2025年即墨校园招聘会于当年10月在即墨区某高校体育馆成功举办，本次活动由即墨区人力资源和社会保障局联合多所高校共同主办，吸引了包括海尔、海信、红领集团、赛轮轮胎等在内的200余家本地知名企业参与，提供就业岗位超过5000个，涵盖机械制造、信息技术、电子商务、教育培训等多个领域，吸引了近万名应届毕业生到场求职，现场达成就业意向3000余人次，成为即墨区服务高校毕业生就业、推动区域人才引进的重要举措。
从参会企业类型来看，制造业企业占比达45%，成为招聘主力军，海尔集团展示了智能家电研发、供应链管理等200余个岗位，要求应聘者具备扎实的专业知识和创新能力，吸引了大量机械工程、自动化专业的学生投递简历；红领集团则重点推介个性化定制生产模式下的智能制造岗位，强调对数字化技能和团队协作能力的需求，现场设置了VR体验区，让学生直观了解智能工厂运作流程，服务业企业占比35%，涵盖电子商务、现代物流、文化旅游等领域，如即墨跨境电商产业园组织了20余家电商企业，提供运营专员、跨境电商客服等岗位，要求应聘者熟悉跨境电商平台操作和外语沟通能力，现场不少英语、国际贸易专业的学生与企业进行了深入交流，教育、医疗等公共服务类企业占比20%，包括即墨区多所中小学、医院，发布了教师、护理等岗位,对应聘者的职业资格证书和实践经验有明确要求。
为提升招聘实效，本次招聘会设置了多个特色服务区域，政策咨询区由人社局工作人员现场解读高校毕业生就业创业补贴、人才引进政策、档案托管等内容，发放政策宣传手册5000余份；职业指导区邀请资深HR开展简历诊断、面试技巧辅导等一对一服务，帮助300余名学生优化求职材料；校企合作区促成即墨区5家企业与高校签订产学研合作协议，建立实习基地，为在校学生提供长期实践机会，招聘会还同步线上直播，通过“即墨人才网”平台实时推送岗位信息，累计在线观看量超10万人次，打破了时空限制,扩大了招聘覆盖面。
对于求职者而言，本次招聘会呈现出新的趋势，企业对复合型人才需求增加，如某机械制造企业明确要求应聘者具备“机械设计+编程”双重技能，推动学生在校期间注重跨学科学习；实习经历成为重要考量因素，80%的参会企业在招聘时优先录用有相关实习经验的学生，倒逼学生提前规划职业路径，即墨区本地企业通过提供住房补贴、职业发展培训等福利，与一线城市企业展开人才竞争，部分企业现场开出的月薪达到8000元以上,吸引了外地高校的即墨籍学生返乡就业。
相关问答FAQs：
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问：2025年即墨校园招聘会主要面向哪些高校的学生？
答：本次招聘会主要面向山东省内高校应届毕业生，包括青岛大学、青岛科技大学、青岛理工大学、山东科技大学即墨校区等本地高校，同时也吸引了部分省外高校的即墨籍毕业生参与,总覆盖人数近万人。 -
问：未能在现场达成就业意向的毕业生，后续还有哪些求职渠道？
答：即墨区人社局会持续通过“即墨人才网”“青岛就业网”等平台发布企业招聘信息，每月定期举办小型专场招聘会；毕业生还可登录“山东省高校毕业生就业信息网”注册账号，享受岗位推荐、政策咨询等线上服务；区人才服务中心设有就业服务窗口,提供免费职业指导和岗位匹配服务。
