苏州市2025年教师招聘工作于当年上半年启动，旨在为全市中小学、幼儿园补充优秀教育人才，优化教师队伍结构，招聘范围涵盖全市各区县（含姑苏区、高新区、虎丘区、吴中区、相城区、吴江区、工业园区、常熟市、张家港市、昆山市、太仓市）的公办学校及部分民办学校，招聘岗位包括幼儿园、小学、初中、高中各学段教师，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、信息技术、特殊教育等多个学科，总招聘人数超过千名,具体岗位数量根据各区县教育需求分配。
招聘对象以应届毕业生和社会在职教师为主，其中应届毕业生要求全日制本科及以上学历，年龄一般不超过30周岁（博士研究生可适当放宽）；社会教师需具有3年以上教学经验，获得区县级及以上荣誉称号或教学成果奖者优先，年龄不超过35周岁，所有报考人员须具备相应学段的教师资格证书，普通话水平达二级乙等及以上（语文教师需二级甲等及以上）,身体条件符合教师职业要求。
招聘流程严格遵循公开、公平、公正原则，分为报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，报名采用网络方式进行，考生登录“苏州市教育人才服务中心”官网提交个人信息及材料，包括身份证、学历学位证书、教师资格证、普通话等级证、获奖证书等，应届毕业生还需提供就业推荐表，资格审查贯穿招聘全程，对弄虚作假者取消资格，笔试内容为教育公共知识（包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等）和学科专业知识，满分100分，根据笔试成绩从高到低确定面试人选，面试形式包括模拟课堂、结构化问答、技能测试（音体美等学科），重点考察教学能力、综合素质与岗位匹配度。
聘用人员实行试用期制，试用期1年，期满考核合格者正式聘用，纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资福利待遇，为吸引优秀人才，部分地区对高层次人才或紧缺学科教师提供安家补贴、人才公寓等优惠政策，例如工业园区对博士研究生给予最高30万元安家补贴，吴江区对省特级教师、名教师提供专项科研经费。
以下是苏州市2025年教师招聘部分区县岗位需求表示例：
| 区县名称 | 招学段 | 招学科 | 招聘人数 | 学历要求 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|
| 姑苏区 | 小学 | 语文 | 15 | 全日制本科及以上 | 需教师资格证，应届生限苏州户籍 |
| 高新区 | 初中 | 数学 | 10 | 全日制本科及以上 | 社会教师需区县级骨干教师称号 |
| 工业园区 | 高中 | 英语 | 8 | 硕士研究生及以上 | 需雅思6.5分或托福90分以上 |
| 吴江区 | 幼儿园 | 综合 | 20 | 全日制专科及以上 | 普通话二级甲等，需钢琴、舞蹈特长 |
| 昆山市 | 职业教育 | 计算机 | 5 | 全日制本科及以上 | 霓1年以上企业工作经验 |
此次招聘吸引了全国范围内众多考生报考，竞争激烈，热门岗位报录比超过20:1，招聘结束后，新入职教师将参加为期1年的规范化培训，包括师德修养、教学技能、班级管理等模块,帮助其快速适应教育教学岗位。
相关问答FAQs
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问：非苏州户籍的应届毕业生能否报考姑苏区教师岗位？
答：根据2025年姑苏区招聘公告，非苏州户籍应届毕业生原则上不能报考，但部分紧缺学科岗位若符合条件的苏州户籍考生不足，可适当放宽至江苏省内户籍，具体以当年岗位表备注说明为准,建议考生密切关注各区县教育局发布的补充公告。 -
问：社会教师的“教学经验”是否包括代课经验？
答：社会教师的教学经验计算截止日期为2025年7月1日，包括公办学校、民办学校及经教育行政部门备案的培训机构的教学经历，但需提供学校或机构出具的工作证明、劳动合同及社保缴纳记录,代课经验需满3年且年度考核合格方可计入。
