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2025泰兴市事业单位招聘

2025年泰兴市事业单位招聘工作是根据江苏省及泰州市事业单位公开招聘有关规定,为满足泰兴市事业单位补充工作人员需要而组织实施的重要人才引进举措,此次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,面向社会公开招聘各类人才,旨在优化事业单位人员结构,提升公共服务效能,招聘工作由泰兴市人力资源和社会保障局统筹,各主管部门及招聘单位共同参与,历经发布公告、报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示等环节,最终确定录用人员,为泰兴市事业单位注入了新鲜血液。

2025泰兴市事业单位招聘-图1
(图片来源网络,侵删)

招聘范围与对象方面,2025年泰兴市事业单位招聘面向社会人员及应届毕业生,部分岗位定向面向服务基层项目人员、退役士兵等特殊群体,社会人员需具有国家承认的大专及以上学历,应届毕业生需在2025年8月31日前取得相应学历学位证书;年龄一般要求在18周岁以上、35周岁以下(部分岗位放宽至40周岁),具体条件以岗位表为准,招聘岗位涵盖教育、医疗、综合管理等多个领域,其中教育类岗位包括幼儿园、中小学教师,医疗类岗位涉及临床、护理、医技等专业,综合类岗位则分布在机关事业单位的辅助管理、技术支持等岗位,满足不同领域的人才需求。

招聘条件设置严格且科学,报考人员需具备基本的政治素质、道德品行和身体条件,同时符合岗位所需的专业、技能及其他要求,专业条件参考《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》,确保专业匹配度;部分岗位要求具备相应教师资格证、执业医师资格证或专业技术职称,对从业资格进行规范;面向基层服务岗位的报考人员,需提供服务期满且考核合格的证明材料,报考人员不得应聘与本人有《事业单位人事管理回避规定》情形的岗位,确保招聘工作的公平公正。

招聘程序规范有序,报名环节采用网络报名方式,通过泰兴市人力资源和社会保障局官网“事业单位招聘专栏”进行,报名时间为2025年X月X日至X月X日,每人限报一个岗位,报名时需上传身份证、学历学位证、岗位要求的相关资格证书等材料,报名资格由招聘单位及其主管部门初审,市人社局复审,初审通过后不得更改报名信息,笔试科目分为《综合知识》和《专业知识》两科,综合知识》含政治、法律、经济、管理、科技、人文、写作等基础知识,《专业知识》根据岗位类别分为教育类、医疗类、综合类,分别对应考查教育教学能力、医学专业知识和综合行政能力,笔试成绩按一定比例计入总成绩。

资格复审环节,在笔试结束后,根据岗位招聘计划数的3倍确定进入资格复审人员比例,不足3倍的按实际人数确定,复审时需提供报名材料原件及复印件,主要核对报考人员的年龄、学历、专业、资格证书等信息,复审不合格者取消面试资格,递补符合条件人员,面试形式根据岗位特点确定,教育类岗位采取上微型课、结构化面试相结合的方式,重点考查教学能力和职业素养;医疗类岗位采用实践技能操作和结构化面试,侧重专业实践能力;综合类岗位以结构化面试为主,考察综合分析、应急应变、沟通协调等能力,面试成绩满分100分,合格线为60分,面试不合格者不予录用。

2025泰兴市事业单位招聘-图2
(图片来源网络,侵删)

体检与考察环节,面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩,根据总成绩从高到低确定体检人选,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,考察工作由招聘单位及其主管部门负责,主要考察政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况,同时核实是否符合报考条件,体检或考察不合格者,取消录用资格,依次递补符合条件人员,拟录用人员名单在泰兴市人力资源和社会保障局官网公示7个工作日,公示无异议后办理录用手续,签订聘用合同,实行试用期制度,试用期考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

此次招聘工作全程接受社会监督,严格纪律要求,对弄虚作假、违规违纪的报考人员,取消考试或录用资格,记入事业单位公开招聘人员诚信档案库;对工作人员徇私舞弊的,按规定追究责任,招聘政策咨询、监督举报电话通过官方渠道公布,确保招聘工作的透明度和公信力,通过规范的程序和严格的标准,2025年泰兴市事业单位招聘为事业单位选拔了一批优秀人才,为泰兴市经济社会事业发展提供了人才支撑。

相关问答FAQs

问:2025年泰兴市事业单位招聘中,面向服务基层项目人员的岗位如何认定?
答:服务基层项目人员包括经江苏省组织人社部门组织选拔服务期满、考核合格的“大学生村官”“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“江苏大学生志愿服务苏北计划”等服务基层项目人员,以及外省籍江苏生源或具有江苏户籍的服务期满考核合格的上述项目人员,报考定向岗位时,需提供相关服务期满考核合格证书及服务单位证明材料,在资格复审时提交由组织人社部门出具的证明原件,经审核符合条件方可进入后续环节。

2025泰兴市事业单位招聘-图3
(图片来源网络,侵删)

问:2025年泰兴市事业单位招聘的笔试成绩如何计算?是否有合格线要求?
答:笔试科目为《综合知识》和《专业知识》两科,各科满分均为100分,笔试成绩按《综合知识》成绩占30%、《专业知识》成绩占70%的比例合成笔试总成绩,笔试总成绩设合格线,一般为50分(满分100分),低于合格线的考生不得进入资格复审环节,部分特殊岗位(如紧缺专业岗位)可适当降低合格线,具体以岗位表中注明的要求为准,笔试成绩及合格线在笔试结束后15个工作日内通过泰兴市人力资源和社会保障局官网公布,考生可凭身份证号和准考证号查询。

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