需要特别说明的是,2025年的招聘活动已经是过去时了，具体的日程和细节可能会有变动，以下信息主要基于2025年各大招聘平台（如LinkedIn、应届生求职网、公司官网等）的公开信息和校友回忆整理而成，旨在为您提供一个历史参考框架，帮助您了解瑞银校园招聘的典型模式和流程。
2025年瑞银校园招聘核心信息回顾
瑞银的校园招聘流程通常非常规范和国际化,主要面向全球顶尖高校的优秀毕业生，招聘对象包括暑期实习生和全职管培生。
招聘对象与目标院校
2025年,瑞银在中国的校园招聘主要面向以下几类人群：
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目标院校:
- 国内顶尖高校： 北京大学、清华大学、复旦大学、上海交通大学、中国人民大学、上海财经大学、中央财经大学、对外经济贸易大学等。
- 海外顶尖高校： 牛津、剑桥、哈佛、沃顿等常春藤盟校及世界其他知名商学院。
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学历背景：
（图片来源网络，侵删）- 本科在读生（主要针对暑期实习）
- 硕士在读生/毕业生（主要针对暑期实习和全职岗位）
- 部分岗位也接受优秀的博士毕业生。
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专业背景：
- 金融、经济、会计等商科专业是主力。
- 同时也欢迎数学、统计、计算机科学、工程等具有量化分析能力的理工科学生，尤其是在投行部、量化研究等部门。
招聘流程与时间线（2025年参考）
瑞银的招聘流程通常遵循以下“四步走”模式，时间线一般从前一年的秋季开始。
第一步：网申 - 通常在9月-10月
- 开启时间： 2025年的网申通常在9月初至10月中旬开放。
- 申请渠道： 官方招聘网站是唯一指定申请渠道，你需要创建个人账户，在线填写个人信息、教育背景、实习经历、项目经验等。
- 关键部分： 网申系统通常包含在线测评和开放式问题。
- 在线测评： 包括SHL能力测试（通常为Verbal和Numerical两部分）和性格测试，这部分是筛选的第一关，需要认真对待。
- 开放式问题： 为什么选择瑞银？”“为什么申请这个岗位？”“你最大的成就是什么？”等，这部分需要结合瑞银的企业文化和岗位要求，用STAR法则（情境-任务-行动-结果）来精心准备。
第二步：笔试 - 通常在10月
- 通过网申筛选后，会收到在线笔试的邀请。
- 主要是SHL的Verbal（阅读理解）和Numerical（数字推理）测试，题目难度较高，时间紧张，需要提前进行大量练习。
- 建议： 可以在应届生求职网、牛客网等平台找到大量SHL的模拟题进行练习，熟悉题型和时间管理。
第三步：面试 - 通常在10月-11月
通过笔试后,进入面试环节，瑞银的面试轮次较多，通常包括：
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第一轮：电话/视频面试 - 10月底
- 面试官： 通常是HR或业务部门的初级员工。
- 主要考察你的基本沟通能力、求职动机、对行业的了解以及简历上的细节，问题比较常规，如自我介绍、为什么选择瑞银、职业规划等。
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第二轮：群面 - 11月初
- 形式： 通常是无领导小组讨论，有时会有案例分析。
- 面试官会给出一个商业案例，要求小组在规定时间内讨论并提出解决方案，重点考察你的团队协作能力、逻辑思维、分析能力和领导力，在群面中，清晰表达、推动讨论、尊重他人观点至关重要。
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第三轮：部门经理/总监终面 - 11月中下旬
- 形式： 一对一或多对一面试。
- 面试官： 你所申请部门的负责人或高级经理。
- 深入考察你的专业技能、行业知识、过往项目经验以及与岗位的匹配度，问题会非常具体，请详细描述一下你做过的某个项目”、“你对当前金融市场有什么看法？”等，也会进一步考察你的软技能和文化契合度。
第四步：Offer发放 - 12月
- 通过所有面试环节后,HR会联系你发放录用意向书。
- 之后会进行背景调查,确认信息的真实性。
- 最终在年底或次年初发放正式的Offer。
如何获取最新的招聘信息？
虽然以上是2025年的情况,但每年的招聘流程大同小异，如果您想申请瑞银未来的校园招聘，请务必关注以下渠道获取最新、最准确的信息：
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瑞银集团官方网站:
访问瑞银官网,通常在 "Careers" 或 "Join Us" 板块可以找到最新的校园招聘信息、职位列表和申请链接，这是最权威的信息来源。
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校园招聘宣讲会:
每年秋季,瑞银会在中国顶尖高校举办线下或线上的宣讲会，宣讲会不仅是了解公司文化和招聘流程的绝佳机会，也是与招聘官和在职员工建立联系的黄金时间，请密切关注你所在学校的就业指导中心网站发布的通知。
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专业招聘平台:
- LinkedIn (领英): 关注瑞银官方的LinkedIn公司主页，以及招聘经理和校友的动态，可以获取第一手招聘信息和行业洞察。
- 应届生求职网 / 牛客网: 这些国内学生常用的求职社区会有大量关于瑞银招聘的经验分享、笔经、面经和内推信息。
- 实习僧 / Boss直聘: 也会发布瑞银的实习和全职岗位信息。
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学校就业指导中心:
很多顶尖大学会与瑞银等知名企业建立合作关系,就业指导中心会提前发布合作企业的招聘信息，并组织专场招聘会。
回顾2025年的招聘行程,瑞银的校园招聘是一场高标准、严要求、流程严谨的战役，它不仅要求申请者具备扎实的专业知识和优秀的学业成绩，更看重其解决问题的能力、团队协作精神和与公司价值观的契合度。
希望这份历史回顾能对您有所帮助！祝您在未来的求职道路上一切顺利！
