江西教师招聘考试成绩查询是每位考生关注的重要环节,通常由江西省教育厅或各设区市教育局统一组织实施，查询时间一般在笔试结束后15-30个工作日内，具体日期会通过官方渠道（如江西省教育厅官网、“江西教育”公众号、各设区市教育局官网）提前发布通知，考生需及时关注官方信息，避免错过查询时间。
查询方式主要有以下几种：一是网上查询，考生登录“江西人事考试网”或“江西省教师招聘考试管理系统”，输入本人身份证号、准考证号及姓名等信息即可查询成绩；二是部分设区市可能通过当地教育局官网或指定平台开放查询，需留意当地通知；三是少数地区可能会通过短信方式将成绩发送至考生报名时预留的手机号，但建议以官方查询渠道为准。
成绩公布后,考生若对分数有疑问，可在规定时间内（通常为3-5个工作日）申请成绩复核，复核内容主要为答题卡扫描信息是否准确、有无漏评、登分核分是否错误等，不涉及评分标准的宽严掌握，复核流程一般需考生本人携带身份证、准考证到当地教育局提交书面申请，或通过指定在线系统提交，具体以当地通知为准，复核结果由相关部门反馈，逾期将不再受理。
江西教师招聘考试总成绩一般由笔试成绩和面试成绩组成,笔试成绩占比通常为40%-60%，面试占比为40%-60%（具体比例以岗位公告为准），某地区教师招聘总成绩计算方式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，其中笔试成绩含《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，每科满分100分，笔试总分为200分；面试形式一般为试讲、说课或结构化面试，满分100分，考生可参考以下示例表格了解成绩构成：
| 成绩构成部分 | 分值（示例） | 占比（示例） | 计算方式（示例） |
|---|---|---|---|
| 笔试（《教育综合知识》） | 100分 | 25% | 笔试成绩×50%后计入总成绩 |
| 笔试（《学科专业知识》） | 100分 | 25% | 笔试成绩×50%后计入总成绩 |
| 面试（试讲/说课） | 100分 | 50% | 面试成绩×50%后计入总成绩 |
| 总成绩 | 100分 | 100% | 笔试成绩×50%+面试成绩×50% |
需要注意的是,不同设区市、不同岗位的成绩计算方式可能存在差异，考生需仔细阅读当地招聘公告中的成绩核算规则，确保准确理解各项成绩的权重和计算方法，面试入围名单通常会在笔试成绩公布后同步确定，按照笔试成绩从高到低的比例（一般不低于1:3）确定面试人选，具体比例以岗位要求为准，入围面试的考生需在规定时间内完成资格审查、缴费等手续，逾期未完成的视为自动放弃。
对于考生而言,成绩查询不仅是了解考试结果的过程，也是后续参与面试、体检、录用等环节的基础，建议考生提前准备好查询所需的个人信息（如身份证号、准考证号），确保网络环境稳定，通过官方正规渠道查询，谨防非正规网站或个人发布的虚假信息，无论成绩如何，都应理性对待，若未进入面试环节，可总结经验，为后续考试或职业规划做好准备；若成功入围，则需认真备考面试，关注后续环节的时间节点和注意事项，确保顺利通过招聘流程。
相关问答FAQs：
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问：江西教师招聘考试成绩查询时忘记准考证号怎么办？
答：若忘记准考证号，可通过“江西人事考试网”的“准考证号找回”功能，输入身份证号、姓名及手机号等信息找回；若无法找回，可联系当地教育局或考试机构，提供身份证号、姓名等个人信息协助查询。 -
问：笔试成绩合格线是多少？未达到合格线是否还有机会进入面试？
答：江西教师招聘笔试合格线一般由省教育厅统一划定，通常为两笔试科目总分不低于100分（满分200分），且单科不低于30分，部分岗位可能根据招聘情况调整合格线，具体以官方公告为准，未达到合格线的考生不能进入面试环节，合格线以上的考生按照岗位成绩排名确定面试人选。
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