2025尧都区事业单位何时招考？-蓝领招聘网

2025年尧都区事业单位招聘工作是根据尧都区委、区政府的统一部署，为优化事业单位人才队伍结构，满足事业单位发展需要而组织实施的重要人才引进工程，此次招聘面向社会公开招录，涉及多个领域和岗位，吸引了众多考生关注，整体流程规范严格，确保了招录工作的公平、公正、公开。

（图片来源网络，侵删）

招聘背景与政策依据

2025年尧都区事业单位招聘工作严格遵循《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》（晋人社发〔2025〕21号）及尧都区相关事业单位招聘政策要求，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，旨在选拔一批政治素质过硬、业务能力突出、适应事业单位工作需要的高素质人才，招聘工作由尧都区人力资源和社会保障局牵头组织，联合相关部门成立招聘工作领导小组，负责统筹协调和组织实施，确保招聘流程科学规范、结果公正透明。

招聘岗位与计划

2025年尧都区事业单位招聘计划涵盖教育、医疗、卫生、文化、农业等多个领域，具体岗位包括教师、医师、护士、会计、技术工等，共计招聘XX名工作人员（注：实际人数需参考官方公告，此处以XX代替），不同岗位对学历、专业、资格证书等要求各有差异，其中教育类岗位要求具备相应学段的教师资格证，医疗类岗位要求相关专业执业资格或职称，综合类岗位则侧重考察考生的综合素质和通用能力，为方便考生了解岗位详情，招聘公告中明确列出各岗位的招聘人数、专业要求、学历条件及其他限制条件，考生可根据自身情况选择报考。

报名条件与流程

（一）报名条件

基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件；年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（部分岗位对年龄有特殊规定）；学历要求为全日制大专及以上，部分岗位要求本科及以上学历。
具体岗位条件：各岗位明确要求的专业、资格证书、工作经历等，如教师岗需对应学科专业背景，医疗岗需持有医师资格证或护士执业证等。
不得报考情形：曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、现役军人、在读的非应届毕业生等不得报考。

（二）报名流程

网上报名：考生登录尧都区人力资源和社会保障局官网，在指定时间内填写报名信息，上传近期免冠照片及相关证明材料（学历证书、资格证书等），每人限报一个岗位。
资格初审：招聘单位对考生提交的信息进行资格初审，初审合格者缴纳考试费用，打印准考证。
改报与核减：对报名人数不足1:3开考比例的岗位，经招聘工作领导小组研究后，可核减或取消该岗位招聘计划，并允许已报考该岗位的考生改报其他岗位。

与形式

考试分为笔试和面试两部分,总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算。

（一）笔试

笔试由尧都区人力资源和社会保障局统一组织,采用闭卷方式进行，主要测试考生的公共基础知识、专业知识及职业能力。

公共基础知识：包括政治、法律、经济、管理、科技、人文、公文写作等，适用于所有岗位。
专业知识：根据岗位类别设置，如教育岗考教育学、心理学及学科知识，医疗岗考医学基础知识及临床技能，综合岗考岗位相关的专业理论。
笔试结束后，按岗位招聘人数1:3的比例从高分到低分确定面试人选，若最后一名成绩并列，一并进入面试。

（二）面试

面试主要考察考生的专业素养、语言表达、应变能力及岗位匹配度，形式包括结构化面试、试讲、技能操作等（根据岗位类型确定），教育岗采用试讲+答辩形式，医疗岗采用临床技能操作+问答形式，综合岗以结构化面试为主，面试成绩满分100分，低于60分者不予录用。

体检、考察与公示

体检：根据总成绩排名，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。
考察：由招聘单位及其主管部门组成考察组，对考生的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、现实表现等进行全面考察，并核实考生的档案信息、报考资格等。
公示与聘用：体检和考察合格者确定为拟聘人选，在尧都区政府官网公示7个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期考核不合格者，取消聘用资格。

待遇与管理

被聘用人员纳入事业单位编制管理,享受国家规定的工资福利、社会保险、住房公积金等待遇，新聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式任职；不合格的，取消聘用资格，招聘单位将加强对聘用人员的日常管理和考核，建立能进能出的人事管理制度，确保人员队伍的活力与稳定性。

2025尧都区事业单位何时招考？

招聘背景与政策依据

招聘岗位与计划