2025年兰州市教师招聘工作是根据兰州市教育局及相关政府部门统一部署开展的一项重要人才引进活动,旨在为全市中小学、幼儿园补充合格教师,优化教师队伍结构,提升教育教学质量,此次招聘严格遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘各类学科教师及教辅人员,吸引了大量高校毕业生及社会人员报考。

招聘背景与政策依据
2025年兰州市教师招聘是在国家深化教育领域综合改革、推进义务教育均衡发展的背景下进行的,根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》及兰州市年度教师队伍建设规划,招聘工作聚焦于解决当时部分学校教师结构性短缺问题,特别是在农村地区、薄弱学校及紧缺学科领域补充专业对口的师资,招聘政策强调向应届毕业生、基层服务项目人员及具有教学经验者倾斜,同时要求报考人员具备相应的学历学位、教师资格、普通话等级等基本条件,部分岗位还对专业技能、教学经验等有额外要求。
招聘范围与岗位设置
2025年兰州市教师招聘覆盖全市城关、七里河、安宁、西固、红古等主要城区及永登、榆中、皋兰等县区,岗位类型包括中小学语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等学科教师,以及幼儿园教师、特殊教育学校教师和部分教务管理岗位,具体岗位设置如下表所示:
| 岗位类别 | 学科/专业方向 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|
| 小学教师 | 语文、数学、英语 | 120 | 全日制本科及以上 | 汉语言文学、数学与应用数学、英语 | 需小学及以上教师资格证 |
| 初中教师 | 物理、化学、生物 | 80 | 全日制本科及以上 | 相关学科师范类专业 | 需初中及以上教师资格证 |
| 高中教师 | 历史、地理、政治 | 60 | 全日制本科及以上 | 历史学、地理科学、思想政治教育 | 需高中及以上教师资格证 |
| 幼儿园教师 | 学前教育 | 50 | 全日制专科及以上 | 学前教育专业 | 需幼儿园教师资格证 |
| 特殊教育教师 | 特殊教育 | 20 | 全日制本科及以上 | 特殊教育专业 | 需相应教师资格证 |
| 教务管理岗 | 教育管理 | 10 | 全日制本科及以上 | 教育学、管理学相关专业 | 有教学管理经验者优先 |
招聘流程与考试内容
招聘流程主要分为发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示与聘用等环节。
- 报名与资格审查:考生登录兰州市人力资源和社会保障局官网提交报名信息,上传学历证书、教师资格证、普通话等级证等材料,由招聘单位进行资格初审,通过者方可参加笔试。
- 笔试:笔试分为教育综合知识和学科专业知识两部分,教育综合知识包括教育学、心理学、教育法规、师德师风等内容;学科专业知识侧重考查报考岗位的专业基础知识和教学能力,笔试成绩占总成绩的60%,按岗位排名确定进入面试人员。
- 面试:面试采用试讲、说课、结构化问答等形式,重点考察教学设计、课堂组织、语言表达及应变能力,面试成绩占总成绩的40%,综合笔试与面试成绩确定最终排名。
- 体检与考察:拟聘人员需在指定医院进行体检,标准参照《公务员录用体检通用标准》,同时对其思想政治表现、师德师风、无犯罪记录等进行考察。
- 公示与聘用:考察合格人员名单在官方平台公示7个工作日,无异议后办理聘用手续,纳入事业单位编制管理,签订5年服务期合同。
招聘特点与影响
2025年兰州市教师招聘呈现以下特点:一是招聘规模大,岗位覆盖广,有效缓解了当时教师紧缺问题;二是注重专业对口,要求报考人员所学专业与岗位学科一致,保障教学质量;三是向农村和薄弱学校倾斜,部分岗位设置“定向招聘”,鼓励优秀教师到基层任教;四是严格考核标准,笔试与面试结合,全面选拔综合素质高、教学能力强的优秀人才,此次招聘为兰州市教师队伍补充了新鲜血液,优化了师资队伍的年龄结构和专业分布,对推动全市教育均衡发展、提升基础教育质量起到了重要作用。

相关问答FAQs
问题1:2025年兰州市教师招聘对非师范类考生有哪些要求?
解答:非师范类考生报考需满足以下条件:一是学历要求为全日制本科及以上,且所学专业与报考岗位学科一致或高度相关;二是必须取得相应学段的教师资格证书(如报考初中岗位需初中及以上教师资格证);三是普通话水平达到二级乙等及以上(语文学科需二级甲等等),部分岗位如特殊教育、学前教育等对专业要求更为严格,非师范类考生需提供专业能力证明材料,如相关专业资格证书或实习经历证明。
问题2:2025年兰州市教师招聘的面试环节有哪些注意事项?
解答:面试环节需注意以下几点:一是提前熟悉教材,掌握报考学段学科的重点知识,试讲内容需体现教学设计逻辑和互动性;二是注意仪容仪表,着装得体,语言表达流畅自然;三是结构化问答环节需结合教育热点和政策,展现教育理念和职业素养;四是提前了解面试形式,部分岗位可能涉及技能测试(如音乐、体育学科需展示专业技能),建议提前进行模拟演练,控制试讲时间(通常为10-15分钟),并注重板书设计的规范性。

