2025年岳阳教师招聘工作于当年正式启动，吸引了大量应届毕业生及社会在职人员关注，此次招聘由岳阳市教育局统一组织实施，旨在优化教师队伍结构，提升教育教学质量，满足全市中小学及幼儿园的教育教学需求，招聘范围涵盖岳阳市所辖的岳阳楼区、云溪区、君山区、屈原管理区以及汨罗市、临湘市、岳阳县、华容县、湘阴县、平江县等多个县区，招聘岗位包括幼儿园、小学、初中、高中及职业学校的各学科教师，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、信息技术等多个学科，招聘总人数超过800人,具体岗位设置根据各地教育发展需求和师资缺口情况确定。

招聘条件方面，要求报考者具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，学历要求为全日制普通高校本科及以上学历，幼儿园教师岗位可放宽至全日制大专学历，但需具备幼儿教师资格证；部分偏远乡镇或紧缺学科岗位对学历适当放宽，但需具备相应教师资格，年龄限制一般在30周岁以下（1986年6月以后出生），硕士及以上学历或具有中级及以上职称者可放宽至35周岁，报考者需取得相应学段和学科的教师资格证书，且教师资格证书的学科与报考岗位学科一致；普通话水平要求二级乙等及以上，语文教师岗位需达到二级甲等及以上，应届毕业生需提供就业推荐表，在规定时间内取得毕业证书和教师资格证书；社会在职人员需提供原单位同意报考证明。

招聘程序主要分为发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示与聘用等环节，报名通常采用网上报名方式，考生需登录岳阳市人力资源和社会保障局官网或岳阳市教育局官网填写报名信息，上传相关证明材料，并在规定时间内完成缴费，资格初审由招聘单位及其主管部门负责，主要审核报考者的学历、专业、年龄、教师资格等是否符合岗位要求，笔试科目为《教育基础知识》和《专业知识》两科，教育基础知识》包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等内容，《专业知识》为报考岗位所对应的学科知识，笔试成绩按一定比例折算计入总成绩，资格复审在面试前进行，进入面试的考生需携带身份证、学历证书、教师资格证书、报名登记表等原件及复印件到指定地点进行现场审核,审核合格者方可参加面试。

面试形式根据岗位特点确定，主要采用试教、说课、结构化面试等形式，幼儿园教师岗位还需进行才艺展示，包括弹唱、舞蹈、绘画等；职业学校专业课教师岗位可能增加实际操作技能测试，面试主要考察报考者的教学设计能力、课堂组织能力、语言表达能力、专业知识应用能力及职业素养等，总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算，根据总成绩从高到低确定体检和考察对象，体检标准按照《湖南省教师资格认定体检标准》执行，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，体检和考察合格者确定为拟聘用人员，在岳阳市人力资源和社会保障局官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议者，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期考核合格者正式聘用,不合格者取消聘用资格。

为帮助考生更好地了解招聘政策,以下是相关问答环节：

问题1：2025年岳阳教师招聘中，非师范类毕业生是否可以报考？需要满足哪些条件？
解答：非师范类毕业生可以报考岳阳教师招聘岗位，但需满足以下条件：一是具有全日制普通高校本科及以上学历（部分幼儿园或偏远乡镇岗位可放宽至全日制大专）；二是取得与报考岗位学科一致的教师资格证书，若为应届毕业生，需在聘用前取得教师资格证书；三是符合招聘岗位的其他要求，如年龄、专业限制等，非师范类毕业生需通过教师资格考试并取得合格证明，普通话水平达到相应学科要求，部分地区或岗位可能会优先考虑师范类专业毕业生,具体以当年招聘公告为准。

问题2：2025年岳阳教师招聘的笔试如何备考？《教育基础知识》和《专业知识》的复习重点分别是什么？
解答：备考2025年岳阳教师招聘笔试，需结合考试大纲和历年真题制定复习计划。《教育基础知识》部分重点复习教育学（如教育目的、教学原则、课程理论等）、心理学（如认知发展理论、学习动机、学习迁移等）、教育法律法规（《中华人民共和国教育法》《义务教育法》《教师法》等）及教师职业道德规范，建议通过教材梳理知识点，结合习题巩固记忆。《专业知识》部分需根据报考学科进行针对性复习，重点掌握学科核心概念、基础理论、教学案例分析及新课标要求，例如语文教师需侧重现代文阅读、古诗文鉴赏、作文教学等，数学教师需强化函数、几何、解题方法等内容，可参加线上或线下培训课程，模拟考试环境提升答题速度和准确率，注重理论与实践结合，关注教育热点问题，如核心素养、素质教育等,灵活应用于简答和论述题中。