2025年河南省事业单位招聘整体概况
2025年河南省事业单位招聘并非全省统一组织一次大规模考试,而是呈现出“省直统一 + 各地市/县区自主”相结合的特点。

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省直统一招聘:
- 时间:通常在上半年,主要集中在2025年3月至5月发布公告,5月下旬进行笔试。
- 组织方:由河南省人力资源和社会保障厅(省人社厅)统一组织。
- 规模:这是当年规模最大、最受关注的招聘,吸引了全省数十万考生报名,省直、省属事业单位以及部分地市的岗位会包含在此次统考中。
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各地市/县区自主招聘:
- 时间:非常灵活,贯穿全年,有的地市会跟随省直统考,有的则会在下半年(如9月-11月)组织自己的招聘。
- 组织方:各地市、县区的人社局或用人单位自行组织。
- 特点:招聘规模相对较小,岗位更侧重于本地需求,考试时间和科目可能与省直统考不完全一致。
2025年招聘的核心特点与政策
根据2025年的招聘公告,当年的政策有以下几个显著特点:
报名条件
- 学历要求:以本科及以上学历为主,部分基层岗位或特定技术岗位放宽至大专学历,研究生学历在竞争中具有一定优势。
- 年龄要求:大部分岗位要求年龄在18周岁以上、30周岁以下(即1989年5月至2001年5月期间出生),对于硕士研究生、博士研究生或具有中级以上职称的人员,年龄通常会放宽至35周岁或40周岁。
- 户籍限制:大部分岗位不限制户籍,但部分县区、乡镇的基层岗位可能会有户籍限制,优先或要求本地户籍。
- 专业要求:要求严格,通常要求“所学专业与招聘岗位专业要求一致或相近”,并参考《河南省考试录用公务员专业设置指导目录》。
- 其他:要求具有中华人民共和国国籍,拥护宪法,具有良好的品行和正常履行职责的身体条件等。
报名方式
- 全部采用网上报名的方式。
- 省直统考通过“河南省人力资源和社会保障厅官网”的“事业单位招聘”专栏进行报名。
- 各地市招聘则通过当地人社局官网或指定的报名网站进行。
笔试科目通常为两科,具体如下:

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《职业能力测验》:
类似于公务员考试的《行测》,主要考察考生的基本素质和能力,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。
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《公共基础知识》:
内容涵盖范围广,包括政治、经济、法律、管理、科技、历史、时事政治(特别是近一年的重大会议和政策)以及河南省省情等。
(图片来源网络,侵删) -
部分岗位加试:
- 对于教育、卫生等专业技术性较强的岗位,会在笔试科目之外,增加《专业知识》的测试。
- 教师岗:加试教育理论、教育学、心理学等。
- 医疗岗:加试医学相关专业知识。
- 对于教育、卫生等专业技术性较强的岗位,会在笔试科目之外,增加《专业知识》的测试。
面试形式
- 主要采用结构化面试的形式。
- 少数部分地市或特殊岗位可能会采用无领导小组讨论或实际操作等方式。
- 面试成绩一般占总成绩的40%-50%。
2025年招聘关键时间节点(以省直统考为例)
这是一个典型的时间线,供您参考:
- 3月下旬:省人社厅发布《河南省省直事业单位2025年公开招聘工作人员公告》。
- 4月上旬:网上报名开始,持续一周左右。
- 4月下旬:网上资格初审。
- 5月上旬:网上打印准考证。
- 5月下旬某个周末:全省统一笔试。
- 6月中下旬:公布笔试成绩和进入面试人员名单。
- 7月至8月:各招聘单位组织资格复审和面试。
- 8月至9月:公布总成绩和拟聘用人员名单,并进行体检和考察。
- 10月前后:办理聘用手续,新员工入职。
如何查找2025年的具体招聘信息?
由于原始公告已下架,您可以通过以下途径查询历史信息:
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河南省人力资源和社会保障厅官网:
- 访问
hrss.henan.gov.cn。 - 在网站内找到“通知公告”或“事业单位招聘”栏目,通过站内搜索功能,尝试搜索“2025年 事业单位 招聘”等关键词,有时会存有缓存或归档信息。
- 访问
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各地市人力资源和社会保障局官网:
想查找2025年郑州市的招聘,可以访问“郑州市人力资源和社会保障局”官网,在其“事业单位招聘”栏目中查找历史公告。
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第三方教育机构网站:
很多知名公考培训机构(如中公教育、华图教育等)会整理和归档历年招聘公告,您可以在它们的网站上搜索“2025年河南事业单位招聘公告”,通常能找到完整的公告原文和岗位表截图。
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网络文库:
在百度文库、豆丁网等平台,也可能有用户上传的当年公告和岗位表的PDF或Word文档。
2025年河南省事业单位招聘是一次规模庞大、组织规范的招录工作,其“省直统考+各地分招”的模式延续至今,如果您是为了备考2025年及以后的河南事业单位考试,2025年的招聘情况是一个非常好的历史参考,可以帮助您了解河南事业单位考试的题型、难度、流程和竞争态势。
建议您重点关注当年的笔试科目和内容,这对于备考具有直接的指导意义。
