2025年广火校园招聘是广东省消防救援总队面向高校应届毕业生开展的重要人才引进计划，旨在为消防救援队伍补充高素质专业力量，提升队伍应急救援能力和综合服务水平，此次招聘以“公开、平等、竞争、择优”为原则，覆盖全国多所高校，吸引了大批优秀青年学子报名参与,为新时代消防救援事业注入了新鲜血液。
招聘工作自启动以来，严格按照国家及广东省关于事业单位招聘的法律法规和政策要求，规范流程、严谨组织，招聘对象主要为全国普通高等院校全日制应届毕业生（含符合就业条件的非在职应届毕业生），部分岗位也面向具有本科及以上学历的社会人员，学历要求涵盖本科、硕士，部分专业技术岗位如化学工程、安全工程、计算机应用、医疗急救等，对专业背景有明确限定，确保应聘者具备岗位所需的专业知识和技能，年龄方面，一般要求本科毕业生不超过24周岁、硕士不超过27周岁,具体根据岗位需求适当调整。
招聘岗位设置丰富，涵盖消防救援队伍多个关键领域，根据消防救援工作实际需求，岗位可分为指挥管理类、专业技术类和作战训练类三大类，指挥管理类岗位主要面向具备组织协调能力和一定专业基础的毕业生，从事队伍管理、指挥调度等工作；专业技术类岗位包括消防装备维护、信息化建设、医疗急救、危化品处置等，要求应聘者掌握相关领域的专业技能；作战训练类岗位则侧重于体能素质和实战能力，培养一线应急救援骨干，部分岗位对性别有要求，如作战训练类岗位原则上招录男性，部分专业技术岗位可根据工作性质男女兼招,具体以招聘公告为准。
招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、政审公示和录用等环节，网上报名通过广东省人力资源和社会保障厅官网或广东省消防救援总队官方平台进行，应聘者需按要求填写个人信息、上传相关证明材料，并选择意向岗位，资格审查由招聘单位对应聘者的学历、专业、年龄等条件进行初步审核，通过者方可进入笔试环节，笔试内容分为公共科目和专业科目，公共科目包括行政职业能力测验和申论，主要考察应聘者的基本素养和综合能力；专业科目根据岗位性质设置，如消防工程、应急管理、计算机技术等，重点测试专业知识和应用能力，面试采用结构化面试或专业技能测试形式，重点考察应聘者的逻辑思维、语言表达、岗位匹配度及应急应变能力，体能测评参照《国家综合性消防救援队伍招录消防员体能测评标准及实施办法》执行，项目包括10米×4往返跑、1000米跑（男）、800米跑（女）、立定跳远等，测评结果作为录用的重要依据，体检和政审环节严格按照公务员录用标准执行，确保应聘者身体健康、政治合格、品行端正。
为吸引优秀人才，此次招聘提供了具有竞争力的薪酬福利待遇，被录用人员纳入国家综合性消防救援队伍编制，享受国家规定的工资、津贴补贴、社会保险、住房公积金等福利，工资待遇由基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴等组成，根据岗位、职级、工作年限等因素动态调整，队伍为人员提供完善的职业发展通道，包括晋升培训、专业资格认证、学历提升等支持，鼓励个人成长进步，还享受带薪年假、探亲假、健康体检、疗休养等福利，以及因公负伤、致残、牺牲的医疗抚恤和优待政策,解决后顾之忧。
招聘工作注重宣传引导，通过高校就业信息网、微信公众号、招聘宣讲会等多种渠道发布招聘信息，扩大知晓度和覆盖面，各招聘单位还深入重点高校开展现场宣讲，详细介绍岗位需求、报考条件、职业发展等内容，为应聘者提供咨询服务，确保招聘信息透明公开，严格按照公平公正原则开展考核测评，邀请纪检监察部门全程监督，杜绝违规操作,保障招聘工作的严肃性和公信力。
此次校园招聘的成功举办，为广东省消防救援队伍选拔了一批政治坚定、专业过硬、素质优良的青年人才，有效优化了队伍结构，提升了队伍专业化水平，为应对各类复杂灾害事故、保障人民群众生命财产安全奠定了坚实的人才基础，通过系统化的培养和锻炼，新入职人员将逐步成长为消防救援事业的中坚力量，为建设平安广东、法治广东贡献力量。
相关问答FAQs
Q1：2025年广火校园招聘中，非应届毕业生是否可以报考？
A1：根据2025年招聘公告，本次校园招聘主要面向全国普通高等院校全日制应届毕业生（含符合就业条件的非在职应届毕业生），部分专业技术岗位如确有需要，可面向具有本科及以上学历的社会人员，但需满足岗位相关工作经验等要求，具体以岗位表注明为准，社会人员报考需密切关注招聘公告中的岗位限定条件，或通过官方渠道咨询确认。
Q2：体能测评不合格是否还能进入后续环节？
A2：体能测评是招聘流程中的关键环节，结果分为合格与不合格两个等级，按照规定，体能测评不合格者不能进入体检、政审等后续环节，且不进行复测，建议应聘者提前参照《国家综合性消防救援队伍招录消防员体能测评标准及实施办法》进行针对性训练，确保达到岗位要求的体能标准,以提高录用成功率。
