2025年普兰店教师招聘是当时辽宁省大连市普兰店区（现普兰店区）教育系统为补充教师队伍、优化师资结构而开展的重要人才引进工作，吸引了大量师范类毕业生及社会在职教师关注，此次招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，涵盖幼儿园、小学、初中等多个学段，涉及语文、数学、英语、音乐、体育、美术等多个学科，旨在满足区域教育发展对专业教师的需求。
招聘背景与计划
2025年,普兰店区正处于城镇化推进和教育资源整合的关键时期，部分学校存在教师退休空缺及新增教学岗位需求，因此计划招聘教师约200名，具体学段、学科分布根据各学校上报需求确定，小学阶段需求量最大，约占招聘总数的60%，主要集中于语文、数学等主学科；初中阶段侧重英语、物理、化学等学科；幼儿园招聘则面向学前教育专业毕业生，要求具备幼儿教师资格证，招聘对象分为两类：一是应届毕业生（含2025届及往届未就业毕业生），要求全日制本科及以上学历，年龄不超过30周岁；二是社会在职教师，要求具有3年以上教学经验，年龄不超过35周岁，且需获得区县级及以上优秀教师、骨干教师等荣誉。
报考条件与流程
报考条件严格遵循教育行业准入标准,除学历、年龄限制外，所有考生需具备相应学段及学科的教师资格证，应届毕业生可凭教师资格考试合格证明报名，但需在入职前取得证书，社会在职教师还需提供原单位同意报考证明，报名流程采用线上报名与现场确认相结合的方式：考生需在规定时间内登录普兰店区政府官网“教师招聘专栏”填写报名信息，上传身份证、学历学位证、教师资格证等扫描件，每人限报一个岗位，报名结束后，由区人社局和教育局联合资格审核，通过审核的考生方可参加考试。
考试分为笔试和面试两部分,总成绩按笔试40%、面试60%比例计算，笔试内容为教育基础知识（包括教育学、心理学、教育法律法规等）和学科专业知识，满分100分，根据笔试成绩从高到低，按1:3比例确定面试人选，面试形式包括试讲（10分钟无生授课）、答辩（5分钟）和技能测试（音乐、体育、美术等学科需加试专业技能），重点考察考生的教学设计能力、课堂组织能力及专业素养，面试结束后，根据总成绩排名确定拟聘人员，并公示7个工作日，公示无异议后办理入职手续，纳入事业编制管理。
待遇与职业发展
此次招聘的教师享受大连市普兰店区事业单位统一工资标准,包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，应届毕业生转正后年总收入约6-8万元，社会在职教师根据职称和教龄有所上浮，区教育局为新入职教师提供为期1年的岗前培训，配备经验丰富的指导教师，帮助其快速适应教学岗位，在职称评定方面，招聘教师与在编教师享有同等权利，符合条件可参与中小学教师职称评聘，区教育局还建立教师交流机制，定期选派优秀教师参与区内外教学研讨、进修学习，促进专业成长。
招聘特点与影响
2025年普兰店教师招聘具有以下特点：一是注重学科匹配度，严格审核考生专业与报考学科的一致性，确保师资专业对口；二是向应届毕业生倾斜，提供更多就业机会，缓解师范生就业压力；三是强化师德师风考察，在面试环节增加师德相关提问，将思想品德作为重要录用标准，此次招聘有效补充了普兰店区教师队伍，尤其缓解了农村及偏远学校的师资短缺问题，提升了区域教育教学质量，为当地教育事业发展注入了新活力。
相关问答FAQs
问题1：2025年普兰店教师招聘对非师范类毕业生是否开放？解答：是的，非师范类毕业生可报考，但必须具备相应学段及学科的教师资格证，且学历要求为全日制本科及以上，非师范类毕业生若报考小学语文岗位，需持有小学及以上语文教师资格证，且专业不限（但语文相关专业更具竞争力），应届毕业生需在入职前取得教师资格证，否则取消录用资格。
问题2：社会在职教师报考2025年普兰店教师招聘，是否需要原单位同意证明？解答：需要，社会在职教师在报名时需提交原单位出具的同意报考证明，证明需加盖单位公章及上级主管部门公章，若无法提供同意报考证明，视为报名无效，在职教师被录用后，需按程序办理人事档案转移手续，原工作工龄可根据政策规定连续计算。
