2025年长春市教师招聘工作于当年正式启动,吸引了众多高校毕业生及社会在职人员关注，此次招聘由长春市教育局统筹，联合各区（开发区）教育行政部门共同组织实施，旨在优化教师队伍结构，提升教育教学质量，满足全市中小学及幼儿园的教育教学需求，招聘范围覆盖幼儿园、小学、初中、高中及特殊教育学校等多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、信息技术等多个学科，招聘岗位总数达千余个，具体名额根据各学校实际需求分配。
招聘对象以普通高校应届毕业生为主,同时面向符合条件的社会人员，应届毕业生要求具备全日制本科及以上学历，年龄一般不超过30周岁（1987年1月1日后出生）；社会人员需具有相应教师资格证、本科及以上学历，年龄不超过35周岁（1982年1月1日后出生），且具有至少一年以上教学经验，报考人员还需满足教师资格证要求：报考幼儿园岗位需具备幼儿教师资格证，小学岗位需具备小学及以上教师资格证（与报考学科一致），初高中岗位需具备与报考学科对应的初级中学及以上教师资格证，普通话水平需达到二级乙等及以上（语文学科需二级甲等及以上），身体条件符合《教师资格条例》规定的标准。
招聘流程严格遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，主要分为发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示与聘用等环节，报名通常采用网上报名方式，考生需登录长春市教育局官网指定的报名系统，填写个人信息、上传相关证明材料（身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证等），并选择报考岗位及区域，资格审查分为初审和复审，初审主要核对报名信息与岗位条件的匹配度，复审则在笔试后对入围人员进行现场核查，重点核实学历、教师资格证等材料的真实性，笔试内容分为教育理论知识和学科专业知识两部分，教育理论知识包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等，学科专业知识则考查报考岗位所需的专业基础知识和教学能力，笔试成绩按40%的比例计入总成绩，面试形式包括试讲、说课、答辩及技能测试（音乐、体育、美术等岗位），重点考察考生的教学设计能力、课堂组织能力、语言表达能力及专业素养，面试成绩按60%的比例计入总成绩，总成绩排名前列的考生进入体检环节，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格后由招聘单位进行考察，主要考察考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，考察合格后，拟聘用名单在长春市教育局官网进行公示，公示期为5个工作日，无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，纳入事业编制管理。
为帮助考生更好地了解招聘政策,以下是两个常见问题的解答：
问题1：2025年长春市教师招聘对非师范类毕业生是否有限制？
解答：非师范类毕业生可以报考2025年长春市教师招聘岗位，但需满足以下条件：一是具备与报考学科对应的教师资格证；二是学历符合岗位要求（一般为全日制本科及以上学历）；三是专业背景与报考学科相关或具备一定的教学经验（部分岗位明确要求专业对口），报考高中数学岗位的非师范类考生，需具有高中数学教师资格证，本科或研究生阶段专业为数学类或相近专业，且具备一定的数学教学实践经验，非师范类毕业生在面试环节需重点展示教学技能和学科素养，以弥补师范类毕业生在教育教学理论方面的优势。
问题2：笔试成绩公布后，如何确定面试入围名单？
解答：笔试成绩公布后，招聘单位将根据岗位招聘人数与面试人数1:3的比例（部分紧缺岗位可适当调整比例），按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试入围名单，若末位出现笔试成绩相同的情况，则一并进入面试，某小学语文岗位招聘3人，则笔试成绩前9名的考生进入面试（若第9名与第10名成绩相同，则第10名也进入面试），入围考生需在规定时间内登录报名系统确认面试资格，并提交相关材料（如笔试准考证、身份证、学历证明等）进行资格复审，资格复审未通过的考生，取消面试资格，按笔试成绩顺延递补，面试具体时间、地点及形式由招聘单位另行通知，考生需提前做好试讲、说课等准备，并携带相关证件参加面试。
