2025年灌南教师招聘是江苏省连云港市灌南县教育系统为补充中小学及幼儿园教师队伍而组织实施的重要人才引进工作,面向社会公开招聘各类学科教师及教辅人员，旨在优化教师队伍结构，提升教育教学质量，本次招聘工作严格遵循公开、公平、公正的原则，分为发布公告、报名资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示录用等环节，吸引了众多高校毕业生及社会在职人员报考。
招聘公告于2025年X月通过灌南县人民政府官网、连云港市教育局官网及当地媒体平台发布，明确了招聘岗位、数量、报考条件及考试形式，招聘岗位涵盖幼儿园、小学、初中、高中等多个学段，包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、音乐、体育、美术等学科，以及部分特殊教育岗位和会计等教辅岗位，总招聘人数达XXX人，报考条件要求考生具有中华人民共和国国籍，拥护党的教育方针，热爱教育事业，具备相应的教师资格证书、学历学位（全日制本科及以上为主，部分幼儿园岗位放宽至全日制大专），年龄一般不超过30周岁（骨干教师可适当放宽），且无违法违纪记录。
报名环节采用网络报名方式,考生在规定时间内登录指定网站填写个人信息、上传相关材料（身份证、毕业证、教师资格证等），由招聘单位进行资格初审，资格审核严格对照报考条件，确保考生信息真实有效，笔试内容分为公共科目和专业科目，公共科目主要为《教育基础知识》（含教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等），专业科目为对应学科的专业知识，笔试成绩按一定比例计入总成绩，笔试结束后，根据岗位招聘计划数，按笔试成绩从高到低确定面试人选，面试形式包括试讲（模拟课堂）、说课、结构化问答等，重点考察考生的教学设计能力、课堂组织能力、语言表达能力及职业素养。
体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》执行，考察侧重考生的思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩，经公示无异议后，办理录用手续，签订聘用合同，纳入事业单位编制管理，新聘教师需参加岗前培训，试用期一年，试用期满考核合格者予以转正。
此次招聘工作流程规范,竞争激烈，部分热门岗位报录比超过20:1，体现了社会对教师职业的高度认可，通过公开招聘，灌南县选拔出一批专业基础扎实、综合素质优秀的教育人才，为当地教育事业注入了新鲜血液，推动了基础教育均衡发展。
相关问答FAQs
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问：2025年灌南教师招聘对非全日制学历的考生是否开放报考？
答：根据当年招聘公告，大部分岗位要求全日制本科及以上学历，仅幼儿园部分岗位面向全日制大专学历考生开放，非全日制学历考生不符合报考条件，具体以岗位表中“学历要求”栏为准。 -
问：笔试成绩和面试成绩在总成绩中各占什么比例？
答：总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算，其中笔试成绩包含公共科目和专业科目成绩（各占50%），面试成绩由试讲（或说课）、结构化问答等环节综合评分得出，最终按岗位排名确定录用人员。
