中铁20局校招要求有哪些具体条件？-蓝领招聘网

中铁20局作为国家大型综合性建筑集团，始终秉持“人才强企”战略，校园招聘是其储备高素质人才的重要途径，招聘要求以“德才兼备、以德为先、注重实绩、公平公正”为原则，结合企业发展战略和岗位需求，对毕业生的专业能力、综合素质、职业素养等方面进行全面考察,具体要求如下：

（图片来源网络，侵删）

基本条件

政治素养：拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录，具有良好的思想政治素质和职业道德。
学历要求：主要面向全国普通高等院校全日制本科及以上学历应届毕业生（含2025届、2025届毕业生），部分岗位可接受优秀专科生；海外留学生需取得教育部学历认证，且毕业时间不超过2年。
专业匹配：专业需与招聘岗位需求高度相关，重点涵盖土木工程、道路桥梁与渡河工程、隧道工程、铁道工程、水利水电工程、机械工程、电气工程及其自动化、物资管理、工程造价、安全工程、工程管理、会计学、人力资源管理、汉语言文学等建筑行业核心及辅助专业。
身心条件：身体健康，无妨碍从事建筑施工行业的疾病（如色盲、色弱、严重恐高症等），能适应长期野外作业及项目现场工作环境；心理素质良好，具备较强的抗压能力和团队协作精神。

不同岗位对专业能力的要求各有侧重，具体可分为以下几类：

工程技术类岗位（如施工技术、测量、试验、设计等）：
- 掌握本专业基础理论和核心知识，熟悉CAD、BIM等绘图软件，能独立完成简单工程图纸的绘制与审核；
- 了解国家及行业现行施工规范、验收标准（如《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300等），具备一定的工程问题分析和解决能力；
- 有实习经历、参与过实际工程项目或掌握Revit、ANSYS等工程软件者优先。
工程管理类岗位（如项目管理、成本控制、物资设备管理等）：
- 熟悉工程项目管理流程，掌握进度、质量、成本、安全控制的基本方法；
- 具备较强的数据分析和统筹协调能力，能熟练使用Project、广联达等项目管理或造价软件；
- 持有相关职业资格证书（如二级建造师、造价员等）或在校期间担任学生干部、组织过大型活动者优先。
职能支持类岗位（如财务、人力资源、党建、行政等）：
（图片来源网络，侵删）
- 财务岗需掌握会计核算、税务筹划、财务分析等专业知识，熟悉财经法规，持有初级及以上会计职称者优先；
- 人力资源岗需熟悉招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等模块，具备沟通协调和组织策划能力；
- 党建、行政岗需具备较强的文字功底和政策理论水平，能熟练撰写公文、报告等材料。

校园经历：在校期间担任学生会、社团负责人，或获得校级及以上奖学金、优秀学生干部、三好学生等荣誉者优先。
技能证书：通过大学英语四六级（CET-4/6）、计算机等级考试，或持有注册建造师、造价工程师、安全工程师等职业资格证书者，或在国家级、省级专业技能竞赛中获奖者优先。
实习经历：有建筑行业相关企业实习经历，参与过工程项目管理、施工技术、成本核算等实际工作者优先。
户籍与地域：部分岗位对户籍或生源地有要求（如重点区域项目优先招聘当地生源），具体以招聘公告为准。

招聘流程：通常包括网申→简历筛选→笔试（专业能力+综合素质）→面试（结构化面试/半结构化面试）→体检→录用签约→入职培训等环节，具体时间以中铁20局官方招聘平台通知为准。
材料准备：需提交个人简历、成绩单、学籍证明、获奖证书、技能证书、实习证明等材料的扫描件，确保信息真实有效，如有虚假将取消录用资格。
岗位选择：毕业生可根据自身专业和职业规划选择意向岗位，每人可填报1-3个志愿，建议结合企业业务布局（如铁路、公路、市政、房建、海外工程等）选择匹配度高的岗位。