2025年嘉峪关教师招聘工作是根据嘉峪关市教育事业发展需要，为优化教师队伍结构、提升教育教学质量而开展的重要人才引进活动，此次招聘面向社会公开选拔优秀教育人才，涵盖多个学段和学科，旨在为当地中小学及幼儿园充实师资力量,满足人民群众对优质教育资源的需求。

招聘背景与原则

2025年嘉峪关市教师招聘工作严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，面向社会公开招聘，招聘工作由嘉峪关市教育局牵头，市人力资源和社会保障局监督，确保招聘过程的规范性和透明度，此次招聘是嘉峪关市落实教育优先发展战略的重要举措，旨在通过引进高素质教师，推动基础教育均衡发展,为建设教育强市奠定坚实基础。

招聘对象与条件

（一）招聘对象

1. 应届毕业生：全日制普通高校应届本科及以上学历毕业生，年龄一般在30周岁以下（1986年6月以后出生）。
2. 社会人员：具有国民教育序列本科及以上学历，已取得相应教师资格证书，年龄在35周岁以下（1981年6月以后出生）,有教学经验者优先。

（二）基本条件

1. 政治素质：拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。
2. 专业能力：具备相应学段和学科的教师资格证书,所学专业与报考岗位专业一致或相近。
3. 身体条件：符合《教师资格条例》规定的身体条件,能正常履行岗位职责。
4. 其他要求：普通话水平达到二级乙等及以上（语文学科需二级甲等及以上）,具备一定的教学组织能力和沟通能力。

招聘岗位与计划

2025年嘉峪关市教师招聘岗位涵盖幼儿园、小学、初中、高中等多个学段，具体学科包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等，招聘计划总数约为150人，其中幼儿园教师20人，小学教师50人，初中教师50人，高中教师30人，各岗位具体招聘人数、专业要求及学历条件如下表所示：

招聘流程

招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

1. 报名方式：采取网络报名与现场确认相结合的方式，报名时间为2025年6月10日至6月20日,报名网站为嘉峪关市教育局官网。
2. ：包括教育基础知识（教育学、心理学、教育法律法规）和学科专业知识两部分,满分100分。
3. 面试形式：采用试讲和结构化面试相结合的方式，重点考察教学能力、语言表达及综合素质。
4. 体检与考察：根据笔试和面试总成绩（笔试占60%，面试占40%）从高到低确定进入体检和考察人员，体检标准参照《教师资格条例》执行,考察侧重思想政治表现和师德师风。
5. 公示与聘用：对拟聘用人员名单进行公示，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同,实行试用期制度。

待遇与管理

1. 薪酬待遇：聘用人员纳入事业编制管理，享受嘉峪关市事业单位工作人员工资福利待遇，本科年工资收入约4-6万元,硕士研究生及以上学历可享受人才引进补贴。
2. 职业发展：建立完善的教师培训体系，定期组织业务培训和教研活动,支持教师参加职称评定和学历提升。
3. 生活保障：为外地教师提供住宿补贴，协助解决子女入学问题,营造良好的工作生活环境。

政策支持

为吸引优秀人才，嘉峪关市出台了一系列优惠政策：对硕士研究生及以上学历毕业生给予一次性安家补贴；在职称评聘、评优评先等方面向基层教师倾斜；设立教师专项奖励基金，激励教师扎根教育、奉献岗位。

此次招聘工作为嘉峪关市教育系统注入了新鲜血液，提升了教师队伍的整体素质，为推动教育事业发展提供了有力保障，通过严格选拔和科学管理，新入职教师迅速融入教学岗位，成为当地教育事业的生力军,为嘉峪关市基础教育质量的提升作出了积极贡献。

FAQs

2025年嘉峪关教师招聘对非师范类考生是否有专业限制？
答：非师范类考生可以报考，但需满足以下条件：一是所学专业与报考岗位专业一致或相近；二是必须取得相应学段和学科的教师资格证书，报考小学语文岗位的非师范类考生,需具备汉语言文学相关专业背景和小学及以上语文教师资格证。

招聘考试中教育基础知识和学科专业知识各占多少分？
答：2025年嘉峪关教师招聘笔试满分为100分，其中教育基础知识占40分（包括教育学、心理学、教育法律法规等内容），学科专业知识占60分（根据报考学科命题，重点考察学科核心知识和教学能力），面试满分100分，试讲和结构化面试各占50分，最终成绩按笔试60%、面试40%的比例计算。