2025年江门市教师招聘工作于当年正式启动,吸引了众多师范类高校毕业生及社会在职教师关注，本次招聘覆盖江门市下辖的蓬江区、江海区、新会区以及台山、开平、鹤山、恩平等县级市，涵盖幼儿园、小学、初中、高中及中职多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、信息技术等多个学科，旨在优化教师队伍结构，提升教育教学质量。
招聘对象主要分为两类：一是应届毕业生，包括全国普通高等院校全日制本科及以上学历应届毕业生（不含定向生、委培生），以及持有相应教师资格证的非师范类应届毕业生；二是社会人员，要求具有本科及以上学历，持有与报考岗位相对应的教师资格证，且具有相应学段的教学经验，部分重点岗位还要求具备县级及以上荣誉称号或教学成果奖，年龄方面，应届毕业生一般要求在30周岁以下，社会人员年龄放宽至35周岁，部分高级职称或特殊人才可适当放宽。
招聘流程严格遵循公开、公平、公正原则，主要包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，网上报名通过江门市人力资源和社会保障局官网及各市（区）教育局官网进行，考生需按要求填写个人信息、上传相关证明材料，并在规定时间内完成缴费，资格审查贯穿招聘全过程，主要审核考生的学历、专业、教师资格证、年龄等条件，确保报名信息真实有效。 分为教育理论知识和学科专业知识两部分，教育理论知识包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等，占笔试成绩的40%；学科专业知识则根据报考岗位不同，考察相应学科的基础知识、教学能力及课程标准理解，占60%，笔试结束后，根据岗位招聘人数的1:3比例确定面试人选，面试形式包括说课、试讲、结构化问答等，重点考察考生的教学设计能力、课堂组织能力、语言表达能力和职业素养，总成绩按笔试成绩40%和面试成绩60%计算，从高到低确定体检和考察对象。
各市（区）根据教育发展需求制定了差异化的招聘计划，蓬江区重点引进高层次教育人才，部分岗位要求硕士及以上学历或具有副高级以上职称；新会区则加大对农村学校的扶持力度，定向招聘本地户籍或愿意在农村学校服务5年以上的考生；台山市、开平市等县级市为吸引优秀人才，提供了安家补贴、住房保障等优惠政策，幼儿园教师岗位要求考生持有幼儿教师资格证，部分幼儿园还增加技能测试环节，考察弹唱、舞蹈、绘画等能力。
为保障招聘工作顺利进行,江门市成立了专门的招聘工作领导小组，由市教育局、市人社局联合组织实施，各市（区）教育部门配合落实，招聘信息通过官方网站、微信公众号、高校就业网等多种渠道发布，确保信息透明公开，设立监督举报电话，接受社会监督，杜绝违规操作，对于聘用人员，实行试用期制度，试用期满考核合格者正式聘用，不合格者取消聘用资格。
相关问答FAQs
Q1：2025年江门教师招聘对应届毕业生的教师资格证有何要求？
A1：2025年江门教师招聘对应届毕业生实行“先上岗、再考证”政策，允许报名时暂不提供教师资格证，但须在聘用后1年内取得相应学段和学科的教师资格证，否则予以解聘，社会人员则必须持有与报考岗位相对应的教师资格证，且证书必须在报名截止前取得。
Q2：非师范类考生能否报考江门教师岗位？需要满足哪些额外条件？
A2：非师范类考生可以报考，但需满足以下条件：①具有全国普通高等院校全日制本科及以上学历；②持有与报考岗位相对应的教师资格证；③报考语文教师岗位需具备二级甲等及以上普通话水平测试证书，其他学科需二级乙等及以上；④部分岗位可能要求提供在校期间学业成绩单或教学实习证明，具体以各市（区）招聘公告为准。
