南昌市事业单位招聘公告是南昌市各级事业单位根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开招聘工作人员的重要文件，该公告通常由南昌市人力资源和社会保障局或各主管部门联合发布，旨在吸纳优秀人才，优化事业单位人员结构，提升公共服务水平，公告内容涵盖招聘单位、岗位、条件、程序、纪律及注意事项等关键信息,是考生报考的主要依据。
招聘计划与岗位设置
本次招聘计划涉及南昌市多个县（区）及市直事业单位，共计招聘工作人员XX名，具体岗位包括综合管理类、专业技术类、工勤技能类等，专业技术类岗位占比约60%，主要集中在教育、医疗、工程技术等领域；综合管理类岗位占比约35%，适用于行政、文秘、宣传等岗位；工勤技能类岗位占比约5%，多为维修、驾驶等实操性岗位，部分岗位面向应届毕业生或具有相关工作经验人员，部分岗位要求具备特定资格证书（如教师资格证、执业医师证等），具体岗位信息可通过南昌市人力资源和社会保障局官网或“南昌市人事考试网”查询《南昌市事业单位202X年公开招聘岗位表》。
以下为部分典型岗位示例（表格形式）：
| 招聘单位 | 岗位名称 | 岗位类别 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 其他条件 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 南昌市第一人民医院 | 临床医师 | 专业技术 | 5 | 硕士及以上 | 临床医学、内科学、外科学 | 具有执业医师资格，规培证优先 |
| 南昌市教育局 | 中学语文教师 | 专业技术 | 10 | 本科及以上 | 中国语言文学类、教育学类 | 需教师资格证，普通话二级甲等 |
| 南昌市XX区民政局 | 社会工作管理 | 综合管理 | 3 | 本科及以上 | 社会学、社会工作、公共管理 | 具有2年以上基层工作经验 |
| 南昌市XX县事业单位 | 会计 | 专业技术 | 2 | 本科及以上 | 会计学、财务管理、审计学 | 具有初级会计职称 |
报考条件
（一）基本条件
- 具有中华人民共和国国籍；
- 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
- 具有良好的政治素质和道德品行；
- 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
- 具有符合岗位要求的工作能力；
- 年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1988年X月X日至2006年X月X日出生），部分岗位对年龄有特殊要求的，以岗位表为准；
- 202X年应届毕业生须在202X年7月31日前取得学历学位证书；非应届毕业生须在报名前取得相应学历学位证书及岗位要求的资格证书。
（二）不得报考情形
- 曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；
- 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
- 现役军人、在读的非应届毕业生；
- 在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且尚在禁考期的；
- 考生不得报考构成回避关系的岗位，即与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位组织、人事、纪检、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
招聘程序
（一）报名方式与时间
本次招聘采取网络报名方式，考生登录“南昌市人事考试网”进行注册、报名及缴费，报名时间为202X年X月X日9:00至X月X日17:00，缴费截止时间为X月X日17:00，考生需按要求填写个人信息、上传近期免冠证件照，并选择符合条件的岗位，每人限报一个岗位，报名成功后不可修改。
（二）资格审查
- 网上报名：由招聘单位或主管部门对考生提交的信息进行资格初审，初审结果将在报名后2个工作日内通过短信或网站反馈，考生需及时登录查询。
- 资格复审：入闱面试的考生需在规定时间内携带身份证、学历学位证书、岗位要求的资格证书、工作经历证明等材料原件及复印件到指定地点进行资格复审，复审不合格者取消面试资格。
（三）考试方式
考试分为笔试和面试，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
- 笔试：
- 综合知识测试：内容包括政治、法律、经济、管理、科技、人文、写作等，满分100分，时间为120分钟。
- 专业科目测试：部分岗位需加试专业科目（如教育岗位考教育基础知识，医疗岗位考医学专业知识），满分100分。
- 笔试时间：202X年X月X日，具体时间、地点以准考证为准。
- 面试：
- 根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1:3的比例确定入闱面试人员，末位同分者一并入闱。
- 面试形式：结构化面试、专业技能测试、试讲、说课等，主要考察岗位所需的专业能力和综合素质，满分100分。
（四）体检与考察
- 体检：根据总成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。
- 考察：对体检合格人员进行考察，重点考察政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等情况，并核实其是否符合报考条件。
（五）公示与聘用
考察合格人员确定为拟聘人选，在南昌市人力资源和社会保障局官网公示7个工作日，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
纪律与监督
本次招聘严格坚持公开、公平、公正原则，严格执行招聘政策和纪律，对弄虚作假、徇私舞弊等行为，一经查实，取消考生聘用资格，并追究相关人员责任，招聘工作接受社会监督，监督电话：0791-XXXXXXX。
注意事项
- 考生需密切关注官方网站发布的公告，因个人原因错过重要信息而影响考试的，责任自负。
- 笔试、面试等环节不指定任何教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。
- 考生在报名和考试过程中需提供真实有效的信息，凡弄虚作假者，一经查实，取消报考资格；已聘用的，予以解聘。
相关问答FAQs
问题1：非全日制学历可以报考南昌市事业单位吗？
解答：根据公告要求，非全日制学历（如自学考试、成人教育、网络教育等）取得国家承认的学历学位证书，符合岗位专业和学历要求的，可以报考，但需注意，部分岗位明确要求“全日制学历”的，非全日制学历人员不得报考，考生在报名前应仔细阅读岗位表中的“学历要求”栏，或咨询招聘单位确认。
问题2：事业单位聘用后是否具有编制？
解答：本次招聘的岗位为事业单位正式编制岗位，聘用后纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资、福利和社会保险待遇，具体编制类型（如全额拨款、差额拨款、自收自支）以岗位表为准，考生可查看岗位表中的“经费来源”栏了解详情。
