核心摘要
2025年驻马店市的教师招聘是由驻马店市人力资源和社会保障局和驻马店市教育局联合组织的全市统一公开招聘，这次招聘规模较大，覆盖了全市所辖的驿城区、西平县、上蔡县、平舆县、汝南县、遂平县、新蔡县、正阳县、确山县、泌阳县等多个县区，为各级各类学校（包括幼儿园、小学、初中、高中）补充了大量的新教师。
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招聘总体情况
- 组织单位：驻马店市人力资源和社会保障局、驻马店市教育局。
- 招聘原则：坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
- 招聘范围：面向社会公开招聘,部分岗位可能要求具有驻马店市户籍或生源地。
- 招聘规模：2025年是驻马店市教师招聘的“大年”，全市共计招聘教师数千名，具体到每个县区，招聘人数从几百名到上千名不等,仅驿城区当年就计划招聘约1200名教师。
招聘对象与基本条件
（一）招聘对象
- 全日制普通高校毕业生：这是最主要的招聘对象，要求具有相应学历、学位和教师资格证书。
- 在职教师：部分岗位会面向有一定教学经验的在职在编教师,但比例相对较小。
- 特殊人才：少量音体美等紧缺学科或高层次人才岗位,可能会有更灵活的条件。
（二）基本条件
- 国籍与政治：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法,品行端正。
- 年龄要求：年龄一般在30周岁以下（1987年6月1日后出生），部分硕士及以上学历或具有中级及以上职称的人员，年龄可适当放宽,通常不超过35周岁。
- 学历要求：
- 幼儿园：通常要求全日制大专及以上学历。
- 小学：通常要求全日制本科及以上学历。
- 初中、高中：要求全日制本科及以上学历，部分重点高中或特定学科（如心理健康、信息技术）会要求硕士学历。
- 教师资格要求：必须具备与报考学段、学科相对应的教师资格证书，对于2025届应届毕业生，可凭“中小学教师资格考试合格证明”或“师范生教师职业能力证书”报考,但必须在规定时间内取得教师资格证书。
- 普通话水平：语文教师岗位要求普通话水平二级甲等及以上,其他学科教师要求二级乙等及以上。
- 身体条件：符合《河南省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》规定的合格标准。
- 其他：有违法违纪记录、曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员,不得报考。
招聘流程（典型步骤）
2025年的招聘流程非常规范,严格按照以下步骤进行：
第一步：发布招聘公告
- 时间：通常在2025年6月至7月期间。
- 发布渠道：驻马店市人力资源和社会保障局官网、驻马店市教育局官网、各县区政府网站及人事人才网等,这是考生获取信息最权威的渠道。
第二步：网上报名与资格初审
- 时间：公告发布后一周左右开始，报名周期通常为3-5天。
- 方式：考生登录指定的网上报名系统（如“驻马店市人力资源和社会保障局网上报名系统”），按要求填写个人信息、上传照片和相关证明材料。
- 资格初审：招聘单位对考生提交的信息进行网上初审,审核通过后方可进行网上缴费和打印报名表。
第三步：笔试
- 时间：报名结束后约一个月左右，通常在2025年7月底或8月初。
- 地点：设在驻马店市区内的标准化考场。
- 考试科目：绝大部分岗位为两科：
- 《教育理论基础》包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德规范、时事政治等。
- 《学科专业知识》：考察报考岗位所对应学科的专业知识，如语文、数学、英语等。
- 分值：每科满分均为100分，笔试总成绩=《教育理论基础》成绩 × 50% + 《学科专业知识》成绩 × 50%。
第四步：现场资格确认（资格复审）
- 时间：笔试成绩公布后,进入面试的考生需进行资格确认。
- 地点：指定地点（如各县区教育局）。
- 所需材料：考生需携带本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证、就业报到证（应届生）等原件及复印件，以及《报名表》和笔试准考证，材料不齐或不符合要求者,取消面试资格。
第五步：面试
- 时间：资格确认通过后一周左右进行。
- 形式：主要采用“试讲”（即无生授课）的形式，部分幼儿园岗位会包含“技能测试”（如弹唱、舞蹈、绘画）,部分岗位可能会有结构化问答。
- 考生在备课室随机抽取课题，进行15-20分钟的备课，然后进行10-15分钟的试讲，主要考察考生的教学设计、语言表达、课堂驾驭和板书设计等能力。
- 分值：面试满分一般为100分。
第六步：总成绩计算与体检考察
- 总成绩计算：总成绩 = 笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%。
- 确定拟聘人员：根据各岗位招聘人数,按照总成绩从高分到低分的顺序依次确定进入体检和考察的人员。
- 体检：到指定的医院进行,标准参照教师资格认定体检标准。
- 考察：对考生的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行综合考察。
第七步：公示与聘用
- 公示：体检和考察合格的人员，确定为拟聘用人员,在官方网站进行为期7个工作日的公示。
- 聘用：公示无异议后，办理相关人事手续，签订聘用合同，实行聘用制管理,享受国家规定的工资福利待遇。
备考建议（回顾性）
如果回顾2025年的备考,成功的考生通常会这样做：
- 紧扣考纲：仔细研究当年的招聘公告和考试大纲,明确考试范围和题型。
- 笔试双管齐下：
- 《教育理论基础》：系统学习教育学、心理学等核心理论，多刷历年真题和模拟题,记忆关键知识点。
- 《学科专业知识》：回归大学教材，夯实学科基础,关注学科前沿动态和教学大纲要求。
- 面试早做准备：笔试结束后，不要松懈，立即开始准备面试，练习试讲技巧，可以对着镜子练习，或者找同学、老师进行模拟点评，提前熟悉各年级的教材,做到心中有数。
如何查找更多历史信息？
由于2025年的信息已经比较久远,建议您通过以下方式尝试查找更详细的资料：
- 政府网站档案查询：尝试访问 驻马店市人力资源和社会保障局 和 驻马店市教育局 的官方网站，使用其网站的“文件检索”或“历史公告”功能，搜索“2025年教师招聘”等关键词。
- 地方论坛和贴吧：搜索“驻马店吧”、“西平在线”、“上蔡在线”等本地知名论坛或贴吧，2025年有很多考生会在上面分享考试经验、真题回忆和面试心得。
- 文库网站：在百度文库、豆丁网等平台搜索“2025年驻马店教师招聘真题”、“2025驻马店教师招聘面试公告”等,可能会有热心网友上传的资料。
希望这份详细的总结能帮助您全面了解2025年驻马店市教师招聘的情况！
（图片来源网络，侵删）
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