六安市2025年教师招聘工作是根据安徽省教育厅、安徽省人力资源和社会保障厅《关于做好2025年全省中小学新任教师公开招聘工作的通知》精神，结合六安市教育事业发展需要和教师队伍实际情况组织实施的重要人才引进工程，此次招聘旨在优化教师队伍结构，提升教育教学质量,为全市基础教育事业注入新鲜血液。
招聘背景与政策依据
2025年，六安市教师招聘严格遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，以落实义务教育学校教师“县管校聘”管理改革为契机，重点补充农村学校和紧缺学科教师，招聘政策依据包括《中华人民共和国教师法》《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等文件，明确了招聘条件、程序、纪律等要求,确保招聘工作的规范性和严肃性。
招聘对象与基本条件
招聘对象
- 应届毕业生：全日制普通高校2025年应届毕业生（含符合条件的高校毕业生），须于2025年7月31日前取得学历学位证书。
- 社会人员：具有国家承认学历的往届毕业生，须具备相应教师资格证书及岗位要求的其他条件。
- 定向招聘：部分岗位面向服务期满的“特岗教师”“三支一扶”人员等,落实基层服务项目政策。
基本条件
- 学历要求：本科及以上学历，部分乡镇小学岗位可放宽至全日制师范类专科。
- 专业要求：报考岗位与所学专业需一致或高度相关，例如语文教师岗位要求汉语言文学专业。
- 教师资格：须持有与报考学段学科对应的教师资格证书，2025届应届毕业生可凭“中小学教师资格考试合格证明”报考，但须在入职前取得证书。
- 年龄限制：原则上不超过30周岁（1986年6月30日后出生），部分岗位对硕士研究生或高级职称人员可适当放宽。
- 其他要求：具有正常履行职责的身体条件和心理素质,无违法违纪记录。
招聘岗位与计划
2025年六安市教师招聘涉及全市8个县区（含六安开发区），计划招聘教师1082名,具体分布如下：
| 县区 | 招聘人数 | 主要学段 | 紧缺学科 |
|---|---|---|---|
| 金安区 | 220 | 小学、初中 | 语文、数学、英语 |
| 裕安区 | 180 | 小学、初中 | 音乐、体育、美术 |
| 霍邱县 | 150 | 小学、初中、高中 | 物理、化学、生物 |
| 霍山县 | 100 | 小学、初中 | 历史、地理、信息技术 |
| 金寨县 | 120 | 小学、初中 | 思想政治、特殊教育 |
| 寿县 | 140 | 小学、初中 | 语文、数学、学前教育 |
| 舒城县 | 120 | 小学、初中 | 英语、科学、心理健康 |
| 六安开发区 | 52 | 小学 | 全科（侧重音体美） |
招聘程序
- 发布公告：2025年3月，六安市教育局通过政府官网、教育网站及媒体发布招聘公告，明确岗位、条件及流程。
- 网上报名：采用网上报名方式，时间为2025年4月1日至4月7日，每人限报一个岗位，报名时需提交身份证、学历证书、教师资格证等扫描件。
- 资格审查：分为资格初审和复审，初审由县区教育局负责，复审由市人社局、教育局联合进行，重点核实报考资格的真实性。
- 笔试：
- 时间：2025年5月14日。
- 科目：《教育综合知识》（占40%）和《学科专业知识》（占60%），满分100分。
- 教育政策法规、教育学、心理学及学科教学能力。
- 面试：
- 形式：无生上课（片段教学）、结构化问答等。
- 比例：按笔试成绩1:2确定面试人员，面试成绩满分100分，最终成绩按笔试占50%、面试占50%合成。
- 体检与考察：根据总成绩确定体检人选，标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准》，考察侧重思想政治、师德师风及现实表现。
- 公示与聘用：对拟聘人员公示7个工作日，无异议后办理聘用手续，纳入事业单位编制管理,实行试用期制度。
特殊政策与保障
- 农村教师待遇：服务期内的农村教师享受生活补贴、职称评聘倾斜等政策，鼓励长期扎根基层。
- 紧缺人才引进：对部分特殊学科（如特殊教育、心理健康）或高层次人才，可采取“直接考核”方式招聘。
- 服务期要求：聘用人员须在聘用学校服务满5年,服务期内不得调动或报考其他事业单位。
工作特点与成效
2025年六安市教师招聘呈现以下特点：一是注重向农村学校和薄弱学科倾斜，占总招聘计划的65%；二是严格资格审查，杜绝“不符合条件人员”进入招聘环节；三是优化面试评分标准，重点考察教学实践能力，此次招聘共吸引1.2万余人报名，最终录用1082名教师，有效缓解了基层教师短缺问题,为六安市基础教育均衡发展提供了人才支撑。
相关问答FAQs
Q1：2025年六安市教师招聘对非师范类毕业生有哪些要求？
A1：非师范类毕业生需满足以下条件：①具有全日制本科及以上学历，且专业与报考岗位一致；②持有相应学段学科的教师资格证书（2025届应届毕业生可凭“中小学教师资格考试合格证明”报考，但须在入职前取得证书）；③部分乡镇小学岗位可放宽至全日制师范类专科，但需具备教师资格证书，非师范类毕业生需通过笔试和面试,证明具备教育教学基本能力。
Q2：服务期满的“特岗教师”在六安市2025年教师招聘中是否有定向招聘政策？
A2：是的，六安市2025年教师招聘对服务期满且考核合格的“特岗教师”实施定向招聘政策，具体包括：①可报考原服务县区定向岗位，笔试成绩加5分；②服务满3年且仍在农村学校任教的，可免笔试直接进入面试，但需通过资格审查和综合考察，定向招聘旨在鼓励特岗教师留任，稳定农村教师队伍,具体岗位由各县区根据需求统筹设置。
