辽工大2025校园招聘活动于2025年下半年正式启动,面向全国多所高校应届毕业生开放，涵盖机械工程、电气工程、计算机科学与技术、土木工程、材料科学等多个重点专业领域，招聘企业包括国有大中型企业、行业龙头企业、高新技术企业及地方重点企业，共提供岗位超过2000个，涉及技术研发、工程设计、项目管理、市场营销等多个方向，为毕业生提供了丰富的职业选择，招聘流程包括线上宣讲、简历投递、笔试面试、offer发放等环节，部分企业还设置了现场直通车环节，优秀毕业生可当场获得录用意向。

从岗位分布来看,制造业类企业占比约40%，主要集中在装备制造、汽车零部件、新能源等领域；信息技术类企业占比25%，包括软件开发、人工智能、大数据等方向；建筑与工程类企业占比20%，涵盖建筑设计、工程施工、项目管理等岗位；其他行业如金融、物流、教育等占比15%，薪资待遇方面，本科毕业生起薪普遍在5000-8000元/月，硕士毕业生起薪8000-15000元/月，部分重点岗位或海外留学人才可达20000元以上，同时企业普遍提供五险一金、年终奖金、带薪年假、住房补贴等福利。

为帮助毕业生顺利求职,辽工大就业指导中心联合学院开展了系列配套服务：一是组织“企业进校园”专场宣讲会，每周邀请3-5家重点企业到校介绍招聘需求及企业 culture；二是开展简历制作与面试技巧培训，邀请企业HR和行业专家进行一对一指导；三是建立线上招聘信息平台，实时更新企业岗位需求，方便学生精准投递；四是针对家庭经济困难毕业生提供求职补贴，每人发放1000-2000元不等，学校还与企业合作设立“实习就业基地”，学生可通过实习提前锁定工作岗位，提升就业竞争力。

在疫情防控常态化背景下,2025年招聘活动创新采用“线上+线下”双模式进行，线上方面，通过学校就业信息网、微信公众号、企业直播平台等渠道开展空中宣讲会，累计观看量超10万人次；线下方面，严格控制招聘会规模，分时段、分区域组织企业进校，确保学生安全参与，数据显示，2025年辽工大毕业生参与校园招聘比例达85%，较上年提升5个百分点，其中签约率较去年同期增长3%，毕业生就业质量稳步提升。

相关问答FAQs

Q1：辽工大2025校园招聘对专业限制严格吗？跨专业学生有机会吗？
A1：辽工大2025校园招聘中，约60%的岗位明确要求对口专业，主要集中在技术研发、工程设计等核心岗位；但部分企业如市场营销、行政管培、客户服务等岗位对专业限制较少，更看重学生的综合素质和实践能力，跨专业学生可通过辅修第二学位、考取相关职业证书或参与实习项目来提升竞争力，部分企业也会在面试中考察学生的学习能力和适应潜力，建议跨专业学生提前了解目标岗位需求，针对性准备求职材料。

Q2：非辽工大毕业生是否可以参加2025年校园招聘活动？
A2：辽工大2025校园招聘主要面向应届毕业生，但部分企业岗位对毕业院校开放，允许外校学生投递，具体可通过学校就业信息网查询企业招聘简章，标注“面向全国高校”的岗位外校毕业生均可报名，学校举办的区域性综合招聘会通常会邀请周边高校学生参与，建议外校毕业生提前关注学校就业公众号获取活动信息，并携带简历、成绩单等材料现场咨询。