农行2025年校园招聘信息面向全国高校应届毕业生,旨在吸纳优秀人才加入农业银行大家庭，涵盖总行、分行及子公司多个岗位类别，招聘流程规范，福利体系完善，为青年职业发展提供广阔平台，本次招聘以“德才兼备、以德为先、任人唯贤”为原则，重点招募具备专业素养、创新能力和团队精神的高校毕业生，助力农行数字化转型与服务实体经济战略落地。
招聘对象与基本条件
招聘对象为国内外普通高等院校全日制应届本科及以上学历毕业生（定向招聘、专项计划岗位可放宽至大专学历），要求年龄在26周岁以下（1993年1月1日后出生），部分偏远地区或特殊岗位年龄条件可适当放宽，基本条件包括：政治素质良好，品行端正，遵纪守法；认同农行企业文化和价值观；具备与岗位要求相适应的专业知识、技能和身体条件；学习成绩优良，无考试作弊、学术不端等不良记录；外语水平方面，主修语种为英语的需通过大学英语四级（CET-4）及以上考试，成绩不低于425分，或具备同等外语水平能力；主修语种为其他外语的，应通过相应水平测试。
招聘岗位与类别
本次招聘岗位分为总行管理培训生、分行综合岗、科技岗、客服经理岗、定向招聘及专项计划等六大类，具体如下表所示：
| 岗位类别 | 岗位职责 | 专业要求 | 工作地点 |
|---|---|---|---|
| 总行管理培训生 | 参与总行核心业务部门轮岗，培养复合型管理人才 | 以经济、金融、管理、法律、计算机等专业为主，硕士及以上学历优先 | 北京 |
| 分行综合岗 | 从事公司业务、零售业务、风险管理、财务管理等一线或中后台工作 | 专业不限，经济、金融、会计、市场营销等相关专业优先 | 全国各一级分行所在地 |
| 科技岗 | 参与银行系统开发、数据治理、网络安全、人工智能等技术支持工作 | 计算机、软件工程、信息技术、数学、统计学等理工类专业 | 北京、上海、深圳等科技中心城市 |
| 客服经理岗 | 负责网点客户服务、业务推广、厅堂管理等，需适应轮班制 | 专业不限，沟通能力、服务意识突出者优先 | 全国各分支机构 |
| 定向招聘（贫困地区） | 服务于农行县域及乡镇网点，从事基础金融服务 | 专业不限，本地户籍或熟悉当地情况者优先 | 中西部及贫困地区县域 |
| 专项计划（小语种） | 从事跨境业务、国际结算、外语客户服务等，需运用外语作为工作语言 | 西班牙语、俄语、阿拉伯语、法语等小语种专业，或辅修小语种且具备流利听说能力能力 | 北京及重点分行国际业务部 |
招聘流程与时间安排
招聘流程包括网申、初选、笔试、面试、体检、签约等环节，具体时间节点如下：
- 网申报名：2025年9月1日至10月20日，应聘需登录农行招聘官网（http://job.abchina.com），在线填写简历并选择岗位，每人限报一个岗位，多报视为无效。
- 简历初选：10月下旬至11月上旬，根据岗位需求及应聘者条件进行筛选，通过者将收到笔试通知。
- 统一笔试：11月中下旬，在全国主要城市设置考点，笔试内容包括职业能力测试、综合知识（含经济、金融、法律、时政等）和英语能力测试，科技岗加试专业知识。
- 面试与体检：12月上旬至下旬，分行组织面试（含无领导小组讨论、半结构化面试等），通过者需在指定时间内完成体检。
- 签约录用：2025年1月前，发放录用通知并签订三方协议，具体时间以各分行通知为准。
薪酬福利与职业发展
农行提供具有市场竞争力的薪酬体系，包括基本工资、绩效奖金、年终奖及专项补贴（如科技人才津贴、偏远地区补贴等），福利方面覆盖“六险二金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险，住房公积金及企业年金），带薪年假、节日福利、健康体检、员工培训及食堂、宿舍等后勤保障，职业发展通道上，农行建立“管理+专业”双通道晋升机制，通过“导师制”“轮岗制”加速人才成长，并定期选派优秀员工参与总行级、国际交流项目。
注意事项
- 应聘者需确保信息真实准确,如有虚假，农行有权取消录用资格；
- 笔试、面试不指定复习资料，农行从未委托任何机构开展培训；
- 定向招聘及专项计划岗位需签订服务期协议,服务期内不得调离原岗位；
- 招聘过程中,农行将通过短信、邮件等方式通知入围者，请保持通讯畅通，及时查收通知。
相关问答FAQs
Q1：非金融专业毕业生是否可以报考农行？
A1：可以，农行校园招聘专业覆盖范围广，除科技岗、小语种专项计划等有明确专业限制外，综合岗、客服经理岗等岗位对专业不限，更注重应聘者的综合素质与岗位匹配度，管理、法律、计算机、市场营销等专业毕业生均有机会通过考核，建议根据自身优势选择合适岗位。
Q2：农行对英语等级证书有硬性要求吗？未通过四级能否报考？
A2：英语四级证书是网申的筛选条件之一，主修英语的应聘者需提供CET-4及以上成绩（425分以上），若未通过四级，但有雅思（6.0分以上）、托福（90分以上）或其他同等水平英语能力证明，可在网申时上传相关材料，由招聘单位综合评估，小语种专项计划岗位需提供相应语言等级证书或专业能力证明。
