2025年贵州教师招聘工作在全省范围内有序开展，旨在为中小学及幼儿园补充优质师资力量，满足教育事业发展需求，此次招聘由各市（州）教育行政部门统筹组织，结合当地教育资源配置和教师岗位空缺情况，制定具体实施方案，招聘范围覆盖全省9个市（州）及部分省直管县，招聘对象以全日制普通高校应届毕业生和社会在职人员为主,部分岗位面向高校毕业生服务基层项目人员退役士兵等定向招录。
招聘条件方面，基本要求包括具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，热爱教育事业，具有良好的思想品德和职业道德，身体条件符合《公务员录用体检通用标准（试行）》及教师资格认定标准，学历要求根据学段不同有所差异，幼儿园教师一般需具备专科及以上学历，小学教师需具备本科及以上学历，初中教师要求本科及以上学历，高中教师（含中职）则普遍要求本科及以上学历且所学专业与任教学科相关，所有报考人员须取得相应学段的教师资格证书，应届毕业生可凭教师资格考试合格证明报考，但须在入职前取得教师资格证书，年龄限制一般在18周岁以上、35周岁以下,部分岗位对研究生学历或高级职称人员可适当放宽至40周岁。
招聘流程主要包括报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，报名采用网络方式进行，报考人员登录“贵州人事考试信息网”提交报名申请，每人限报一个岗位，报名时间为2025年X月X日至X月X日（具体时间以各地公告为准），笔试科目为《教育基础知识》和《专业知识》两科，《教育基础知识》包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等内容，《专业知识》为报考岗位相应学科的专业知识，笔试成绩按百分制计算，教育基础知识》占40%，《专业知识》占60%，资格复审在笔试结束后进行，依据笔试成绩从高到低顺序，按岗位计划招聘人数1:3的比例确定资格复审对象，复审内容包括学历学位、教师资格、获奖证明等材料，面试形式一般为试讲（模拟课堂教学）、结构化问答或技能测试（音乐、体育、美术等岗位），主要考察报考人员的教育教学能力、语言表达能力和职业素养。
为鼓励人才到基层任教，部分岗位设置定向招聘条件，如“面向本县户籍或生源”“面向服务期满的‘三支一扶’计划人员”等，并适当放宽学历和专业限制，对少数民族地区和偏远贫困地区的教师岗位，在招聘政策上给予倾斜，如降低开考比例、划定合格分数线等,确保基层学校师资需求。
以下是2025年贵州部分市（州）教师招聘部分岗位条件示例：
| 招聘地区 | 招学段 | 招学科 | 学历要求 | 专业要求 | 资格证书要求 | 定向条件 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 贵阳市 | 小学 | 语文 | 本科及以上 | 中国语言文学类 | 小学及以上语文教师资格证 | 无 |
| 遵义市 | 初中 | 数学 | 本科及以上 | 数学类 | 初中及以上数学教师资格证 | 面向遵义户籍 |
| 黔东南州 | 幼儿园 | 不限 | 专科及以上 | 学前教育类 | 幼儿教师资格证 | 面向少数民族考生 |
| 六盘水市 | 高中 | 物理 | 本科及以上 | 物理学类 | 高中及以上物理教师资格证 | 无 |
此次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，整个过程接受社会监督，确保招聘结果的公平公正，通过公开招聘，一批优秀人才充实到贵州教师队伍中,为全省基础教育质量的提升注入了新的活力。
相关问答FAQs
问：2025年贵州教师招聘中，应届毕业生报考教师资格证书有何要求？
答：2025年贵州教师招聘中，应届毕业生可凭教师资格考试合格证明或笔试合格成绩报考相应岗位，但须在聘用前取得教师资格证书，若在规定时间内未取得证书，将取消聘用资格，社会在职人员须提供与报考岗位学段、学科对应的教师资格证书。
问：少数民族考生在招聘中是否有加分政策？
答：部分少数民族地区的教师岗位对少数民族考生有定向招聘或加分政策，如黔东南州、黔南州等地的部分岗位明确“面向少数民族考生”或设置少数民族加分项，具体加分分值和适用范围以各地招聘公告为准,考生需仔细阅读当地发布的招聘实施细则。
