广汽2025年校园招聘是广汽集团针对高校应届毕业生开展的重要人才引进项目,旨在吸纳优秀青年人才，为企业创新发展注入新鲜血液，此次招聘覆盖集团旗下多个核心板块，包括广汽乘用车、广汽本田、广汽丰田、广汽传祺、广汽新能源、广汽部件等，提供技术研发、生产制造、市场营销、职能管理等多个领域的岗位，吸引了全国各大高校应届生的广泛关注。
招聘流程方面,广汽2025年校园招聘采用“线上申请—简历筛选—笔试—面试—offer发放”的标准流程，线上申请阶段， candidates需通过广汽集团官方招聘平台或合作招聘网站提交个人信息、学历证明、实习经历等材料，部分技术岗位还要求附上项目成果或专业作品，简历筛选环节，HR部门会根据岗位需求对候选人进行初步评估，重点考察专业匹配度、在校成绩、实践能力及综合素质，通过筛选的候选人将参加统一笔试，内容主要包括行测题、专业知识题及英语能力测试，其中技术研发岗位的笔试专业难度较高，涉及机械设计、车辆工程、电子信息等核心知识点，面试环节分为初面和复面，初面通常由业务部门负责人主持，侧重考察候选人的专业能力和岗位认知；复面由集团人力资源中心和高层领导参与，更关注候选人的职业规划、创新思维及团队协作意识，整个招聘周期约持续2-3个月，最终通过考核的候选人将获得正式录用offer，并签订三方就业协议。
在岗位设置上,广汽2025年校园招聘呈现出“技术导向、多元覆盖”的特点，技术研发类岗位占比最高，涵盖新能源汽车研发、智能网联技术开发、车身设计、动力系统优化等方向，要求 candidates具备扎实的专业基础，如车辆工程、自动化、计算机科学与技术等相关专业背景，且对行业前沿技术有一定了解，生产制造类岗位主要面向工业工程、机械制造、质量管理等专业学生，工作地点集中在广州、杭州、长沙等生产基地，负责生产流程优化、精益生产管理及质量控制等工作，市场营销类岗位包括品牌推广、渠道管理、市场分析等，要求 candidates具备良好的沟通能力和市场洞察力，专业不限但优先考虑市场营销、广告学、国际贸易等相关专业，职能管理类岗位则涉及人力资源、财务管理、法务、行政等方向，面向工商管理、会计学、法学等专业学生，强调候选人的逻辑思维和文字表达能力，广汽新能源作为集团重点发展的板块，在此次招聘中特别推出了“电池研发工程师”“智能驾驶算法工程师”等新兴岗位，体现了企业向新能源和智能化转型的战略方向。
为吸引优秀人才,广汽2025年校园招聘提供了具有竞争力的薪酬福利体系，薪酬方面，应届生起薪根据岗位类型和学历层次有所差异，本科毕业生月薪约8k-12k，硕士毕业生约12k-18k，博士毕业生可达20k以上，部分稀缺技术岗位还可享受额外津贴，福利体系包括五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、年度体检等基础保障，同时针对应届生提供租房补贴、员工宿舍、入职培训、导师制培养等特色福利，职业发展方面，广汽集团建立了完善的“双通道”晋升机制，员工可通过管理通道或专业技术通道实现职业成长，集团内部还定期开展技能培训、海外研修、轮岗交流等项目，助力员工提升综合能力，广汽作为大型国有企业，注重企业文化建设，为员工提供丰富的文体活动、团队建设及志愿服务机会，营造了积极向上的工作氛围。
招聘对象上,广汽2025年校园招聘主要面向2025届应届毕业生，包括本科、硕士、博士学历，部分岗位接受优秀实习生转正，招聘范围覆盖全国重点高校，如清华大学、上海交通大学、同济大学、华南理工大学等汽车行业相关专业优势院校，同时也面向地方高校招收具有实践能力的应用型人才，专业要求上，技术研发类岗位以理工科为主，市场营销和职能类岗位则对专业限制较少，更看重候选人的综合素质，对于海外留学生，广汽要求其具备教育部认可的学历学位，且在2025年8月至2025年7月期间完成学业，可通过“留学生专场招聘通道”参与应聘。
此次校园招聘的意义不仅在于为广汽集团储备了人才,更体现了企业对青年成长的重视，通过系统化的招聘流程和完善的培养体系，广汽为应届生提供了从校园到职场的平稳过渡平台，同时也为企业的可持续发展注入了创新活力，在汽车产业变革的背景下，广汽通过校园招聘吸引了一批具有新技术、新思维的年轻人才，为企业向新能源、智能化、网联化转型奠定了坚实的人才基础。
相关问答FAQs
Q1：广汽2025年校园招聘对英语能力有什么具体要求？
A1：广汽2025年校园招聘对英语能力的要求因岗位而异，技术研发类、国际业务类及部分职能类岗位要求 candidates通过大学英语六级（CET-6），且具备良好的英语听说读写能力，能够阅读英文技术文献和进行简单的英文沟通；市场营销、生产制造等岗位对英语要求相对较低，通常需通过大学英语四级（CET-4），部分岗位不设硬性英语等级要求，但会在笔试或面试环节进行英语能力测试，持有雅思6.5分或托福90分以上成绩的海外留学生可优先考虑。
Q2：非重点高校的应届生是否有机会通过广汽2025年校园招聘进入企业？
A2：有机会，广汽2025年校园招聘虽以重点高校为主要目标，但也面向非重点高校的优秀应届生开放部分岗位，尤其是生产制造、市场营销、职能管理等对实践能力要求较高的岗位，非重点高校 candidates若具备扎实的专业知识、丰富的实习经历或在校期间获得省级以上奖项，可通过简历筛选进入后续环节，广汽集团旗下部分子公司（如广汽部件、广汽商贸）在招聘时对学校背景的限制相对宽松，更看重候选人的综合素质和岗位匹配度，建议非重点高校 candidates在申请时突出个人实践能力和优势。
