2025年肇庆校园招聘会是粤西地区规模较大、影响力较广的高校毕业生就业对接活动之一，由肇庆市人力资源和社会保障局联合多所高校及重点企业共同举办，旨在为本地高校毕业生与用人单位搭建精准高效的沟通桥梁，助力区域人才引进与企业发展，招聘会于2025年11月在肇庆学院主校区体育馆举行，吸引了来自广州、佛山、肇庆等地的230余家企业参与，提供岗位涵盖制造业、服务业、教育、IT等多个领域，现场达成就业意向超3000人次,成为当年粤西地区校园招聘的重要事件。
活动背景与组织架构
2025年正值高校毕业生就业高峰期，肇庆市作为粤港澳大湾区重要节点城市，亟需通过校园招聘吸引青年人才注入本地产业发展，此次招聘会由肇庆市人社局牵头，联合肇庆学院、广东金融学院肇庆校区、广东理工学院等本地高校，以及肇庆高新区、端州区等重点产业园区共同组织，形成“政府引导、高校搭台、企业参与”的协同模式，活动前期通过高校就业网、微信公众号、地方媒体等渠道广泛宣传，累计吸引超过5000名毕业生到场求职，其中肇庆学院学生占比达60%,其余来自周边城市高校及部分外地返乡求职毕业生。
参与企业与岗位分布
参与企业以本地优质企业及珠三角辐射企业为主，涵盖国有企业、民营企业、外资企业等多种类型，从行业分布来看，制造业企业占比约35%，包括广东风华高科、肇庆理士电池等知名企业，提供技术研发、生产管理、质量控制等岗位；服务业企业占比30%，以酒店、物流、零售行业为主，如肇庆新区希尔顿酒店、顺丰速运等；教育及培训机构占比15%，包括肇庆中小学、早教机构等，招聘教师及教务人员；IT与高新技术企业占比20%，涉及软件开发、大数据分析等新兴岗位，如肇庆市软件园入驻企业，还吸引了部分政府事业单位及基层服务项目参与，提供“三支一扶”、社区工作者等岗位。
岗位需求方面，对本科及以上学历的要求占比45%，主要集中在技术研发、管理培训生等岗位；专科及高职学历需求占比55%，以技能型、服务型岗位为主，薪资水平方面，本科起薪普遍在4000-6000元/月，部分技术岗位可达8000元以上；专科起薪在3000-5000元/月，部分企业提供绩效奖金、住房补贴、餐补等福利待遇,以下是部分重点企业岗位需求示例：
| 企业名称 | 行业 | 招聘岗位 | 学历要求 | 薪资范围（元/月） | 岗位数量 |
|---|---|---|---|---|---|
| 广东风华高科 | 制造业 | 电子工程师、质检员 | 本科 | 5000-8000 | 50 |
| 肇庆理士电池 | 制造业 | 生产管理、研发助理 | 本科/专科 | 4000-6000 | 80 |
| 肇庆新区希尔顿酒店 | 服务业 | 前台接待、餐饮服务 | 专科 | 3500-5000+提成 | 30 |
| 顺丰速运 | 物流 | 运营专员、仓储管理 | 本科/专科 | 4500-6000 | 40 |
| 肇庆市软件园 | IT/高新技术 | 软件开发、数据分析师 | 本科 | 6000-9000 | 25 |
活动特色与现场服务
为提升招聘实效，本次招聘会设置了多个特色服务环节：一是“校企对接洽谈区”，组织重点企业与高校院系直接沟通，就实习基地建设、订单式培养等合作达成12项意向；二是“政策咨询台”，提供就业创业补贴、人才公寓申请、档案托管等政策解读，服务超800人次；三是“职业指导工作坊”，邀请HR专家开展简历优化、面试技巧培训，现场参与学生累计达1200人次；四是“直播带岗”环节，通过本地媒体平台实时直播企业招聘信息,吸引线上求职者2万余人次。
现场还设置了分区域引导标识，按行业划分企业展位，并配备志愿者提供岗位查询、简历打印等服务，招聘会期间同步举办“肇庆市人才政策宣讲会”，详细介绍“西江人才计划”对高校毕业生的生活补贴、创业扶持等政策,增强毕业生留肇就业意愿。
成效与后续影响
据统计，本次招聘会现场收到简历8500余份，其中与风华高科、理士电池等50余家企业达成初步就业意向，意向签约率达35%，会后跟踪显示，最终签约率达28%，高于当年校园招聘平均水平，对用人单位的反馈调研显示，85%的企业对招聘效果表示满意，认为毕业生专业匹配度高、职业素养良好，对学生而言，85%的求职者认为招聘会提供了有效的岗位信息，60%的学生通过活动获得了面试机会。
此次招聘会的成功举办，不仅缓解了本地高校毕业生的就业压力，也为肇庆企业输送了新鲜血液，推动了“校地合作”模式的深化，后续，肇庆市人社局联合高校建立了“校园招聘常态化机制”，每月举办小型专场招聘会，并开通线上就业服务平台，实现岗位信息实时推送,持续为区域经济发展提供人才支撑。
相关问答FAQs
Q1：2025年肇庆校园招聘会对非本地高校的毕业生是否开放？
A1：本次招聘会面向所有高校毕业生开放，非本地高校学生可凭学生证或毕业证免费入场，活动现场设置了“外地生服务专区”，提供住宿推荐、交通指引及本地企业信息包，帮助外地求职者更好地了解肇庆就业环境，据统计，当天到场求职者中有约15%来自广州、佛山等周边城市高校，部分企业还针对外地生提供了住房补贴及 relocation package（安家费）。
Q2：如果未能当场达成就业意向，是否有后续的求职渠道？
A2：是的，肇庆市人社局在招聘会后开通了“线上就业服务平台”（http://zqjob.zq.gov.cn），企业持续更新岗位信息，毕业生可在线投递简历并预约面试，各高校就业指导中心也会联合企业举办“春季补招”“专场宣讲会”等活动，未就业学生可关注学校就业网或“肇庆人社”微信公众号获取最新招聘动态，对于签约后未到岗或离职的毕业生，还可通过平台申请“二次推荐”服务,由人社部门对接合适岗位。
