包含以下内容）
一份完整的面试公告会明确告知考生以下关键信息：
面试对象：
- 确定方式： 公告会公布入闱面试的最低分数线，以及达到该分数线的具体人员名单或查询方式（如网站、公众号）。
- 比例： 通常按岗位招聘人数的一定比例（如1:2）确定面试人员，某岗位招聘1人,则有笔试前2名的考生进入面试。
面试时间与地点：
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- 时间： 通常会精确到具体日期和上/下午，甚至具体时段（如：2025年X月X日 上午9:00开始）。
- 地点： 一般设在当地的中小学校内,会详细到具体的学校地址和考场安排。
面试形式与内容： 这是面试的核心部分，2025年江西省教师招聘面试形式多样,但主要集中在以下几种：
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试讲（或称模拟上课、无生授课）：
- 形式： 考生在规定时间内（通常为10-15分钟），模拟真实课堂进行教学，考官扮演学生，会进行互动（如提问、回答）,但考生需完成预设的教学流程。
- 在考前或进入备考室后，会随机抽取一个课题（教材中的某一课），考生有短暂的备课时间（通常为20-30分钟）。
- 考察重点： 教学设计能力、语言表达能力、课堂组织能力、教姿教态、对教材的把握等。
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说课：
- 形式： 考生面对考官，阐述自己对某一课题的教学设计思路，内容包括“教什么、怎么教、为什么这么教”。
- 同样是随机抽取课题,有备课时限。
- 考察重点： 理论功底、教学设计的逻辑性、对课程标准和教材的理解深度。
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结构化面试：
（图片来源网络，侵删）- 形式： 考官提出若干与教育教学相关的综合性问题，考生进行口头回答，通常有3-5道题，思考+回答时间共约10-15分钟。
- 问题可能涉及教育理念、班级管理、应急应变、人际关系、职业认知等。
- 考察重点： 综合分析能力、语言表达能力、应急应变能力、职业素养。
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技能测试（针对音体美等特殊学科）：
- 形式： 如音乐学科的弹唱、舞蹈；体育学科的队列口令、专项技能展示；美术学科的速写、色彩等。
- 考察重点： 专业的实践操作能力和艺术表现力。
特别注意： 2025年，很多地市会采用“组合形式”，
- “试讲 + 结构化”：最常见的形式，先进行试讲,再回答结构化问题。
- “说课 + 结构化”：部分地市采用此形式。
- “试讲 + 技能测试”：针对音体美等学科。
面试流程（以“试讲+结构化”为例）：
- 报到签到： 考生在规定时间到达指定地点报到,上交手机等通讯工具。
- 抽签： 随机抽取面试顺序签。
- 备考： 进入备考室，抽取试讲课题,在规定时间内撰写教案。
- 面试： 按顺序进入面试室。
- 第一步：试讲。 考生根据准备的教案进行10-15分钟的模拟授课。
- 第二步：结构化问答。 考官提问,考生现场作答。
- 第三步：（部分考场）答辩。 考官根据考生的试讲或回答内容进行追问。
- 离场： 面试结束，考生在工作人员引导下离场,在指定地点等候公布成绩或直接离开。
面试成绩计算：
- 面试成绩一般采用百分制。
- 考官通常有7名或9名，采取“体操打分法”，即去掉一个最高分和一个最低分,取剩余分数的平均值作为考生的最终面试成绩。
- 总成绩计算： 笔试成绩 × （40%-50%） + 面试成绩 × （50%-60%）,具体权重比例会在招聘公告中明确。
考生需携带的材料：
- 必备证件： 本人有效身份证原件、笔试准考证原件。
- 入闱证明： 资格审查合格通知单或网上打印的入闱面试人员名单。
- 其他材料： 部分公告可能要求携带个人简历、学历学位证书、教师资格证等原件和复印件以备复审。
纪律要求：
- 严格遵守考场纪律,严禁作弊。
- 服从工作人员管理,关闭通讯工具并按要求统一存放。
- 不得透露个人姓名等信息。
备考建议与启示（基于2025年经验）
虽然公告已过时,但其考察的核心和能力要求至今依然适用：
- 熟悉教材，吃透课标： 无论面试形式如何，对所报考学段、学科的教材和课程标准有深入理解是基础，要能快速确定教学重难点，设计出逻辑清晰、环节完整的教学设计。
- 勤加练习，形成模板： 针对“试讲”和“说课”，要反复练习，可以为自己设计不同课型的通用模板（如导入、新授、巩固、小结、作业），但切忌生搬硬套,要灵活运用。
- 关注热点，积累素材： “结构化面试”的问题往往与当前教育热点（如“双减”、师德师风、家校共育等）和教师日常工作息息相关，平时要多看教育新闻，思考教育现象,形成自己的观点。
- 模拟实战，克服紧张： 面试是“说”的艺术，不是“写”的艺术，一定要找人模拟，对着镜子或录像练习，注意自己的教姿教态、语速语调、眼神交流和肢体语言。
- 了解考情，精准准备： 在备考时，要尽可能了解你所报考地区的面试偏好（是更侧重试讲还是结构化？是小学还是初中？），可以通过网络搜索往年的经验贴、咨询已上岸的学长学姐等方式获取信息。
2025年的江西省教师招聘面试，是一个对考生综合能力的全面考察，它不仅考察你的专业知识，更看重你的教学实践能力、逻辑思维能力和职业素养，希望以上的梳理能对您有所帮助，祝您备考顺利,成功上岸！
