深圳2025公办教师招聘何时开始？-蓝领招聘网

2025年是深圳教师招聘的一个“大年”，尤其是在下半年，各区集中发布了大量招聘公告，吸引了全国各地的考生，以下信息是根据当时各区教育局官网发布的官方公告整理的,供您参考和回顾。

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2025年深圳教师招聘总体特点

招聘规模巨大：2025年是深圳“史上最大规模”的教师招聘年之一，尤其是下半年，全市各区合计招聘人数超过3000人，主要集中在下半年8-10月。
招聘时间集中：招聘工作主要分为两个阶段：
- 上半年（3-6月）：部分区（如福田、罗湖、坪山）有少量或提前批次的招聘。
- 下半年（8-10月）：招聘高峰期，南山区、龙岗区、光明区、宝安区、大鹏新区等区相继发布大规模招聘公告。
招聘形式多样：
- 应届毕业生招聘：面向全日制普通高等院校应届毕业生，这是深圳教师招聘的绝对主力，通常采用“先笔试后面试”或“直接面试”的形式。
- 社会人员招聘：面向有社会教学经验的人员，通常要求有相应学科的教师资格证和教学经验,部分岗位要求有区级以上荣誉。
- 高层次人才引进：面向特级教师、省级以上名师、博士等高层次人才，通常有绿色通道，考核方式更灵活（如面谈、试讲等）。
竞争异常激烈：由于深圳经济发达、薪资待遇优厚、城市吸引力强，吸引了来自全国各地的优秀毕业生和在职教师报考，报录比非常高,热门岗位甚至达到数百比一。

以下是2025年下半年几个主要招聘区的关键信息：

招聘人数：约800人,是当年招聘量最大的区。
招聘对象：以应届毕业生为主,同时招聘少量社会人员和骨干教师。
岗位特点：覆盖中小学、幼儿园、职业高中等各个学段,学科齐全。
招聘流程：
1. 网上报名：统一在“南山区教师招聘系统”报名。
2. 初试：采取“笔试+专业技能测试”（如音乐、体育、美术、信息技术等）或“面谈”的形式,筛选比例较高。
3. 复试：通过初试者进入复试，形式为“试讲+答辩”。
4. 资格复审与体检：通过复试的考生需进行资格复审和体检。
公告发布时间：2025年8月底。

招聘人数：约1000人,是另一个招聘大户。
招聘对象：面向应届毕业生、社会人员。
岗位特点：需求量大，对学历要求普遍为本科及以上,部分重点学校或岗位要求硕士学历。
招聘流程：
1. 网上报名：在“龙岗区教师招聘系统”报名。
2. 第一轮：笔试：统一组织笔试，内容为教育政策法规、教育学、心理学、教育心理学等。
3. 第二轮：面试：根据笔试成绩从高到低排序，按比例确定进入面试人员，面试形式为“试讲+结构化问答”。
4. 资格复审与体检。
公告发布时间：2025年9月初。

虽然各区要求略有差异,但核心条件基本一致：

学历要求：
- 应届生：一般要求全日制本科及以上学历，部分重点学校或热门岗位要求硕士学历,博士学历在招聘中具有明显优势。
- 社会人员：要求本科及以上学历,且需具备相应的教师资格证和教学经验。
专业要求：要求应聘者所学专业与招聘岗位学科一致或高度相关。
教师资格证：
- 应届生：部分岗位要求必须持有教师资格证，部分岗位允许“先上岗、后考证”（但需在规定时间内取得）。
- 社会人员：必须持有与岗位学段、学科相对应的教师资格证。
年龄要求：
- 应届生：一般要求30周岁以下。
- 社会人员：一般要求35周岁以下,骨干教师或高层次人才可适当放宽。
普通话等级：要求二级乙等及以上,语文教师岗位要求二级甲等及以上。

如果您想深入了解2025年的具体情况,可以：

访问各区教育局官网：这是最权威的信息来源，在官网的“政府信息公开”或“人事信息”栏目中，可以找到2025年发布的所有招聘公告原文。
深圳市教育局、南山区教育局、龙岗区教育局等。
（图片来源网络，侵删）
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