连云港2025年教师招聘工作是在江苏省统一部署下开展的，旨在优化教师队伍结构、提升教育质量，吸引了众多考生关注，此次招聘涵盖幼儿园、小学、初中、高中等多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科，招聘范围覆盖连云港市所辖的海州区、连云区、赣榆区、东海县、灌云县、灌南县等区域，总招聘人数超过500人，具体岗位设置根据各地教育发展需求和学生数量确定,重点向农村学校和紧缺学科倾斜。
招聘条件方面，要求考生具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的职业道德，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，学历要求为本科及以上，部分幼儿园和特殊教育岗位可放宽至专科，但必须具备相应的教师资格证书，年龄一般不超过30周岁（1986年6月1日后出生），硕士研究生或具有中级及以上职称的可放宽至35周岁，考生需具备与招聘岗位相对应的教师资格证书，且教师资格证书的学科与招聘岗位学科一致；普通话水平要求语文教师二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上，对于应届毕业生，要求在2025年8月31日前取得相应的学历、学位证书和教师资格证书；社会人员需具有相应的教学工作经验,部分地区对工作年限有具体要求。
招聘流程严格按照“发布公告—网上报名—资格初审—笔试—资格复审—面试—体检—考察—公示—聘用”的程序进行，报名采用网络方式进行，考生在规定时间内登录连云港市人力资源和社会保障局官网或连云港市教育局官网提交报名信息，每人限报一个岗位，资格初审由招聘单位或其主管部门负责，主要审核考生提交的信息是否符合岗位条件，笔试由连云港市教育局统一组织，内容包括公共知识（占30%，包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德规范等）和专业知识（占70%，为学科专业知识），笔试成绩采用百分制，根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数的1:3比例确定资格复审人选，资格复审需考生提供身份证、学历学位证书、教师资格证书、就业推荐表（应届生）等材料原件及复印件，复审合格者进入面试环节，面试形式包括模拟上课、说课、技能测试等，主要考察考生的教学能力、专业素养和综合素质，面试成绩采用百分制，当场公布，总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算，根据总成绩从高分到低分确定体检和考察人选，体检标准参照《江苏省教师资格申请人员体检标准及办法》执行，考察侧重考生的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
此次招聘的特点：一是政策导向明确，贯彻落实国家和江苏省关于深化教师队伍改革的意见，重点补充农村和紧缺学科教师；二是程序规范透明，全程接受社会监督，确保招聘公平公正；三是注重能力素质，笔试和面试内容紧密结合教育教学实际，突出对专业能力和教学潜力的考察；四是服务基层教育，部分岗位面向服务基层项目人员定向招聘,鼓励优秀人才到农村学校任教。
为帮助考生更好地了解招聘政策,以下是相关问答FAQs：
问题1：连云港2025年教师招聘对非全日制学历的考生是否开放报名？
解答：根据2025年连云港市教师招聘公告，非全日制学历考生只要取得国家承认的本科及以上学历（部分岗位专科），并符合岗位要求的教师资格证书、普通话等级等条件，均可报名，但需注意，学历证书必须能在学信网查询或认证，且所学专业与招聘岗位要求的专业相近或一致，部分地区或岗位可能会对全日制学历有优先要求,具体需以岗位表中的说明为准。
问题2：如果考生同时具有教师资格证和教师资格考试合格证明，但尚未取得教师资格证书，是否符合报名条件？
解答：2025年连云港市教师招聘政策规定，应届毕业生（含2025年毕业的）可凭教师资格考试合格证明报名，但必须在2025年8月31日前取得相应的教师资格证书，否则不予聘用或取消聘用资格，社会人员则必须提供教师资格证书原件，未取得证书的不能报考，资格复审时，应届毕业生需提供就业推荐表和教师资格考试合格证明，社会人员需提供教师资格证书，两者均需在规定时间内补齐证书,否则视为不符合条件。
