2025年奉贤区教师招聘工作是根据上海市教育委员会关于教师队伍建设的统一部署，结合奉贤区教育事业发展需求而开展的重要人才引进活动，此次招聘旨在优化区域教师队伍结构，吸纳优秀教育人才，提升教育教学质量，为奉贤区基础教育事业注入新的活力，招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照规定的程序组织实施,确保招聘过程的公平公正和招聘结果的质量。
招聘范围与对象方面，2025年奉贤区教师招聘主要面向应届毕业生和在职教师两大类，应届毕业生包括全国普通高等院校全日制本科及以上学历的应届毕业生，以及本市应届毕业的师范类专业学生；在职教师则要求具有区县及以上教龄，教学业绩突出，获得过区级及以上教育教学类奖项或荣誉称号，且年龄一般不超过35周岁（特别优秀者可适当放宽），部分紧缺学科岗位还面向具有硕士及以上学历或具有中级及以上专业技术职称的人员开放,以吸引更多高层次人才加入。
招聘岗位设置上，奉贤区根据各学段学科需求，共计划招聘教师300余名，涵盖幼儿园、小学、初中、高中及职业教育等多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、信息技术、特殊教育等多个学科，幼儿园教师岗位重点考察应聘者的学前教育专业素养和保教能力，小学和初中教师岗位注重学科教学基本功和教育实践能力，高中及职业教育教师岗位则强调学科专业背景和教学科研潜力，部分学校的特色学科岗位，如科技创新、心理健康教育等,对应聘者的专业背景和相关经验有特定要求。
招聘条件是选拔优秀人才的关键环节，2025年奉贤区教师招聘对应聘者的基本条件、学历条件、专业条件和资格条件等方面均作出了明确规定，基本条件要求应聘者拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，具备良好的职业道德和敬业精神；学历条件原则上要求应聘者具有本科及以上学历，其中应届毕业生须在2025年7月31日前取得相应的学历学位证书，在职教师需提供学历学位证书原件及复印件；专业条件要求应聘者的所学专业与招聘岗位学科一致或高度相关，持有与岗位相应的教师资格证书；资格条件方面，应届毕业生须在录用后一年内取得教师资格证书，在职教师须持有与岗位层次相应的教师资格证书，部分岗位还对普通话等级、计算机能力、外语水平等提出了具体要求，如语文教师需普通话二级甲等及以上,英语教师需专业八级或同等水平等。
招聘程序主要包括发布公告、网上报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示和录用等环节，公告发布通过奉贤区教育局官方网站、“上海奉贤”教育频道及上海市人才服务网等平台，明确招聘岗位、人数、条件及报名方式等；网上报名采用网上提交材料的方式，应聘者需如实填写个人信息并上传相关证明材料，如身份证、学历学位证书、教师资格证书、获奖证书等，报名时间通常为公告发布后一周内；资格审核由区教育局和招聘学校共同负责，对应聘者的提交材料进行初步审查，确定进入笔试人员名单；笔试内容分为教育综合知识（包括教育学、心理学、教育法律法规等）和学科专业知识两部分，主要考察应聘者的教育理论素养和学科专业水平，笔试成绩按一定比例计入总成绩；面试形式包括模拟授课、结构化问答、技能测试（如音乐、体育、美术等岗位）等，重点考察应聘者的教学设计能力、课堂组织能力、语言表达能力和职业素养等；体检参照《上海市教师资格申请人员体格检查标准》执行，考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等；公示环节在奉贤区教育局官网对拟录用人员进行为期7个工作日的公示，公示无异议后办理录用手续，签订聘用合同,纳入事业单位编制管理。
政策保障方面，奉贤区为录用的教师提供了较为完善的职业发展支持和生活保障，职业发展方面，新入职教师将参加为期一年的规范化培训，包括集中培训、学校实践和导师带教等，帮助其尽快适应教育教学工作；区教育局定期组织开展各类教学研讨、业务培训和学术交流活动，支持教师参加专业进修和学历提升，鼓励教师开展教育科研，申报各级各类课题；学校建立健全教师考核评价机制和职称评聘制度，为优秀教师提供晋升机会和发展平台，生活保障方面，录用教师享受上海市事业单位工作人员的工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，符合条件的高层次人才和紧缺学科人才可享受安家补贴、人才公寓等优惠政策；区教育局协调相关部门解决教师子女入学、配偶就业等问题，解除教师后顾之忧,营造尊师重教的良好氛围。
招聘工作的组织与管理由奉贤区教育局统一领导，成立招聘工作领导小组和工作小组，负责制定招聘方案、组织实施招聘过程、监督招聘纪律等，各招聘学校成立招聘工作小组，配合区教育局做好岗位设置、资格初审、面试组织等工作，招聘过程严格执行回避制度，确保招聘工作的公平、公正、公开；对在招聘过程中弄虚作假、徇私舞弊的人员，将取消其应聘资格,并追究相关责任人的责任。
相关问答FAQs
问题1：2025年奉贤区教师招聘对非师范类应届毕业生有哪些要求？非师范类毕业生是否可以报考？
解答：2025年奉贤区教师招聘允许非师范类应届毕业生报考，但需满足以下条件：一是具有全国普通高等院校全日制本科及以上学历，且在2025年7月31日前取得学历学位证书；二是所学专业与招聘岗位学科一致或高度相关，部分岗位可接受相近专业，但需提供在校期间相关学科成绩或教学实践证明；三是须在录用后一年内取得与岗位相应的教师资格证书，报名时可提供教师资格考试合格证明或普通话等级证书（如语文教师需二级甲等及以上），非师范类毕业生在笔试和面试中将与师范类毕业生同等竞争,重点考察学科专业能力和教育综合知识水平。
问题2：在职教师报考2025年奉贤区教师招聘，需要提供哪些材料？教龄计算有何规定？
解答：在职教师报考时需提供以下材料：①身份证原件及复印件；②学历学位证书原件及复印件；③教师资格证书原件及复印件；④专业技术职称证书原件及复印件（如有）；⑤任教证明及教龄证明（需由所在单位及上级教育主管部门盖章，明确起始任教时间及任教学科）；⑥教育教学类获奖证书、荣誉称号证书原件及复印件（区级及以上）；⑦近期一寸免冠照片2张，教龄计算以正式进入教师岗位工作时间为准，截止日期为2025年招聘公告发布之日，需提供连续的任教经历证明，无间断或跨学段任教的可累计计算教龄，特别优秀的在职教师（如获得市级及以上荣誉、学科带头人等）可适当放宽年龄限制,但需在报名时提供相关证明材料。
