重庆农商行校园招聘概况
重庆农商行是中国首家“A+H”股上市农村商业银行，也是西部最大的地方性银行，其校园招聘主要面向国内外高校的全日制应届毕业生，旨在选拔有潜力的优秀人才加入,为银行的未来发展储备力量。
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- 招聘特点：
- 地域性强： 招聘岗位主要集中在重庆市及各区县，是进入重庆金融体系,特别是区县级金融领域的重要机会。
- 规模较大： 每年招聘人数通常在数百人至上千人,是重庆地区吸纳毕业生最多的企业之一。
- 岗位多样： 涵盖了银行运营、营销、风险、科技、综合等多个领域。
- 重视应届生： 提供完善的“师徒制”培养体系和职业发展通道,非常重视应届生的成长。
招聘流程（参考往年，具体以官方公告为准）
重庆农商行校园招聘流程通常非常规范,主要包括以下几个环节：
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网申
- 时间： 通常在每年的9月至11月,是秋季招聘的高峰期。
- 平台： 官方招聘网站（
zhaopin.cqrcb.com）或指定的合作招聘平台（如智联招聘、前程无忧等）。 - 要求： 在线填写个人信息、教育背景、实习经历、获奖情况等，并上传相关附件（如成绩单、四六级证书、获奖证书等），简历筛选是第一关，务必认真填写,突出自己的优势。
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笔试
- 时间： 网申结束后约1-2个月，通常在11月至12月。
- 形式： 采用线上机考的形式，题目为标准化试题,限时完成。
- 主要分为以下几个模块：
- 行测（行政职业能力测验）： 包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等，这是笔试的绝对重点，题量大、时间紧。
- 综合知识： 涵盖金融、经济、会计、法律、管理、时事政治、重庆农商行相关知识（如企业文化、发展战略、近期新闻等）。
- 英语： 主要考察词汇和语法,题型类似大学英语四级或六级。
- 性格测试： 不计分，但会作为参考，用于考察应聘者的职业性格是否与岗位匹配，建议真实作答,前后保持一致。
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面试
（图片来源网络，侵删）- 时间： 笔试结束后约1-2周，通常在12月至次年1月。
- 形式： 主要采用半结构化面试，部分技术或管培生岗位可能会有无领导小组讨论。
- 半结构化面试： 自我介绍、个人优缺点、求职动机、为什么选择重庆农商行、对岗位的理解、未来的职业规划、情景模拟题等,面试官会根据你的简历和回答进行追问。
- 无领导小组讨论： 给定一个主题，小组进行讨论并形成统一意见，考官全程观察，主要考察沟通能力、逻辑思维、团队协作和领导力。
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体检与签约
- 时间： 面试通过后,会尽快通知。
- 统一安排到指定医院进行体检，标准参照公务员录用标准，体检通过后，会发放录用通知,并与毕业生签订三方就业协议。
招聘岗位与报考条件
主要岗位类型：
- 柜员岗： 最主要的岗位之一，负责网点日常的现金业务、非现金业务、客户咨询等,是进入银行的基础岗位。
- 客户经理岗： 分为对公（公司业务）和零售（个人业务），负责客户开发、产品营销、维护客户关系等,对沟通和营销能力要求较高。
- 综合柜员岗： 与柜员岗类似，但可能承担更多非柜面业务,是向客户经理或其他专业岗位发展的过渡。
- 金融科技岗： 随着银行数字化转型，此类岗位需求增加，要求计算机、软件工程、数据科学等相关专业背景，负责系统开发、数据分析、网络安全等。
- 管培生项目： 面向顶尖高校的优秀毕业生，提供轮岗机会和定制化培养计划,旨在培养未来的管理人才。
基本报考条件（参考往年）：
- 学历要求： 全日制本科及以上学历，部分岗位（如管培生）会要求硕士或“双一流”高校毕业生。
- 专业要求： 专业范围较广，经济、金融、会计、管理、法律、计算机、数学、统计等相关专业优先，对于非技术岗位，专业限制相对宽松,更看重综合素质。
- 英语水平： 一般要求通过大学英语四级（CET-4），部分岗位或管培生项目要求通过六级（CET-6）。
- 综合素质： 具备良好的沟通能力、团队协作精神、学习能力和抗压能力；品行端正，无不良记录；认同重庆农商行的企业文化和价值观。
- 其他： 身体健康，能够胜任岗位工作；部分区县岗位可能对户籍有一定倾向性,但非硬性规定。
如何有效备考？
笔试备考建议
- 主攻行测： 这是决定笔试成败的关键。
- 资料分析： 必须拿高分，多练习，掌握速算技巧（如估算法、首数法）。
- 判断推理和言语理解： 题量大,通过大量刷题来提高速度和准确率。
- 数量关系： 如果数学基础较弱，可以适当放弃难题,保证会做的都做对。
- 攻克综合知识：
- 金融经济： 复习宏观经济学、微观经济学、货币银行学、商业银行经营等基础理论。
- 时事政治： 关注近半年到一年的国内外重大时事,特别是与金融相关的新闻。
- 行内知识： 务必去重庆农商行官网查看“关于我们”、“新闻中心”等板块，了解其发展历程、荣誉、董事长致辞、近期动态等,在面试和笔试中都能加分。
- 巩固英语： 刷四六级真题的词汇和语法部分,保持语感。
- 模拟实战： 严格按照考试时间进行全真模拟,合理分配每个模块的时间。
面试备考建议
- 自我介绍： 准备1-2分钟和3分钟的版本，突出与岗位匹配的优点和经历，使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）来描述实习或项目经历。
- 了解银行： 深入研究重庆农商行的官网、年报、新闻报道，理解它的市场定位、核心业务和企业文化，准备好回答“为什么选择我们银行？”这类问题。
- 模拟面试： 找同学或老师进行模拟面试，练习表达流畅度和逻辑思维,克服紧张情绪。
- 准备常见问题：
- “你的优点/缺点是什么？”
- “你如何看待客户经理这个岗位？”
- “未来3-5年的职业规划是什么？”
- “如果工作中与同事发生矛盾，你会怎么办？”
- 无领导小组讨论： 提前了解流程，练习如何清晰表达观点、如何倾听他人、如何推动讨论达成共识，不要当“沉默者”，也不要当“话霸”。
信息获取渠道
- 官方渠道（最权威）：
- 重庆农村商业银行官网：
www.cqrcb.com-> “投资者关系” -> “人才招聘”栏目。 - 官方招聘网站：
zhaopin.cqrcb.com - 官方微信公众号： 搜索“重庆农村银行”或“重庆农商行招聘”,关注后会第一时间推送招聘公告。
- 重庆农村商业银行官网：
- 第三方平台：
智联招聘、前程无忧、应届生求职网等，搜索“重庆农村商业银行”。
重庆农商行的校园招聘为广大学子提供了一个进入地方金融核心企业的绝佳平台，虽然竞争激烈，但只要你能提前规划、认真准备、充分了解，就有很大机会脱颖而出，祝你备考顺利,成功上岸！
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