张店区教师招聘2025年是山东省淄博市张店区教育系统一次重要的人才引进活动，旨在为区域内中小学及幼儿园补充优质师资力量，提升教育教学质量，此次招聘工作严格遵循公开、公平、公正的原则，吸引了大批应届毕业生及有经验的教师报名，竞争较为激烈，最终选拔出一批综合素质高、专业能力强的教育人才,为张店区教育事业的发展注入了新鲜血液。
招聘背景与需求
2025年，张店区根据教育发展规划和学校实际需求，计划招聘多个学科的教师及部分教辅人员，招聘范围覆盖小学、初中、高中及幼儿园学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科，同时还包括幼儿园教师、心理健康教师等特殊岗位，具体招聘人数根据各学校缺编情况和学生规模确定，其中小学阶段需求量较大，尤其语文、数学等主科岗位，高中则侧重于重点学科骨干教师和应届高学历人才，招聘对象以全日制普通高校应届毕业生为主，同时面向社会招聘具有相应教师资格证、教学经验丰富的在职教师，部分岗位要求本科及以上学历，师范类专业优先,幼儿园教师则需具备学前教育专业背景。
报名与资格审查
招聘报名采用网上报名与现场确认相结合的方式，考生需登录张店区教育局官方网站，填写个人信息、学历学位、教师资格证、获奖情况等，并上传相关证明材料扫描件，报名时间为2025年X月X日至X月X日，逾期不再受理，资格审查分为初审和复审两个环节：初审由系统自动比对报名信息与岗位要求，筛选出符合条件的考生；复审则需考生在规定时间内携带身份证、毕业证、学位证、教师资格证、就业报到证（应届生）等原件及复印件到指定地点进行现场确认，确保材料真实有效，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者,一经查实取消资格。
与形式
笔试分为公共科目和专业科目两部分，满分100分，其中公共科目占30%，专业科目占70%，公共科目主要考察教育基础知识，包括教育学、心理学、教育法律法规（如《教师法》《义务教育法》）、教师职业道德规范等，重点考查考生对教育理论的理解和应用能力，专业科目则根据不同学科设置，如语文科考查现代汉语、古代汉语、文学基础及教学设计；数学科考查高等数学、线性代数、概率论与数理统计及中学数学教材教法；幼儿园教师则侧重幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生保健及活动设计等，笔试采用闭卷形式，时间为120分钟，题型包括选择题、填空题、简答题、案例分析题和教学设计题，全面考查考生的专业素养和教学潜力，笔试结束后，根据岗位招聘计划1:3的比例确定进入面试人员名单,末位成绩并列者一并进入面试。
面试与考核
面试形式以试讲和答辩为主，部分岗位（如音乐、体育、美术）增加技能测试环节，试讲内容由考生现场抽取，提前30分钟准备，主要考查教学设计、课堂组织、语言表达、板书设计及教学仪态等能力；答辩环节则围绕试讲内容、教育理念、班级管理等方面提问，考察考生的应变能力和职业素养，技能测试如音乐岗位需弹唱、舞蹈展示，体育岗位需展示专项运动技能，美术岗位需现场绘画，面试评委由区教育局、教研员及骨干教师组成，采用百分制评分，去掉一个最高分和一个最低分后取平均分，最终成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算，根据总成绩排名确定拟录用人员，并进行体检和考察，体检标准参照《教师资格认定体检标准》，考察则侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，合格者予以公示，无异议后办理聘用手续，签订劳动合同,纳入事业单位编制管理。
相关待遇与管理
被聘用教师享受国家规定的事业单位工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，同时享受五险一金、带薪休假、职称评定、培训进修等权益，新聘用教师实行试用期制度，试用期一年，试用期满考核合格的予以转正，不合格的解除聘用合同，区教育局统一分配至各中小学及幼儿园，原则上安排到缺编学校任教，并实行五年服务期制度，服务期内不得擅自调离，为帮助新教师快速成长，区教育局组织岗前培训、师徒结对、教研活动等，定期开展教学比赛和优秀评选，激励教师提升专业能力,打造高素质教师队伍。
相关问答FAQs
2025年张店区教师招聘对应届毕业生的专业有何要求？
答：2025年张店区教师招聘对应届毕业生的专业要求以岗位需求为准，主科岗位（如语文、数学、英语）优先招聘师范类专业毕业生，非师范类专业毕业生需具备相应学科的教师资格证；高中部分重点学科（如物理、化学）可招聘综合类大学对应专业毕业生；幼儿园教师则要求必须是学前教育专业或幼儿教育相关专业，且需具备幼儿教师资格证，部分岗位在招聘公告中明确标注“专业不限”，但需考生具备教师资格证和相应的教学能力，具体可参考岗位表中的“专业要求”栏。
笔试和面试的成绩占比是怎样的？如何计算总成绩？
答：2025年张店区教师招聘总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算，某考生笔试成绩80分，面试成绩90分，其总成绩=80×40%+90×60%=32+54=86分，招聘单位根据总成绩从高到低依次确定拟录用人员，若总成绩相同，则面试成绩高者优先；若面试成绩也相同，则按笔试中专业科目成绩高低确定排名，最终拟录用人员名单将在张店区教育局官网公示，接受社会监督,公示无异议后办理聘用手续。
