东莞理工学院作为广东省东莞市属全日制普通本科院校,立足东莞、服务湾区，以“建设新型高水平理工科大学示范校”为目标，致力于培养具有创新精神和实践能力的高素质应用型人才，为进一步加强师资队伍建设，提升学科建设水平和科研创新能力，学校面向社会公开招聘优秀人才，现将相关事项详细说明如下。
招聘背景与目标
东莞理工学院始终将师资队伍建设作为发展的核心战略,此次招聘旨在吸纳海内外优秀学者、行业精英加盟，充实教学科研力量，优化师资队伍结构，学校重点围绕智能制造、信息技术、新材料、节能环保、生物医药等战略性新兴产业领域，以及粤港澳大湾区经济社会发展需求，引进一批能够引领学科发展、攻克关键技术的高层次人才，同时储备一批具有潜力的青年骨干教师，为学校建设高水平大学提供坚实的人才支撑。
招聘岗位与类型
本次招聘岗位涵盖教学科研岗、实验技术岗、行政管理岗等，具体包括但不限于以下类型：
- 高层次人才：包括领军人才、学科带头人、青年拔尖人才等，要求在国内外具有重要学术影响力，取得国内外公认的突出成就，能够带领团队开展创新性研究。
- 专任教师：面向各学院招聘从事教学科研工作的教师，一般要求具有博士学位，年龄不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽。
- 实验技术人员：负责实验室管理、实验教学辅助、科研平台运维等工作，要求具有相关专业背景，熟悉实验设备操作与管理。
- 行政管理岗位：从事学校党政管理、学生管理、教务管理等工作的专业人员，要求具有较强的组织协调能力和文字综合能力。
应聘基本条件
- 政治素养：拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质和职业道德。
- 学历学位：应聘专任教师、实验技术岗位一般应具有博士研究生学历及相应学位，或具有硕士学位且具有高级职称；行政管理岗位一般应具有硕士研究生及以上学历。
- 专业能力：符合招聘岗位所需的专业背景、技能条件和教学科研能力，其中专任教师应具备较强的教学潜力和科研创新能力，能够承担核心课程教学任务。
- 年龄要求：高层次人才年龄根据岗位确定；专任教师一般不超过35周岁，具有副高级职称者不超过40周岁，具有正高级职称者不超过45周岁；实验技术、行政管理岗位一般不超过35周岁。
- 身体条件：具有正常履行岗位职责所需的身体条件，心理素质健康。
招聘流程
- 发布公告：学校通过东莞理工学院官网、广东省人力资源和社会保障厅官网、相关招聘平台及高校就业网等渠道发布招聘公告，明确招聘岗位、条件及报名方式。
- 报名与资格审查：应聘者需在规定时间内通过学校人事处招聘系统提交报名材料，包括个人简历、学历学位证书、职称证书、代表性科研成果、教学经历证明等，学校对应聘者资格进行初审，确定进入笔试、面试人员名单。
- 考核方式：
- 高层次人才：通过学术报告、同行评议、学院考核、学校评审等环节重点考察学术水平、团队建设能力和学科引领作用。
- 专任教师：包括试讲（考核教学能力）、学术答辩（考核科研能力）及综合面试，部分岗位需加试专业技能操作。
- 实验技术、行政管理岗位：采用笔试（测试专业知识和综合能力）与面试（结合岗位需求考察综合素质）相结合的方式。
- 体检与考察：根据考核结果确定拟聘人员，组织体检（参照公务员录用标准）和考察（重点考察思想政治表现、道德品质、学术诚信等）。
- 公示与聘用：对体检考察合格的拟聘人员在学校官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，签订聘用合同。
薪酬福利待遇
学校为引进人才提供具有竞争力的薪酬待遇和全方位保障,具体标准如下（单位：万元/年）：
| 人才类型 | 年薪 | 安家费 | 科研启动经费 | 其他待遇 |
|---|---|---|---|---|
| 领军人才 | 面议 | 200-500 | 500-1000 | 配备科研助手、团队办公场所，解决配偶工作及子女入学 |
| 学科带头人 | 80-120 | 100-200 | 200-500 | 享受校内人才津贴，优先推荐申报人才项目 |
| 青年拔尖人才 | 50-80 | 60-120 | 50-200 | 提供过渡性住房，享受职称评聘绿色通道 |
| 专任教师（博士） | 25-40 | 20-50 | 10-50 | 享受五险二金、年度体检、工会福利等 |
| 实验技术/行政管理岗 | 15-25 | 10-20 | 提供岗位培训，职业发展通道畅通 |
学校协助符合条件的人才申请东莞市人才引进补贴（如“特色人才”“莞邑领军人才”等），可叠加享受安家补贴、购房补贴（最高100万元）、生活津贴（最高600万元）等政策支持。
联系方式与报名方式
- 联系人：王老师、李老师
- 联系电话：0769-22861000、22861001
- 电子邮箱：rczp@dgut.edu.cn（邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历+专业”）
- 学校地址：广东省东莞市松山湖区大学路1号东莞理工学院人事处
- 报名系统：登录东莞理工学院人事处官网“人才招聘”栏目在线填报信息，截止日期以公告为准。
相关问答FAQs
问题1：应聘专任教师岗位是否必须具有博士学位？
解答：本次专任教师岗位原则上要求具有博士学位，对于具有硕士学位且具有高级职称或具有丰富行业实践经验的特殊人才，可根据学院需求及考核结果综合评定。
问题2：高层次人才的科研启动经费如何使用？
解答：科研启动经费由学校根据学科特点和人才需求核定，用于支持科研设备购置、团队建设、学术交流、科研项目启动等，经费使用按照学校科研管理办法执行，并接受财务审计监督。
东莞理工学院热忱欢迎海内外优秀人才加入,共同为建设特色鲜明的高水平应用型大学贡献力量，助力粤港澳大湾区教育事业与产业创新发展。
