通常由公共科目和专业科目两部分组成，具体考试科目和题型会根据招聘单位、岗位类别的不同有所差异，整体以《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》为核心，部分岗位可能涉及专业知识或面试环节。
公共科目是所有岗位的必考内容，主要考察考生的基本素养和通用能力。《职业能力倾向测验》类似于公务员考试的《行测》，但题量和难度略低，题型包括言语理解与表达（选词填空、片段阅读、语句表达等）、数量关系（数学运算、数字推理）、判断推理（图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断）、资料分析（文字、表格、图形材料的阅读与计算）等部分，重点考察考生的逻辑思维、数据分析快速反应能力。《综合应用能力》则更侧重实际工作场景中的问题解决能力，一般以主观题为主，可能涉及案例分析（针对社会现象、管理问题的分析与对策）、公文写作（通知、报告、倡议书等文种的撰写）、论述题（结合政策理论谈观点）等，要求考生具备文字表达、综合分析和解决实际问题的能力，部分岗位还会结合岗位特点设置实务题，如教育岗位可能涉及教学案例分析，医疗岗位可能涉及公共卫生事件处理等。
专业科目根据岗位类别划分，主要考察与岗位相关的专业知识和技能，综合管理类岗位可能侧重公共基础知识，包括政治、法律、经济、管理、科技、人文等常识；教育类岗位（教师岗）通常考查教育学、心理学、教育法律法规及学科专业知识；医疗卫生类岗位则会涉及医学基础、临床知识、公共卫生、护理技能等；工程技术类岗位可能考察专业基础理论、工程实务、技术规范等内容，专业科目的题型以客观题（单选、多选、判断）和主观题（简答、论述、案例分析）结合为主，部分专业技术岗位还会设置实操题或技能测试。
部分岗位在笔试后还会设置面试环节，形式包括结构化面试、无领导小组讨论、专业技能测试等，重点考察考生的岗位匹配度、沟通能力、应变能力和综合素质，面试成绩通常与笔试成绩按一定比例合成总成绩，具体比例以招聘公告为准。
以下是扬州事业单位考试常见科目及题型概览：
| 考试类别 | 主要科目 | 核心题型 | 考察重点 |
|---|---|---|---|
| 公共科目 | 职业能力倾向测验 | 言语理解、数量关系、判断推理、资料分析（客观题为主） | 逻辑思维、数据分析、快速反应能力 |
| 公共科目 | 综合应用能力 | 案例分析、公文写作、论述题（主观题为主） | 实际问题解决、文字表达、综合分析能力 |
| 专业科目（综合管理） | 公共基础知识 | 政治、法律、经济、管理、科技、人文常识（客观题为主） | 通用知识储备、政策理解能力 |
| 专业科目（教育类） | 教育学+心理学+学科知识 | 选择题、简答题、教学设计、案例分析 | 教学理论、学生心理、学科专业能力 |
| 专业科目（医疗类） | 医学基础知识+专业知识 | 选择题、判断题、简答题、病例分析 | 医学理论、临床技能、公共卫生处理能力 |
| 面试环节 | 结构化面试/无领导小组讨论 | 事件处理、应急应变、人际沟通、岗位认知等 | 岗位匹配度、沟通表达、应变能力、综合素质 |
相关问答FAQs
Q1：扬州事业单位考试是否所有岗位都考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》？
A1：并非所有岗位都固定考这两门，综合管理类、通用性较强的岗位会以这两门为公共科目，但部分专业技术岗位（如医疗、教育、工程等）可能直接考专业科目，或公共科目与专业科目结合，具体以招聘公告发布的考试科目为准，考生需仔细阅读岗位表和公告，确认所报岗位的考试内容。
Q2：专业科目的复习重点是什么？如何高效备考？
A2：专业科目的复习重点在于岗位相关的核心理论和实务能力，建议考生：①先研读招聘公告中的考试大纲，明确考点范围；②参考岗位相关的教材、行业标准及历年真题，掌握高频考点；③结合岗位特点，关注行业动态（如医疗政策、教育改革等），提升实务应用能力；④针对主观题多练习写作和案例分析，提高答题逻辑性和规范性，可利用线上课程、备考群等资源交流学习,避免盲目复习。
