2025年遵义市事业单位公开招聘共分为两次进行，分别是上半年和下半年，两次考试的报名总人数都非常庞大，均出现了“千里挑一”的热门岗位。
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2025年上半年遵义事业单位报名情况
2025年上半年遵义市事业单位招聘是当年备受关注的大型招考。
- 招聘计划：共计划招聘 1082名 工作人员。
- 报名总人数：最终报名并通过资格审查的总人数为 51,881人。
- 平均竞争比：平均竞争比例约为 48 : 1（即平均每个岗位有48人报名竞争）。
- 最高竞争比：竞争最激烈的岗位是遵义市红花岗区第一幼儿园的幼儿教师岗位，该岗位招聘1人，报名人数高达 919人，竞争比接近 919 : 1，是当年的“千里挑一”岗位。
- 最低竞争比：部分岗位因专业要求高、工作地点偏远或条件艰苦,出现了无人报名或报名人数未达到开考比例的情况。
小结：2025年遵义上半年的事业单位考试报名火爆程度可见一斑,反映出当时社会对事业单位岗位的高度认可和稳定性的追求。
2025年下半年遵义事业单位报名情况
下半年遵义市事业单位招聘同样吸引了大量考生。
- 招聘计划：共计划招聘 1,328名 工作人员。
- 报名总人数：最终报名并通过资格审查的总人数为 58,721人。
- 平均竞争比：平均竞争比例约为 44 : 1。
- 最高竞争比：竞争最激烈的岗位是遵义市新蒲新区文化旅游局的工作人员岗位，该岗位招聘1人，报名人数高达 1,068人，竞争比超过 1000 : 1,创造了当年的纪录。
- 最低竞争比：同样，部分岗位因各种限制条件,报名人数较少。
小结：下半年的招聘规模和报名人数均超过了上半年，平均竞争比虽略有下降,但热门岗位的竞争激烈程度有过之而无不及。
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总结与分析
综合2025年遵义市两次事业单位招聘的数据,可以得出以下结论：
- 报名热度极高：两次考试的报名总人数均超过5万人，总报名人数超过 11万，而总招聘计划仅为 2410人,整体竞争异常激烈。
- 竞争“冰火两重天”：热门岗位（如教师、文秘、管理等）的竞争比动辄成百上千，而一些特殊专业或艰苦地区的岗位则无人问津,结构性矛盾突出。
- 教师岗位是“重灾区”：无论是上半年还是下半年，教师岗位，尤其是幼儿教师和中小学教师，都成为了竞争最激烈的岗位,吸引了大量师范类和非师范类毕业生报考。
- 稳定性是首要吸引力：在2025年的就业环境下，事业单位提供的稳定编制、完善的福利保障，使其成为许多求职,尤其是应届毕业生的首选。
数据来源：以上数据综合整理自当时遵义市人力资源和社会保障局官网发布的官方报名统计信息,具有较高权威性。
希望这些详细信息能对您有所帮助！如果您需要了解其他年份或其他地区的事业单位报名情况,也可以随时提问。
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