LabVIEW工程师是做什么的？（岗位核心职责）
要清晰地理解这个岗位的定位，LabVIEW工程师并不是一个纯粹的“程序员”，而是一个“测试测量领域的系统开发工程师”，他们的核心工作是利用LabVIEW图形化编程语言，设计和开发自动化测试、测量与控制系统。
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具体职责可能包括：
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自动化测试系统开发：
- 根据产品需求,设计并编写自动化测试程序。
- 集成各种仪器（如示波器、万用表、信号发生器、电源、数据采集卡等）。
- 实现对被测件的数据采集、分析、判断和报告生成。
- 典型行业： 消费电子（手机、电脑）、汽车电子（ECU测试）、半导体、医疗器械、通信设备等。
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数据采集与监控系统开发：
- 搭建硬件平台（传感器、数据采集卡、工控机等）。
- 开发上位机软件,实时监控生产过程或设备运行状态。
- 实现数据存储、历史查询、报警等功能。
- 典型行业： 工业自动化、智能制造、环境监测、楼宇自控等。
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仪器控制与设备开发：
（图片来源网络，侵删）- 控制各种标准仪器,完成复杂的测试任务。
- 在某些情况下,甚至需要参与定制化测试设备的软硬件开发。
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算法与仿真实现：
- 利用LabVIEW的数学工具包实现信号处理、图像处理、振动分析等算法。
- 进行系统建模和仿真。
哪些公司在招聘？（目标企业类型）
招聘LabVIEW工程师的企业通常分为以下几类,你可以根据自己的兴趣和职业规划进行投递：
自动化测试与测量设备制造商（“卖铲子的”）
这是最直接、最核心的雇主,它们是LabVIEW生态的基石。
- NI (现改为：National Instruments)：绝对的首选和梦想之地，作为LabVIEW的发明者，NI是行业标准的制定者，在NI工作，你将接触到最前沿的技术、最全面的培训和最顶尖的工程师，岗位包括软件工程师、测试系统工程师、应用工程师等。
- 是德科技：专注于电子测量仪器（示波器、频谱仪等）,其测试软件与LabVIEW集成度很高。
- 泰克：同样是示波器领域的巨头,其测试解决方案也大量使用LabVIEW。
- 罗德与施瓦茨：在无线通信、射频测试领域是领导者。
各个行业的“龙头企业”（“用铲子挖金矿的”）
这些企业有大量的内部测试需求,需要庞大的LabVIEW工程师团队来保证产品质量和生产效率。
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- 消费电子： 华为、中兴、小米、OPPO/VIVO、苹果、富士康等,它们的研发和产线测试部门都有大量需求。
- 汽车行业： 比亚迪、蔚来、小鹏、理想、吉利、上汽、广汽等，新能源汽车的“三电”（电池、电机、电控）测试、整车测试、零部件测试都离不开LabVIEW。
- 半导体/芯片行业： 中芯国际、长江存储、海思、紫光展锐等，芯片的晶圆测试、封装测试、验证环节是LabVIEW的重镇。
- 医疗器械： 迈瑞医疗、联影医疗、微创医疗等，设备研发、性能验证、生产线测试都需要严格的自动化测试系统。
- 航空航天/国防军工： 中国航天科技/科工集团、中国电科集团等，对可靠性要求极高,测试系统非常复杂。
自动化解决方案提供商（“帮人挖金矿的”）
这些公司为其他企业提供定制化的自动化测试或产线解决方案。
- 这类公司数量众多，规模不一，遍布全国各地的产业园区，它们是吸纳LabVIEW工程师的大户,能让你快速接触不同行业的项目。
研究院所/高校
如果你对科研感兴趣，可以关注中科院下属各研究所、各大高校的实验室，它们需要LabVIEW工程师来搭建实验平台,进行数据采集和分析。
校园招聘的要求是什么？（你需要具备什么能力）
招聘要求通常分为“硬技能”和“软技能”两部分。
硬技能（敲门砖）
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扎实的LabVIEW编程基础：
- 核心： 熟练掌握数据流、循环、结构、状态机、队列、事件结构等。
- 编程规范： 了解并遵循良好的LabVIEW编程风格（如VI属性、图标、连线风格等）。
- 常用功能： 熟练使用文件I/O、数据记录、报表生成、错误处理等。
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硬件接口与集成能力：
- 数据采集： 深入理解DAQ（数据采集）原理，熟悉NI-DAQmx驱动，知道如何配置采样率、触发方式等。
- 仪器控制： 熟悉GPIB、VISA、TCP/IP等通信协议,能够通过SCPI指令控制仪器。
- 总线技术： 了解CAN、LIN、FlexRay等车载总线，或I2C、SPI等芯片总线会是巨大的加分项。
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编程语言基础：
- C/C++： 了解基本的C语言语法，因为很多硬件驱动和底层库都是C/C++写的,知道如何调用DLL或使用共享变量。
- Python： 越来越多的情况下，LabVIEW会与Python结合，用Python做数据分析,LabVIEW做前端和硬件控制。
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专业背景：
- 通常要求自动化、测控技术与仪器、电子信息工程、电气工程、机械工程等相关工科专业,专业对口非常重要。
软技能（决定你能走多远）
- 解决问题的能力： 测试工程师的核心就是解决问题，要能清晰地分析问题、定位故障点,并找到解决方案。
- 沟通与团队协作能力： 你需要和硬件工程师、软件工程师、测试工程师、产品经理等不同角色的人打交道。
- 文档编写能力： 能够编写清晰、规范的设计文档、测试方案和用户手册。
- 快速学习能力： 技术更新快，项目需求多变，需要不断学习新的硬件、新的协议和新的算法。
如何准备校园招聘？（行动指南）
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简历准备：
- 突出项目经验！ 这是简历中最重要的一部分，详细描述你做过的项目，说明你用了什么技术、解决了什么问题、取得了什么成果（将测试时间从5分钟缩短到1分钟，准确率提升到99.9%）。
- 明确标注技能。 在技能栏清晰列出“LabVIEW (熟练/精通)”，并注明熟悉哪些硬件（如NI cDAQ-9189, PXIe-4499）和哪些协议（如VISA, TCP/IP, CAN）。
- 如果有GitHub或个人博客，附上链接。 上面有你写的LabVIEW小工具或项目代码,是极大的加分项。
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技术准备：
- 巩固基础： 把LabVIEW的基本概念和常用函数再过一遍。
- 复习数据结构： 重点复习队列、生产者/消费者、状态机等经典设计模式。
- 了解硬件： 去NI官网了解一下主流的DAQ、PXI、SCXI等硬件平台。
- 刷面试题： 准备一些常见的面试题，
- LabVIEW和文本语言（如C）相比,优缺点是什么？
- 什么是数据竞争？如何避免？
- 解释一下队列和局部变量/全局变量的区别和适用场景。
- 你如何设计一个复杂的测试系统？
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信息获取：
- 关注目标企业官网的“校园招聘”板块。
- 利用好招聘平台： 牛客网、实习僧、BOSS直聘等,提前筛选和投递。
- 参加宣讲会： 这是了解企业文化和团队氛围的最好机会,也是认识HR和部门负责人的好机会。
- 人脉内推： 如果有师兄师姐在目标公司，一定要争取内推机会,成功率会高很多。
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面试准备：
- 技术面： 可能会有在线笔试（LabVIEW编程题）或现场编程，面试官会深挖你的项目经历,一定要对自己简历上的每一个字负责。
- HR面： 考察你的职业规划、团队合作精神、薪资期望等。
- 准备向面试官提问： 可以问关于团队技术栈、新人培养、项目挑战等问题,表现出你的积极性和思考。
LabVIEW工程师是一个“越老越吃香”的岗位
