2025年连云港事业单位招聘工作于当年上半年启动，招聘规模较大，吸引了众多考生关注，此次招聘涉及教育、医疗、综合等多个领域，涵盖管理岗、专技岗等不同类型岗位，为当地人才队伍注入新鲜血液，招聘流程严格遵循公开、公平、公正原则，包括发布公告、网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节，最终录用人员纳入事业单位编制管理,享受相关待遇。
从招聘条件来看，不同岗位对学历、专业、年龄等要求有所差异，一般岗位要求本科及以上学历，部分基层或特殊技能岗位可放宽至大专学历，年龄限制大多在18-35周岁，部分高级职称岗位可适当放宽，专业设置紧密结合岗位需求，如教育类岗位要求师范类专业对应学科，医疗类岗位要求临床医学、护理学等相关专业，综合类岗位则涵盖文秘、法律、计算机等广泛专业，部分岗位对户籍、工作经历、资格证书等有附加要求，考生需仔细阅读招聘公告中的具体岗位表。 分为公共科目和专业科目两大部分，公共科目为《综合知识和能力素质》，主要测试考生的政治理论、法律基础、管理知识、公文写作、道德建设、时事政治等综合能力，题型包括客观题（单选、多选、判断）和主观题（案例分析、论述、公文写作），专业科目根据岗位类别划分，如教育类考教育基础知识与学科专业知识，医疗类考医学基础知识与临床技能，综合类考行政职业能力测验或相关专业基础知识，笔试成绩按一定比例计入总成绩，面试形式多为结构化面试，部分岗位采用专业技能测试或试讲、实操等方式,重点考察岗位匹配度和专业能力。
此次招聘竞争较为激烈，热门岗位报录比可达数十比一，为帮助考生备考，建议考生提前制定复习计划，系统学习公共科目知识，针对专业科目进行专项突破，关注时事政治和政策文件，熟悉面试流程，注重语言表达和应变能力训练，招聘过程中，连云港市人社局通过官方网站及时发布各环节通知，考生需密切关注报名入口、准考证打印、成绩查询等信息,确保顺利完成报考。
相关问答FAQs：
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问：2025年连云港事业单位招聘对非本地户籍考生是否有限制？
答：根据当年招聘公告，大部分岗位未限制户籍，但部分县区基层岗位或特殊岗位可能会要求连云港本地户籍，具体需查看岗位表中的“户籍”要求栏,若未注明则外地户籍考生可报考。
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问：笔试成绩如何计算？是否有合格线？
答：笔试成绩按公共科目成绩×50%+专业科目成绩×50%计算，总成绩保留两位小数，笔试设置合格线，公共科目和专业科目均需达到50分（满分100分）,未达到合格线的考生不得进入资格复审环节。
