2025年校园招聘启事
尊敬的2025届毕业生：
您好！感谢您对[公司名称]的关注与支持！为吸纳优秀青年人才，助力企业持续创新与发展，[公司名称]2025年校园招聘正式启动，我们诚挚邀请充满活力、勇于挑战的您加入我们的团队，共同探索职业发展的无限可能，以下是本次招聘的具体信息：
公司简介
[公司名称]成立于[成立年份],是一家专注于[核心业务领域，如：人工智能、新能源、生物医药等]的国家高新技术企业，公司总部位于[城市]，在全国设有[数字]个研发中心及分支机构，员工规模超过[数字]人，作为行业领军企业，我们始终坚持以“创新驱动、客户至上”为核心价值观，先后荣获“[国家级/省级荣誉，如：国家科技进步奖、中国最佳雇主企业]”等称号，并与[知名高校/企业]建立深度合作关系，2025年，公司将持续加大研发投入，拓展[新兴业务领域]，现面向全国高校招募优秀毕业生，共同开启职业新征程。
招聘岗位及要求
本次招聘覆盖技术研发、市场营销、职能支持、产品设计等四大类岗位，具体需求如下：
| 岗位类别 | 岗位名称 | 专业要求 | 工作地点 | 招聘人数 |
|---|---|---|---|---|
| 技术研发类 | 软件工程师、算法工程师、硬件工程师 | 计算机、软件工程、电子信息、自动化、数学等相关专业 | 北京、上海、深圳、杭州 | 50人 |
| 市场营销类 | 市场专员、销售管培生、品牌策划 | 市场营销、广告学、国际经济与贸易、工商管理等相关专业 | 北京、广州、成都 | 30人 |
| 职能支持类 | 人力资源专员、财务分析师、法务助理 | 人力资源管理、财务管理、法学、会计学等相关专业 | 北京、上海 | 20人 |
| 产品设计类 | 产品经理、UI/UX设计师、交互设计师 | 工业设计、心理学、计算机、美术等相关专业 | 深圳、杭州 | 15人 |
任职要求：
- 2025届全日制本科及以上学历,成绩优良，专业与岗位需求匹配；
- 具备良好的沟通能力、团队协作精神及创新意识；
- 有相关实习经历、项目经验或校园干部经历者优先；
- 英语四级及以上,能熟练使用办公软件及专业工具者优先。
招聘流程
本次校园招聘采用“线上投递+多轮考核”的选拔机制，具体流程如下：
- 网申投递：即日起至2025年12月31日，通过[招聘官网/公众号/第三方招聘平台]提交简历；
- 笔试测评：2025年1月，针对技术岗及部分职能岗进行在线笔试（内容含专业知识、逻辑思维、英语能力）；
- 面试环节：2025年2-3月，包括初试（HR面）、复试（业务部门面）、终试（高管面）；
- Offer发放：2025年4月前通过邮件、电话发放录用通知，签订三方协议；
- 入职准备：2025年7月，组织新员工入职培训及实习（可选）。
薪酬福利
- 薪酬体系：提供行业内有竞争力的薪资，本科年薪[8-12万]，硕士年薪[12-18万]，博士面议；每年1-2次调薪机会，项目奖金、年终奖金丰厚。
- 福利保障：五险一金（按最高比例缴纳）、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利、生日惊喜、餐补/交通补/通讯补。
- 成长支持：完善的“导师制”培养计划、定制化培训课程（技术/管理/技能双通道）、内部竞聘及晋升机制、国内外交流学习机会。
- 员工关怀：定期团建、兴趣社团（篮球、摄影、瑜伽等）、员工宿舍/住房补贴、子女教育辅助、企业年金计划。
联系方式
- 招聘官网：[公司官网招聘板块链接]
- 官方微信公众号：[公众号名称]，关注获取最新招聘动态及宣讲会信息；
- 咨询邮箱：campus@[公司域名].com（简历投递请注明“应聘岗位+学校+姓名”）；
- 招聘热线：[电话号码]，工作日9:00-18:00接受咨询。
加入[公司名称]，与优秀者同行，与时代共进！ 我们期待您的加入，用青春与智慧书写职业新篇章，共同创造更美好的未来！
相关问答FAQs
Q1：非目标专业的学生是否可以投递岗位？
A1：欢迎跨专业投递！公司注重候选人的综合能力与学习潜力，若您的专业与岗位要求不完全匹配，但具备相关技能（如自学编程、参与项目实践）或强烈的兴趣，可在简历中突出相关经历，我们将根据实际情况综合评估。
Q2：招聘过程中是否提供实习机会？未录用者是否有反馈？
A2：对于表现优秀的候选人，公司将提供提前实习机会（2025年3月起），实习表现优异者可优先录用，所有参与招聘的候选人，无论是否通过，我们将在面试结束后5个工作日内通过邮件或电话反馈结果，并可根据需求提供个性化改进建议。
