2025年眉山事业单位招聘工作于当年正式启动，吸引了众多考生关注，此次招聘由眉山市人力资源和社会保障局统筹组织，各区县及市级部门共同参与，旨在优化事业单位人才队伍结构，服务地方经济社会发展，招聘范围涵盖教育、卫生、综合等多个领域，岗位性质包括管理岗、专业技术岗和工勤技能岗,为不同学历和专业背景的考生提供了多元化选择。
招聘条件方面，基本要求为具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具备良好的道德品行和正常履行岗位职责的身体条件，年龄限制一般设置为18至35周岁，部分高级职称或特殊岗位可适当放宽至40周岁，学历要求以全日制大专及以上为主，部分医疗、教育岗位明确要求对应专业资格或执业证书，应聘者需具备招聘岗位所需的专业知识、业务能力及其他资格条件，具体以《岗位表》为准。
报名流程采用网络方式进行，考生需登录眉山人事考试网在线提交报名信息，填写个人基本情况、学历学位、专业特长等内容，并按要求上传照片及相关证明材料，报名时间为2025年X月X日至X月X日，初审通过后需在规定时间内完成网上缴费，确认报名成功，每个岗位招聘计划数与报名人数比例一般不低于1:3，未达到比例的岗位将相应调减或取消招聘计划,取消岗位的报名人员可改报其他符合条件的岗位。
考试环节分为笔试和面试两部分，笔试科目根据岗位类别设置，综合类岗位考《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》，教育类岗位考《教育公共基础》和《学科专业知识》，卫生类岗位考《卫生公共基础》和《医学专业知识》，满分均为100分，笔试时间为2025年X月X日，考点设在眉山市区，面试形式以结构化面试为主，部分教育、卫生岗位采用专业技能测试或说课试讲等方式，面试成绩满分100分，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩。
体检和考察环节严格按标准执行，根据总成绩从高到低顺序，等额确定进入体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行，对体检结果有疑问的，可申请复检一次，考察内容重点考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等方面，同时核实考生的报考资格和档案材料，因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额,按总成绩高低依次递补。
聘用管理方面，经公示无异议的人员，由招聘单位及其主管部门审核确认后，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格，聘用人员纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资、福利待遇，此次招聘全程接受纪检监察部门和社会监督，确保招聘工作的公平、公正、公开。
以下是2025年眉山事业单位招聘部分岗位计划表示例：
| 招聘单位 | 岗位名称 | 岗位类别 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 笔试科目 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 眉山市第一中学 | 高中语文教师 | 专业技术岗 | 2 | 全日制本科 | 中国语言文学类 | 教育公共基础+学科专业知识 |
| 眉山市人民医院 | 临床医生 | 专业技术岗 | 5 | 全日制本科 | 临床医学类 | 卫生公共基础+医学专业知识 |
| 眉山市东坡区城管局 | 综合管理岗 | 管理岗 | 1 | 全日制大专 | 不限 | 公共基础知识+职业能力倾向测验 |
| 洪雅县妇幼保健院 | 儿科护士 | 专业技术岗 | 3 | 全日制大专 | 护理学类 | 卫生公共基础+医学专业知识 |
相关问答FAQs：
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问：2025年眉山事业单位招聘对非全日制学历是否认可？
答：根据当年招聘公告，非全日制学历考生需取得国家承认的学历证书，且岗位表中明确标注“全日制”的岗位不可报考，部分综合管理岗或对学历性质无特殊要求的岗位，非全日制学历考生可报考,但需在报名时提供学信网学历认证报告。
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问：笔试成绩公布后，如何确定进入面试的人员名单？
答：笔试成绩公布后，由招聘主管部门根据岗位招聘计划数，按笔试成绩从高到低依次确定进入面试人员名单，比例一般为1:3，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试，面试名单及面试时间、地点将在眉山人事考试网公示，考生需密切关注官方通知,按要求参加面试。
